文化シヤッター株式会社の過去求人・中途採用情報

グループ全体の業務効率化・DX推進。できる業務から少しずつお任せ！研修体制充実
具体的な仕事内容
社内のあらゆるITシステムの運用・開発を担い、グループ全体の業務効率化・DX推進を支えるポジションです。
あなたのこれまでの経験やスキルに応じ、できる業務から少しずつお任せしていきます。

【具体的には】
社内システム（販売・会計・人事・製造・情報分析など）の開発・保守・運用業務が中心です。
要件定義・設計・プログラミングをメインに行いながら、社内外の多様なメンバーと協力してプロジェクトを進めていくことが可能です。

■新規システム構築・導入
└システムの構想・企画・方針決定・要件定義・開発管理・教育研修・導入・業務プロセスの決定～導入・啓蒙、までの一連のシステム構築導入業務

■既存システム改修に関わる一連の業務、現行システムの運用／保守／社内問合わせ（ヘルプデスク）対応業務
└方針決定・要件定義・開発管理・教育研修・導入・変更になる業務プロセスの決定～導入・啓蒙、までの一連のシステム改修業務
└営業、設計、管理部門など様々な部門からの社内問い合わせ対応　他

日々の業務では、社内システムの改修やテスト作業を中心に、データの抽出・集計、各部署との打ち合わせなどを行います。
「こんな仕組みがあればもっと便利になる！」といった提案をする機会も多く、アイデアを形にできる環境です。
また、状況に応じて新しいシステムの企画・設計や、経営層とのミーティングに参加することもあります。

■研修・サポート体制
入社後は、先輩社員がOJT担当として付き、実務を通じて丁寧にサポートします。
中途入社者研修や階層別研修、社外研修など、スキルアップのための制度も充実。
安定した環境の中で、最新技術や社内プロジェクトに挑戦しながら、自分の成長を実感できます。
着実にキャリアを積みながら、新しいことにもチャレンジできる職場です。

チーム／組織構成
情報システム部への配属です。
20～50代の社員を中心に活躍しています。
中途採用者が多数在籍しているため、ハンデは全くありません。新しいキャリアに前向きにチャレンジしています。（中途採用者向けの研修もあります）

丁寧に指導する体制が整い社内サポートもあり！
チームワークの良い組織です。

※21名（男性17名、女性4名）
20代3名、30代6名、40代8名、50代4名

■組織名称：女性管理職在籍あり

【学歴不問・未経験歓迎】情報システム経験・何らかの開発経験のある方優遇（年数不問）！
【歓迎条件】
・情報システム経験のある方（年数不問）
・Java、PHP、.NET などを用いたWeb／業務系システム開発の経験
・SQLを用いたアプリケーション開発経験、または相応の知識

【こんな方にぴったり】
・コミュニケーションが積極的にできる方
・業務を俯瞰して、社内課題を発掘し、担当する業務部門へ「提案・交渉・改善」などのアクションができる方
・自らの業務だけでなく、積極的に行動できる方
・IT内の領域をまたいだ視点で物事を考えられる方
・メンバーの育成・成長を促せる方

【東京本社／転勤なし／UIターン歓迎】東京都文京区西片1-17-3

〈フレックスタイム制〉
■標準的な勤務例
8:45～17:30

■コアタイム
10:00～15:00

※フレキシブルタイム無し
※テレワーク制度あり（最大週2日）

正社員

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与＋通勤手当（全額）

※月給の金額は年齢により異なります。
※試用期間（3ヶ月）は同待遇

※経験者優遇！

【手当】
■家族手当（配偶者／月1万4,000円・子1人につき／月5,000円／2人目以降7,000円）
■住宅手当（居住地や家族構成によって異なります。）
■都市手当（月9,000円※東京23区内事業所勤務の場合）
■超過勤務手当
■職位手当

■賞与
年2回
（6月・12月／2024年度支給実績6.1ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
／22歳大卒／一人住まい／月給25万円＋各種手当＋賞与年2回（残業代含めず）

■社員の年収例
年収530万円／30歳／配偶者有・扶養家族無／月給28万円＋各種手当＋賞与年2回
（残業代含めず）
年収480万円／25歳／配偶者無・扶養家族無／月給26万円＋各種手当＋賞与年2回
（残業代含めず）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（全額2km以上）
■退職金制度（前払制度あり）
■資格取得祝金制度
■財形貯蓄制度
■持家融資制度
■持株制度（奨励金あり）
■共済会
■契約保養所
■クラブ活動
■労働組合あり
■通信教育補助
■研修制度充実（中途入社者研修、階層別研修など）
■確定拠出型年金制度
■社員旅行（コロナ禍以前は実施実績あり）
■フリースペースあり
■制服貸与（ビジネスカジュアルも可）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4）
■夏季休暇
（3日間、土日含め計5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■転勤休暇
■看護休暇
■ボランティア休暇
■裁判員休暇
■災害有給休暇　他

★5日以上の連続休暇OK

■文化支援
◎浅草仲見世商店街の全89店舗のシャッターを一大キャンパスに見立てた『浅草絵巻』
◎世界文化遺産「姫路城」前の家老屋敷館に江戸末期の行軍シーンを再現した『姫路藩鉄砲洲警衛絵巻』

■スポーツ支援
◎東京都スポーツ推進企業／認定
◎浦和レッドダイヤモンズ／パートナーシップ契約締結
◎阪神タイガース／サポートカンパニー契約締結

▼オフィシャルスポンサー
◎東京ユナイテッドFC
◎文京LBレディース
◎ASハリマアルビオン
◎秋田ノーザンハピネッツ
◎日本セパタクロー協会

など地域社会の活性化に向けたお手伝いやスポーツを楽しむ子どもたちの夢をサポートする取り組みに注力しています。

当社ではESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）を強化し、BXグループと社会のサステナビリティ向上に取り組んでいます。

【E：環境】
「Blue neXpand 2050～未来にひろげよう青空を～」を掲げ、2050年へ向け、快適環境を追求した新たな価値の創造に挑戦しています。

【S：社会】
◎SDGs啓発活動「ムダゼロキッチン」に本社ビルのエントランスロビーを会場として提供。
◎富士山の環境保全への取り組み

【G：ガバナンス】
◎環境負荷低減に貢献するスチールドアの開発
◎オーストラリアのシャッターメーカーMAX DO
OR SOLUTIONS PTY LTDを完全子会社化