キヤノンアルゴスロジック株式会社の過去求人・中途採用情報

経験・希望に応じて、SE/PGとして提案・要件定義・設計・製造・テスト・導入・サポートまでをお任せ。
具体的な仕事内容
※週1回上司と1on1で相談可

案件例）
■通信品質情報分析ツール
開発言語：Java(spring boot)、HTML、JavaScript
DB：PostgreSQL
フェーズ：要件定義～総合テスト

■スマホ通帳アプリ開発
開発言語：Java、Objective-C、SWIFT、HTML/CSS、JavaScript
DB：PostgreSQL
フェーズ：要件定義～総合テスト

■調剤薬局向け在庫管理システムの開発
開発言語：JavaScript、PHP、HTML/CSS
DB：Oracle
フェーズ：基本設計～総合テスト

■CRM開発
開発言語：JavaScript、C#
ツール：Dynamics 365、Power Apps
フェーズ：要件定義～総合テスト


キャリア形成を支援する制度が充実◎
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◎研修プログラム
階層別研修やオンライン学習、eラーニングなど
日々学ぶ姿勢も評価に繋がるので、主体的に取り組む社員多数！

◎目標設定と評価制度(年1回)
個人の成長と会社の方針をすり合わせ、納得感のあるキャリア形成を支援します。

◎等級制度（グレード制）
ランク別にスキルレベル・役割・求める結果が明確になっています。
過程もしっかり評価に反映されます！
上位グレードへの昇格は、レポート試験と人事評価の結果によって客観的かつ総合的に判断・決定しています。

◎ジョブローテーション制度
経験領域の拡充、スキルアップ、業務に対するマンネリ化防止、新たな学びの機会、新たな人材との交流などを目的とし、計画的に配属プロジェクトの配置転換を行います。

チーム／組織構成
20代～30代のエンジニアを中心に60名程度在籍
■平均年齢：30代後半
■常駐先と自社内の比：3:7
■チーム構成：プロジェクト規模に応じ、5名～25名

■定着率：定着率95％／離職率5％

その他プロジェクト事例
＜プロジェクト例＞
顧客管理・営業支援ツール開発／サービス業向けECシステム開発／医薬品の販売管理／再生医療の工程管理/携帯電話の電波状況可視化／銀行向けネットバンキングの開発／自治体のDX化など


開発環境
＜使用言語＞
Java、PHP、JavaScript、C#、Visual Basic　など

学歴不問
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＜必須条件＞
　プログラミング実務1年以上
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＼ 経験・スキルを活かしたい方も大歓迎！／
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・要件定義～詳細設計の上流工程経験
・Webアプリケーションの開発経験
・情報処理技術者試験のテクニカル資格


＼ジョブローテーションで活躍の場も広がる／
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■多角的な視点でオールマイティに活躍できる人材になりたい
■新たな経験を通してモチベーションを維持しながら働きたい
■交流の幅を拡げ、様々な人と仕事がしたい
など、あなたらしい将来像を見つけられます！

※土日面接・定時外面接OK
※面接回数1回のみ
※カジュアル面談も応相談可
※カジュアル面談のみオンラインOK

＜本社＞福岡県福岡市博多区綱場町7-3
※転勤無し

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）

※業務量を見て受注をコントロールするので、無理な業務は発生しません！
※チーム体制のため、1人に業務負担が集中することはありません。
■平均残業時間
9.6時間

※2024年4月実績

正社員

月給230,000円～400,000円
※スキル・経験を考慮の上、給与を決定します。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収330万円
～650万円

■社員の年収例
①410万円／25歳・一般・プログラマ経験3年
　※月23万円＋交通費＋残業手当
②530万円／35歳・リーダー・SE経験8年
③660万円／45歳・マネージャー
★SE経験2年／入社1年で年収85万円ＵＰ！

■社会保険完備
■厚生年金基金
■通勤手当
■退職金制度（3年以上勤務された方）
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金
■資格取得費用会社負担（初回／合格時）
■社内表彰制度
■相談窓口完備
■給茶機完備
■ノー残業デー実施

＜定年＞60歳　※再雇用制度あり

◎ ヘルスケアサポート充実 ◎
・定期健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種補助
・リフレッシュスペース（昼食や業務中の5分程度の休憩に利用）
・過重労働防止対策（ノー残業デー、残業時間の管理など）
・産業医相談OK
・ハラスメント窓口完備※防止研修あり

◎ 長く働ける環境への取り組み ◎
・産育休制度の相談窓口設置
・時短勤務の相談可
・産休復帰率100％（過去5年実績）
・取得奨励の資格数26種！！
・定着率95％

◎ 自分の描く『キャリア』を形成のサポート ◎
・スキルアップ支援
・階級別研修／オンライン学習／eラーニングなどの実施
・資格取得奨励制度（情報処理技術者、Oracle Master、Javaなど）
・等級制度（グレード制）
・年1回：目標設定、評価制度
・ジョブローテーション制度※希望を考慮
★定期的に社内イベント開催中★
社員同士のコミュニケーションが円滑に回るように様々なイベントを通して仲を深めています。
強制参加ではないですが、自主的に「参加したい！」という社員が多いです。

・新入社員歓迎会
・花見
・BBQ
・ボウリング大会
・ソフトボール大会
・ランチ会
・忘年会
・社員旅行
など

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
：基本土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日(法定通り支給)※1/4日単位で取得可能
■産前・産後休暇
※産休復帰率100％
■育児休暇
男性の取得実績もあり！
■介護休暇
※有給平均取得日数13.2日
※上記、2024年4月実績

当社は、福岡を拠点にソフトウェア開発やITソリューションを展開し、キヤノングループの安定基盤のもと、多様なプロジェクトを手がけています。
システムエンジニア・プログラマ・PMなど、様々な役割の技術者が在籍し、互いに学び合える環境が魅力です。

様々な業種、ベンダーの仕事が経験できるチャンス多数！
やる気次第で幅広いキャリアが積めます◎
例）
・PM、PMO
・トレンド技術の開発（Microsoft社のDynamics 365、PowerAppsなど）
・上流工程

成長が実感できる場面も豊富です。
技術にこだわりながら成長したい方、キャリアの幅を広げたい方にとって、最適な環境が整っています。

■男女比：男性73％／女性27％
■出身学校文理比：理系83％／文系17％

☆20代～30代の若手層が活躍中！
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・20代／35％　・40代／21％
・30代／27％　・50代／17％

☆長く働きたい方、必見！
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◎ジョブローテーションで幅広くスキル獲得！
◎産休復帰率100％（過去5年実績）
◎取得奨励の資格数26種！！
◎定着率95％／離職率5％