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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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自動車部品取付/未経験・車好き大歓迎/入社祝金10万円有
- 正社員
- 転勤なし
【自動車部品取り付け】未経験歓迎/繁忙期以外は残業少な目/新車のみの取り扱い/有給休暇の取得推奨
具体的な仕事内容
当社で取り扱う、ホンダの新車に自動車用品の取り付けや、部品の組み立て業務をお任せします。
未経験から自動車の知識や、技術スキルなどを身につくので、手に職つけたい方にも最適です!
【ここがポイント!】
<抜群の安定性>
当社では、大手自動車メーカーのホンダのみを取り扱っており、ディーラー本社から依頼をいただき対応しています。
案件数は常に安定しているため、腰を据えて長く働きやすい環境です!
<働きやすい環境>
残業は繁忙期以外はほとんど発生せず、有給休暇の取得も推奨しています。
シフト制の休日も、希望を考慮のうえで取得できるためスケジュールの調整もしやすいです。
将来的に、完全週休2日制を目指して働き方改善にも取り組んでいます!
<車好きな方にも最適!>
主な業務は、販売前の新車への対応(部品取り付け、磨き、回線手続きなど)で、メーカーと販売店(ディーラー)の間をつなぐ仕事です。ほとんどが新車のため、汚れることもなく清潔な環境で働けます。
また、作業の仕方もマニュアルが決まっているため、未経験の方でも活躍しやすいのが特長です。
<頑張りに応じて収入アップ!>
能力を正当に評価するため、納得感のある昇給が可能です。
中には、在籍年数が短くても、スキルが認められてリーダーになった方もいます。
自分の頑張りが収入に反映される実感を得ながら、活躍できます。
【主な業務内容】
(1)ディーラーオプション品全般の取り付け
ドライブレコーダーやカーナビ、ETCなど、オプション品の取り付け業務をお願いします。
基本的には1人1台を担当しますが、慣れるまでは、先輩社員がひとりひとりマンツーマンでレクチャー。
マニュアルもあるので、未経験の方でも覚えてしまえばスムーズに働けます。
(2)技術者としてのスキルアップ
入社後1年程は事業所内にて経験を積んでいただきます。
業務に慣れてきたら、神戸市内を中心とした近隣への取り付けの出張などもお任せする予定です。
チーム/組織構成
40代3名、30代2名(いずれも男性)
フランクで話しやすい雰囲気のため、プライベートでも交流が深いです。
今いるスタッフは全員未経験スタート!実は社長も未経験からこのお仕事を始めました!
【学歴不問・未経験歓迎!】普通自動車免許があればOK!/第二新卒歓迎/人柄重視の採用です
【応募条件】
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんな方が活躍できます!】
◆車が好きな方
◆手に職つけたい方
◆地域に腰を据えて働きたい方
◆プライベートも大事にしたい方
★転勤なし
★マイカー・バイク通勤OK
【就業場所】
兵庫県三木市吉川町田谷164-22
HONDA GROSS兵庫 吉川センター内
<アクセス>
・「吉川IC」より車で5分
・「ひょうご東条IC」より車で10分
※受動喫煙対策:敷地内禁煙
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分/休憩時間:90分)
<残業ほぼなし!>
繁忙期を除くと、月の平均残業時間は10時間とかなり少なく、原則定時退社です。
仕事終わりの時間にも余裕があるため、家族との時間や趣味の時間も楽しめます!
■平均残業時間
20時間
程度※繁忙期はスポットで少し残業が増えますが、それ以外は10時間程度です。
正社員
※試用期間1カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給22万8000円~26万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※残業代は別途、時間外手当として法定通り支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月2万円)
■現場管理者手当
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月5000円/子ども1人あたり:月1万円)
■皆勤手当(1回1万円)
■入社祝い金(10万円/規定あり)
■賞与
年2回
(1回10万円~20万円/前年度実績)
■昇給
あり(ひと月あたり3000円~1万円/前年度実績)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社員の年収例
年収410万円(取付技術者・入社6年目/月収28万円+各種手当+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■OJT研修
■車・バイク通勤OK
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(日曜+第二火曜日+月2回)※希望を考慮し休日を決定できます/ほかの方との調整あり
■年末年始休暇
(9日間)
■GW休暇
(7日間)
■夏季休暇
(6日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日以上/積極的な取得を推奨しています)
