株式会社アイマックスの過去求人・中途採用情報

【技術者ファーストの環境で施工管理】営業担当の手厚いフォロー／年齢層幅広く活躍出来る働きやすさ
具体的な仕事内容
大手ゼネコンが手掛ける建築・土木・設備（電気・空調）など、幅広い建設プロジェクトにおいて、高速道路やトンネル、オフィスビル、病院などの工事がスムーズに進むようサポートをお願いします。

★営業担当の手厚いフォローって…？

＼20代の建築施工管理技術者の場合／
経験が少ない不安から、先輩社員がいる現場へ配属。
担当営業も訪問頻度を増やし、早く現場に馴染めるようにフォロー。
その後は資格も取得し、自信を持って仕事ができるようになりました。

＼40代で入社の設備施工管理経験者の場合／
ブランクが長く不安なため、常にサポートできるように自社に最も近い現場へ配属。
配属先で困ることが無いように、現場責任者にCADや資格の勉強ができるように手配しました。

上記のような大手にはない細やかなケアが強み。
居心地の良さから、諸事情で退職された方が再入社するなどの事例も！

★体への負担減！長期キャリア形成
勤続年数10年以上のベテランも多数活躍。65歳を過ぎても現場に出ている社員もいます。
「フルタイムは年齢的に厳しいので週4勤務にしたい」など、年齢を重ねた後の働き方も交渉可能です！

【お任せする業務】
・工事に必要な資材の手配
・工事スケジュールの管理
・ツールを使用した図面の作成
・管理のための写真撮影とアルバム作成
・ダンプや材料の管理
・品質の管理
・作業員の安全確保　など

【担当案件例】
・都市開発事業の造成、区画整理事業
・街づくりの計画／設計
・地方都市のドームスタジオ
・高層ビル、公共施設、駅舎、工場
・JR、NEXCO、首都高速の橋梁やトンネル新設やメンテナンス工事　など

【入社後】
配属前研修を行っております。
配属後はあなたの経験値を理解している取引企業で仕事が出来るため、安心してスキルアップできます！
技術者の方々が気持ちよく、長期的に働ける環境づくりが行えるよう尽力しています。

チーム／組織構成
20代～60代と幅広い年代の社員が活躍中。
定着率も高く、全社員のうち6割が勤続10年以上の長期勤続者です！

【定着率抜群】
当社では8割の社員が無期雇用派遣です。
長く働ける環境が整っております。
※定年（65歳）を超える方は対象外となります。

★女性リーダーも活躍中です

【経験者優遇★未経験歓迎】人柄重視の採用！／今の労働環境を変えたい方／手厚いフォロー環境で働きたい方
★未経験から入社して活躍している社員も多数！

【こんな方を歓迎します】
・今の働き方に満足がいっていない方
・一生モノのスキルを身に付けたい方
・自分の仕事に誇りを持ちたい方
・ワークライフバランス重視で働きたい方
・働きながらスキルアップしたい方
・何かしらの将来の夢や目標を実現したい方
・年を重ねてからも働ける環境を求めている方

【こんな方はさらに活躍出来ます】
・建設工事（建築・土木・設備・電気）で現場経験のある方
・測量経験のある方
・建設業に係わる資格をお持ちの方

※学歴不問

経験や技術よりも、人柄を重視した採用を行っています！
「今の職場ではこんな悩みがある…」など、まずは一度お話ししてみませんか？

3分で応募出来るフォームを設けていますので、お気軽にご応募ください！

★会社都合による転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
★活躍の舞台は全国各地。あなたの希望エリアで働けます。

【事務所】
■本社／関東支店
東京都渋谷区代々木2-23-1　ニューステートメナー10F（1055）

■北日本支店
北海道札幌市北区北10条西3丁目13 NKエルムビル1F

■仙台事務所
宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-4 宮城商事ビル4F

■大阪事務所
大阪府大阪市北区梅田1-1-3-500大阪駅前第3ビル5F（10号）

■関西支店
兵庫県神戸市中央区東町122-2 港都ビル8F

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※現場により異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり
※試用期間中は契約社員。期間終了後、正社員に移行
※この間の給与や待遇に差異はありません

【経験者】
月給28万円～80万円
※残業代全額支給

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【未経験者】
月給25万円～35万円
※残業代全額支給

★各種手当あり（資格手当、出勤手当等）
★あなたの経験やスキルを考慮して、給与を決定します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（3,000円～2万円／月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～1,000万円

■社員の年収例
【年収960万円】60歳／入社10年
【年収740万円】45歳／入社6年
【年収550万円】35歳／入社3年
【年収380万円】23歳／入社2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■単身赴任時二重生活手当（2万円／月）
■業務帰着任費（全額負担）
※業務上、移動や荷物の運搬で費用が発生する場合、会社が全額負担します。
■赴任用単身寮あり（家具・家電付）費用当社負担
■退職金制度（勤続1年以上）
■報奨金制度
■入社後研修制度
■資格取得支援制度（受験費用は会社負担）
■勤続10年表彰（感謝状と金一封支給）
■インフルエンザ予防接種（全額当社負担）
■定期健診、脳ドック検診制度
■慶弔見舞金
■誕生日お祝い制度
■定年後の再雇用制度 (65歳以上)

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■出張準備休暇

★5日以上の連休取得も可能です！

「体の負担を減らせる労働環境が欲しい」
「スキルを伸ばすため希望の現場にアサインしてほしい」
など、経験者であればぶつかるであろう悩みを一つひとつ丁寧にフォロー。

社員の8割が無期雇用のもとで勤務しており、長期キャリア形成も行えます。

私たちとしては現場で活躍する技術者を大切にすることは当たり前の精神で、社員それぞれに合わせた働きやすい環境を整備。
今務めているところのフォローが少ないなど悩んでいる方は、まずは話だけでも聞きに来てみてください。

当社で、性差なく活躍出来る環境も整えています。
育児や介護などのご事情により、「自宅から通勤出来る範囲で働きたい」「短時間勤務を希望したい」といったご要望にも、可能な限り対応。

また、社内には女性専用の相談窓口を設置し、安心して働ける環境づくりに努めています。

ライフステージの変化があっても柔軟に対応しておりますので、お気軽にご相談ください！