株式会社テクノスマイルの過去求人・中途採用情報

【定着率95％｜大手メーカー案件】自動車・半導体メーカー先にて、設計・メンテナンス・改善をお任せ
具体的な仕事内容
＼「自動車・半導体」最先端の世界へ挑む／
どちらの分野も、日常生活を支える重要な技術。
興味のある分野やキャリアプラン、現状のスキルレベルなどを考慮し
あなたに合ったプロジェクト先に配属となります。

未経験からでも基礎から丁寧にサポートするので安心！
一人前の技術者になれるよう成長を応援します。

【 自動車分野での主な業務 】
◆工場設備や機械のメンテナンス
◆製造ラインの改善や生産技術サポート
◆設備仕様の調整や改善のサポート
◆外装部品の設計補助
◆自動運転実現に向けた衝突安全実験　など

⇒車づくりの裏を支える、やりがいのあるポジション。
※難易度は段階に合わせて調整されます

【 半導体分野での主な業務 】
◆製造装置の定期メンテナンス、点検
◆新しい装置の導入・立ち上げサポート
◆搬送レイアウトの簡単な調整補助
◆電気・制御に関わる設計サポート　など

⇒最初はカンタンな点検からスタート。
　モノが形になるまでの流れをすべて見届けられる仕事です。
※「最先端の技術に触れられる」と人気の領域です♪

▼ 安心して挑戦できる理由 ▼
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◎まずはカンタンな点検・チェックから
◎できることを少しずつ積み重ねていくスタイル
◎「コツコツ続けられる人」が一番伸びる環境
◎スキルがそのまま手に職になる成長ルート

▼ 配属は「一方的に決めない」スタイル ▼
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①希望・適性をヒアリング
　　▼
②クライアントとの打ち合わせを実施
　　▼
③あなたが納得したうえで配属が決まる

だからこそ、入社3年の社員定着率は95％！
「無理のないスタート」「挑戦しやすい環境」が整っています。

＼入社後の流れ／
★STEP1：配属
できることからスタート。いきなり専門性MAXの仕事は任せません。

★STEP2：OJT研修
先輩がマンツーマンでサポート。
LINE WORKSで常に相談できるので心細さゼロ。

チーム／組織構成
若手からベテランまでが活躍中！

※未経験入社者が多いため、フォロー体制も万全。丁寧に教えて育成するカルチャーがあります。

■定着率：95％（入社3年の社員が対象）

【未経験・第二新卒歓迎】自動車・半導体の世界に挑戦したい方／賞与3ヶ月分／有給取得率100％
【必須条件】
・高卒以上 ／経験不問

★経験者の方はスキルに応じて優遇！
「今のスキルで活躍できるかな」という方もまずはエントリーを！

【歓迎する経験】※必須ではありません
・大学で工学系（機電系）を専攻された方
・下記の実務経験をお持ちの方
└工作機械の制御・回路設計
└生産設備の設計から稼働まで
└工作機械や自動車部品の設計
└部品の性能評価・シミュレーション　など

【こんな方にぴったり】
◆ものづくりや機械いじりが好き
◆自動車・半導体など“最先端の世界”に興味がある
◆手に職をつけて長く働ける仕事がしたい
◆将来性のある業界でキャリアを積みたい
◆技術者として市場価値を上げたい方

【U・Iターン歓迎／社員寮・引越費用全額負担】
★配属先は希望を考慮します★
【東北～九州までのクライアント先への常駐となります。

＜東北＞岩手県・宮城県・山形県
＜関東＞栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県
＜中部＞愛知県・新潟県・富山県・山梨県・岐阜県・三重県
＜近畿＞大阪府・兵庫県・京都府
＜中国＞広島県
＜九州＞福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県

※上記以外の勤務地もございます
※ご希望を考慮の上、勤務地を決定
※勤務地により車通勤OK／駐車場完備
※引越費用＆寮費も会社負担
※希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎！
※受動喫煙対策あり

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※配属部署によって前後する場合あり
■平均残業時間
20時間

以下（入社直後はほとんど残業はありません）

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

【現職給与／希望年収を考慮】
月給20万2000円～57万円＋賞与年2回

＜未経験者＞月給20万2000円～25万円
＜経験者＞月給25万円～57万円
＜第二新卒＞ 月給22万円～30万円

※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し決定
※残業代は1分単位で支給
※第二新卒は工学部卒業3年以内の方を対象

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限月10万円）
■時間外勤務手当（全額）
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
※寮住まいの場合、寮費補助あり

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績3カ月分

■昇給
年2回
（4月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収370万円／一般職・経験2年
年収480万円／リーダー職・経験5年
年収670万円／サブマネージャー職・経験7年

■各種社会保険完備
■UIターン支援
　※入社時の転居を伴う引越は費用を会社が負担
■社内交流会
■資格取得支援(合格時のみ受験料補助)
■社内持ち株制度
■確定拠出年金
■懇親会代補助
■同好会活動費補助
■副業OK
■健康診断
■キャリアサポート支援制度
■自社登録ポータルサイト
　└現金化可能なポイントを20万円分付与
　※入社1年後に10万円分、さらに1年後に10万円分換金可能

■単身寮
　└各エリアに完備！
　　TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロはレンタル無料
　└寮費用の補助あり
　　家賃6万円以上：一律3万円排除
　　家賃6万円未満：半額免除
　　共益費、水道光熱費、駐車場代などは個人負担
【教育制度】
■新入社員導入研修
■キャリアサポート支援
■キャリアアップ研修
■e-learning教育

【教育研修・サポート体制】
■外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社負担。

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※就業先カレンダーにより曜日が異なる場合あり
■年末年始休暇　
（9日以上）
■GW休暇
（9日以上）
■夏季休暇
（9日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半年後10日間付与／取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

★【初期費用0円】手ぶらで即入寮OK！
当社では、全国各地にワンルーム寮を完備。
引越費用も会社が全額負担するため、
初期費用を気にせず新しい生活を始められます。

テレビや冷蔵庫、洗濯機などの生活必需品は
すべてレンタルできるので、面倒な準備は不要。
カバン1つで新生活開始できます！

★【寮費補助で安心】
家賃5万円以上の場合、半額を補助！
月々の生活コストを大幅に抑えることが可能。
全国からのU・Iターン転職も安心して実現できます。

★【基礎から学べる研修環境】
配属先では先輩のサポートを受けながら、
基礎知識や業務全体の流れを学びます。
習熟度に応じ、仕事の難易度を上げながら、
高度な技術を習得していきましょう。

少しずつできることを増やしながら、
着実に収入アップも目指せます！

★【面談で不安をしっかり解消】
また月に1度以上、
担当営業と相談する面談をご用意。
今後のキャリアや担当するプロジェクトについて
じっくり相談したり、不安を解消する機会を設けています。

★【着実に収入UP】努力を正当評価！
残業代は1分単位で支給され、
努力がきちんと給与に反映されるから、
キャリアに応じて収入アップが可能です。
安定した環境の中で生活基盤を整えながら、
将来に向けてしっかり稼げる仕組みが整っています。