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株式会社マルジュ

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100%自社内開発のITエンジニア/未経験歓迎/残業月1h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

AI技術を活用したHR領域向けSaaSや音声・動画配信エンジンなどの自社サービス開発・改善を担当
具体的な仕事内容
自社サービスのシステム開発をお任せします!
派遣や客先駐在などは無く、100%自社内開発となります。

【具体的には】
……………
自社プロダクトの開発を中心に、AIやクラウド技術を活用した新機能の実装や改善業務をお任せします。派遣や客先常駐は一切なく、すべて自社内開発となります。

フロントエンドからサーバーサイド、インフラ構築まで幅広く担当しますが、新技術の検証やPoC(概念実証)も積極的に行っており、「やってみたい」をすぐに試せる風土があります。

また、AWSなどのクラウド環境を活用し、拡張性やスピードを意識した開発を進めているのも特徴。AIを用いたデータ分析や自動化機能の開発など、次世代のサービス創出にも挑戦できます。

■プロジェクト一例
・Web面接システム
・動画面接システム
・電子契約システム
・求人原稿のAI自動生成システム
・フィード作成システム(アグリゲート型求人サイト特化)

☆入社後は小さな機能の改善からスタートし、経験を積みながら徐々に難易度の高い開発にも挑戦可能。新しい技術を学びたい方や、ものづくりの手応えを感じたい方にぴったりの環境です。

【入社後の流れ】
……………
入社後は、まず3カ月間の研修からスタート。実践に近い課題に取り組みながら、Webアプリの基礎構造や開発手法を学びます。

研修では「課題に自分で取り組む力」と「分からないことを質問する力」の両方を大切にしており、専任の研修担当や先輩エンジニアが丁寧にサポートします。

☆経験に応じて早い段階から自走していただくケースもありますが、基本的にはゆとりを持って育成していこうと考えています。

チーム/組織構成
20~30代のメンバーが中心に活躍中!

☆意見を出しやすい文化が共通しており、新しい技術の導入提案や機能改善のアイデアが積極的に歓迎され、実際に「面白そう」と判断されればすぐ実装に着手することもあります。

■定着率:開発部:100%(直近3年以内)

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎・学歴不問】独学やスクール卒業者も大歓迎です!
■何らかの形でプログラミングに触れた経験がある方(独学・学校・職業訓練など)
■チームでのやり取りを大切にできる方

【こんな方にぴったり】
■自分の意見や提案・アイデアをサービスとして形にしたい方
■開発だけでなく「考える・工夫する」ことが好きな方
■新しい技術に関心を持ち、主体的に学び続けられる方

【先輩たちの志望動機一例】
「自社開発に携わりたいと思ったから」
「人間関係の良さと雰囲気の良さに惹かれたから」
「未経験でも本当に開発ができると感じたから」
…など♪

選考のポイント

人柄重視の採用です。できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。

勤務地

【転勤なし/4駅利用可能/U・Iターン歓迎】

大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SOUTENビル 5F
☆地下鉄「本町駅」より徒歩5分
☆地下鉄「堺筋本町駅」より徒歩 5分
☆地下鉄「長堀橋駅」より徒歩7分
☆地下鉄「心斎橋駅」より徒歩7分

<一部リモート可>
・試用期間後は、リモートでの勤務も選択可能。
※ 現状、最低週1回の出社が必要です。
※受動喫煙対策あり

勤務時間

10:00~19:00 (実働8時間、休憩60分)
☆時差出勤制度あり
■平均残業時間
1時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月間(条件変動なし)

<試用期間について>
※期間中は賞与算定期間からは除外します。
※試用期間は出社のうえ研修を受けていただきます

給与

月給27万円~51万円 + 諸手当 + 賞与(年2回)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:月3万円まで全額支給
■役職手当
■住宅手当(当社規定による)
■在宅手当(当社規定による)
■扶養家族手当:配偶者に月1万円、子ども1人につき月5000円を支給
■残業手当:みなし残業はなく、超過分は1分単位で支給
■休日勤務手当(当社規定による)
■深夜勤務手当(当社規定による)

■賞与
年2回

■昇給
年2回
☆勤続年数に関わらず成長度合いや実績を重視して査定します!

■入社時の想定年収
年収350万円
~720万円

■社員の年収例
年収600万円/28歳/エンジニア職 経験8年
年収480万円/30歳/エンジニア職 経験5年
年収380万円/25歳/エンジニア職 経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■受入研修および社内研修あり
■時差出勤制度
■育児短時間勤務制度
■保養所、ホテル宿泊割引制度利用可(関東IT保険組合)
■私服勤務OK
■使用する言語・開発環境(例)
PHP、Laravel、Java、NodeJS、VueJS、JavaScript、
HTML5、CSS、PostgreSQL、MongoDB、
WebRTC、docker、git、Linux、AWS

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
時間単位の有給休暇制度あり(社内規定による)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

先輩に聞いてみました(1)

Q.入社の決め手は?
A. 面接のときに感じた人の温かさです。面接時間が長く、私の話を丁寧に聞いてくれたことが印象的でした。社員を大切にしている雰囲気が伝わり、「ここなら安心して成長できそう」と思いました。(Kさん)

Q.実際に働いてみてどうですか?
A.想像以上に“意見を出しやすい”環境でした。入社して間もない頃に出した改善提案が採用され、自分の手でリリースまで関われたときはすごく嬉しかったです。年次や役職に関係なく、面白いと思ったことをすぐ試せるのが魅力ですね。(Aさん)

先輩に聞いてみました(2)

Q.未経験でも大丈夫?
A.研修期間があり、分からないことはその場で相談できるので安心です。マネージャーや先輩が1日に何度も質問に答えてくれることも。学ぶ姿勢があれば、確実に力をつけていける環境だと思います。(Kさん)

Q.応募者にメッセージをお願いします!
A.当社はより良いサービスをつくるための意見交換を歓迎する風土があり、役職や社歴に関係なく面白いアイデアはどんどん形にできる環境です。

また、私たちが目指しているのは即戦力を“急ぎで”求める採用ではなく、余力を持って一人ひとりをじっくり育てていくこと。育成を通じて未経験からでも安心して成長できる体制を整えています。(採用担当)


出典:doda求人情報(2025/10/30〜2026/1/28)

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