株式会社サンライフコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【東京都23区・神奈川県(横浜市・川崎市)】のマンション建設施工管理
具体的な仕事内容
RC造のマンション施工
【施工例】
RC造の4階建（東京都中野区／延べ床面積：1337.9平米）
RC造の地上3階建（東京都杉並区／延べ床面積：1420.76平米）
RC造の4階建（東京都世田谷区／延べ床面積348.82平米×2棟）
RC造の地上9階建（神奈川県横浜市／延べ床面積：1045.17平米）

■案件を施工管理目線で見極めるから、負担が少ない！
選定した案件の最終判断は現場の施工管理！無理する必要はありません。

▼請け負う案件
・設計仕様確定、躯体変更なし
・前面道路幅員５ｍ以上
・工期開始前に設計仕様確定

▼請け負わない案件
・設計仕様未確定
・L型土地
・間口が狭い敷地
・搬入経路が狭い

■入社後の流れ
試用期間中は既存の現場に配属され、当社の業務フローを学びながら仕事に慣れていただきます。その後、適性に応じて監督候補、次席候補、現場所長として正式に配属。経験者は、早い段階で責任あるポジションをお任せします。

■発注業務は専任担当が在籍。事務作業軽減に努めています
現場管理者が工事に集中できるよう、発注業務や予算管理は専任の工務購買担当が対応します。これにより、現場管理者が負担を抱えることなく、スムーズに業務を進められる環境を実現。さらに、無理のない工程管理を徹底し、基本的に残業は月10時間未満です。

チーム／組織構成
【中途入社のハンデも一切なし】
20代～70代の社員が活躍し、社歴・年齢問わず働きやすい環境。現場の意見を尊重する風土が根付いています。責任者も現場の声を直接聞き、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。また懇親会などの交流機会もあり、すぐに馴染める雰囲気です。

＜中途入社メンバーの声＞
「前職では一人で複数の現場を担当していたので、休みも取りづらい環境だったが、今は週休2日、祝日も休みになって家族との時間もとれるようになった」という声も。ワークライフバランスよく働ける環境が整っています。

建築施工管理のご経験をお持ちの方／面接1回
＜大歓迎＞
1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、資格をお持ちではなくても建築施工管理のご経験がある方も大歓迎です！

■資格やご経験に合わせたポジションを用意しています
入社後は、経験やスキルに応じたポジションからスタート。資格をお持ちでない方でも経験を積めば、【監督候補 → 次席候補 → 現場所長】としてステップアップができ、更なるキャリアアップを考えている方にも最適です。実力次第で高収入を得られるため、将来に安心感を持ちながら、長期的に活躍できる環境が整っています。

【 面接1回で内定！】
面接日程はもちろん、入社日のご相談可能です。
現場が終了してから入社したい、などお気軽にご相談ください。

【転勤なし】現場は都内23区、横浜市、川崎市
※東京都中央区／東京本社

■アクセス
「茅場町駅」より徒歩8分／「八丁堀駅」より徒歩8分

【労働時間例】8:00～17:00（標準労働時間8時間）

1カ月単位の変形労働時間制
月間総所定労働時間160～177時間
※平均残業時間：月10時間未満／基本は定時退社です。
※直行直帰
■平均残業時間
10時間

未満／基本は定時退社です

正社員
※試用期間中（3カ月）は、契約社員。その後正社員に登用となります。
※試用期間中の条件・待遇に変更はありません。

月給50万～90万円 ※資格・ご経験年数によって異なります

現場所長候補　月給50万円～90万円
（1級建築施工管理技士・現場管理経験10年以上）
※固定残業代（30時間分／月9万3600円～16万8400円支給）を含む。（30時間を超える時間外労働分は追加で支給）

※試用期間3カ月は契約社員です。(給与に変動なし)
その後、正社員として雇用いたします。

■賞与
年2回
※人事考課及び勤務状況・成果により事業部長判断

■昇給
年1回
※人事考課及び勤務状況・成果により事業部長判断

■入社時の想定年収
年収650万円
~1170万円

■社員の年収例
年収1100万円／現場所長・1級建築施工管理技士／57歳・経験15年
年収819万円／現場所長・1級建築施工管理技士／48歳・経験5年
年収715万円／現場監督・2級建築施工管理士又は現場管理経験8年以上／入社1年
年収520万円／監督候補・資格無かつ現場経験有／入社1年

■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■会員制福利厚生サービス（各種割引や無料サービスなど）
■作業服支給
■PC・スマートフォンの貸与あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※繁忙期等で上記休日に出勤になる場合もありますが、その場合、平日で振替休日を取って頂きます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日（入社半年経過時点）／最高付与日数20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能

2012年に設立、現在、建設業・不動産業・エネルギー事業を東京を拠点に展開しており、最新の情報と技術を基に、増収増益を積み重ねています。建設事業においては、主に首都圏の中でも23区内、横浜、川崎に施工エリアを絞って設定し、元請けゼネコンとして、または事業主としての自社施工を行っています。
施工においては、工期厳守、事故０、品質の保持を堅実に行って来た事で、事業主、施主からは安定の評価を頂いており、リピート受注が多いのが強みです。