冷電工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】冷蔵冷凍ケースや陳列棚などの設置・メンテナンス作業、もしくは店舗内の電気工事
具体的な仕事内容
ご経験に合わせ、「設備スタッフ」「電気工事士」いずれかのポジションをご案内予定です。


【この仕事のPOINT】
★安定・安心の『セコマグループ』で、腰を据えて働けます！
★基本的に2名以上のチーム制で作業します！必ず先輩がそばにいるので安心です。
★国家資格などの取得を会社が支援！資格手当で給与UPも叶います！


【設備スタッフ（未経験の方）】
新店舗や改装店舗の設備工事などを担当します。基本的には設置作業をメインでお任せしますが、スキルに応じて配管や配線をお願いする場合もあります。慣れてきたら、既存店舗の設備の修理・保守などもお任せしていきます。

＜担当する設備＞
◎エアコンの室内機・室外機
◎惣菜、アイス、冷凍食品などを陳列する冷蔵冷凍ケース
◎ホットシェフの厨房機材
◎商品を並べる什器・棚　など


【電気工事士（資格をお持ちの方）】
新店舗や改装店舗における店舗内の電気工事を担当します。自分の得意な領域から担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。慣れてきたら、防犯機器の設置作業などもお任せしていきます。

＜担当する設備＞
◎配線作業
◎分電盤設置
◎照明、デジタルサイネージ、コンセント設置
◎LAN配線（設定は無し）　など


【設備スタッフは未経験でも大丈夫！】
入社後は6カ月～1年ほど、上長がつきっきりでフォローします！最初は「何を言っているのかわからない…」と不安になるかもしれませんが、わからなくて当たり前！不安な気持ち、仕事でわからないことなど、なんでも相談してください。


【電気工事士は自分にピッタリの働き方を！】
店舗による工事内容の差がほぼ無いため、経験を積むほど効率的に働くことができ、残業時間も削減可能。残業ゼロのメンバーも少なくありません！また資格取得のための費用は会社が負担しますし、資格手当も手厚いため、しっかり稼げます。ぜひ自分にピッタリの働き方を実現してみてください。

チーム／組織構成
★20代～50代まで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。
★直近数年では、21歳女性、18歳男性が入社！男女問わず活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。

【学歴不問】未経験歓迎（設備スタッフ）／人柄重視の採用です！お気軽にご応募ください※要普通免許
【設備スタッフ】
人柄・意欲重視の採用です！前職の職種や業種などは一切不問。応募時点で特別なスキルがなくても歓迎します！

＜必須＞
・普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな経験があれば活かせます※必須ではありません＞
・ビルメンテナンスの経験
・空調などの設備に関する業務経験


【電気工事士】
＜必須＞
・第二種電気工事士
※実務経験は不問。資格のみお持ちの方もお気軽にご応募ください

＜歓迎条件※必須ではありません＞
・第一種電気工事士
・電気図面の作図経験

人柄重視の採用です！「安全第一」で進める仕事のため、チームワークを大切に、周りとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を歓迎します。面接にはぜひそのままのあなたでお越しくださいね。

【車通勤OK／U・Iターン歓迎】

※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。
【本社】
北海道石狩市新港南2-718-3
◎JR札沼線「篠路駅」より車で17分

【旭川営業所】
北海道旭川市東光2条4-2-25
◎JR宗谷本線「旭川四条駅」より車で7分

【函館営業所】
北海道函館市富岡町2丁目18-7
◎JR函館本線「五稜郭駅」より車で5分

★マイカー通勤OK！駐車場完備
★受動喫煙対策：オフィス内禁煙

8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給23万円～33万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万5000円～3万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
■役職手当
■資格手当
└第一種電気工事士の場合：月5000円
└2級冷凍空気調和機器施工技能士の場合：月5000円
※上記以外にも対象となる資格あり！詳しくはお問合せください。

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：3.42カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～400万円

■社員の年収例
474万円／37歳（入社9年）
472万円／31歳（入社7年）
368万円／28歳（入社1年）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■退職金制度（勤続1年以上の方）
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■制服（ユニフォーム・つなぎ）貸与
└1年ごとに新しい制服を支給します。
■会社で制服の洗濯可能
└業務の性質上、機械の油などがどうしても付いてしまいますが、自宅に持ち帰らず、会社で洗濯してOK！
■資格取得支援制度
└対象資格の受験費用は会社が負担。「第一種電気工事士」「電気工事施工管理技士」「電気主任技術者」などの資格取得を目指せます。
■工具支給
└仕事で使う工具はもちろん会社から支給。もちろん、自分に合った工具を買ってもOK！（その購入費用も会社が負担します）
■各種社内イベント（歓迎会、忘年会、新年会など）
└強制ではなく、自由参加です！

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜日出社をお願いすることがあります。その場合は後日、振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇の取得も可能です。