コンクリートコーリング株式会社の過去求人・中途採用情報

コンクリートコーリング株式会社の募集が終了した求人

コンクリート切断・穿孔の提案営業／未経験歓迎／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験でも安心の研修体制】「コンクリートの切断・穿孔」など、高い技術力で可能となる工事を提案
具体的な仕事内容
解体業者から大手ゼネコンまでさまざまな取引先に対し、「コンクリートの切断・穿孔」など、当社の技術を用いた工事を提案します。

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　具体的には…
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現在はほとんどが既存のお客さまとの取引となっており、取引先の8割以上が大手ゼネコンとなっています。

【業務の流れ】
▼取引先を訪問
▼相談・打ち合わせ（技術部・工事部と連携）
▼見積もり作成・提案
▼成約
▼工事立会・アフターフォロー

＼ POINT！／
★高い技術力で提案もしやすい
当社が手がけるコンクリートの切断・穿孔は、破砕による解体と比べて、騒音や振動が格段に軽減されます。
多くの現場で必要とされる技術のため提案しやすく、お客さまにもご納得いただけることが多くなっています。

★信頼第一の関係性構築
特に大手ゼネコンとの取引の場合は、エリアごと・企業ごとに担当するのではなく、先方の担当者一名に対し当社の営業一名が担当するなど、信頼関係の構築を大切にしたお付き合いができます。
「○○さんだからお願いしたい」ということも多くあり、頼りにされる“営業としての醍醐味”を存分に味わえます。

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　入社後の流れ
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【技術研修】半年～1年
まずは当社が手がける工事・技術について、学んでいただきます。
現場の雰囲気やルール、工事の内容から学べますので、その後の提案に役立ちます！
　▼
【同行研修】半年～1年
提案する工事・技術を学んだら、次は営業としてのノウハウを先輩への同行を通して学びます。
先輩とペアとなり、基礎から提案の仕方まで丁寧にお教えしますので、気になることは何でも質問してください。
　▼
【独り立ち】
会社としても育成は長い目で見てじっくり…と考えています。
個人差はありますが、最短でも1年～最長5年程度はしっかり育成しますので、自分のペースで身に付けていってくださいね。

チーム／組織構成
【未経験入社の先輩が活躍中！】
「コンクリートの切断・穿孔」という特殊な分野を扱うため、入社時は誰もが未経験で始めています。
そこから成長した先輩が、次は教える立場となって親身にサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】必要なのは普免のみ！ゼロから営業として成長したい方★第二新卒歓迎！
【応募条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

応募時に必要なのは普免のみ！
ゼロから営業として成長したいあなたを歓迎します！

＼こんな方が活躍できます！／
◎明るくはきはきとした態度で業務に取り組める方
◎仕事への興味や学ぶ意欲を持ち続けられる方
◎信頼関係やコミュニケーションを大切にできる方

選考のポイント

【育成前提の募集です】
先輩もゼロから入社して成長しているため、応募時の経験は一切問いません。
どんなバックグラウンドからでも「挑戦したい」「成長したい」想いを持つあなたを歓迎します。

勤務地

【転勤なし】東京都練馬区の本社勤務となります★「吉祥寺駅」よりバスで10分、「武蔵関駅」より徒歩15分

【本社】
東京都練馬区立野町16-12
＜交通アクセス＞
・JR中央総武線「吉祥寺駅」下車後、4番もしくは5番乗り場よりバスで10分、「東京三育小学校入口」にて降車
・西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩1時間）

＼ POINT！／
★時差出勤を活用した柔軟な勤務
現場への立ち会いなどで遅くなった場合は、翌日の出勤時間を遅らせる（時差出勤）など、柔軟に調整することができます。
独り立ち後のスケジューリングは基本的に個人の裁量に任せていますので、効率的に計画を立てていきましょう。
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

給与

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※給与は経験・年齢を考慮の上、最終的に決定します

＼ POINT！／
★面談からの目標設定で納得の評価
営業部全体の目標達成に向けて、個人の目標は面談を通して無理なく設定します。
周囲のサポートが受けられるほか、大型案件では上長とも協力するなど、部内のチームワークで目標を達成しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■休日出勤手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子：月5000円／人）
■住宅手当（当社規定による）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収550万円／30代（未経験入社）
年収500万円／20代（未経験入社）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員旅行
■各種研修制度（入社時研修など）
■社用車貸与（独り立ち後に貸与）
■資格取得支援・手当

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※現場立ち会いで休日に出勤した場合は、振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休も取得可能です

＼ POINT！／
★DX化でより働きやすく＆休みやすく
毎週月曜日のミーティングで一週間の予定を共有しているほか、PCソフト上でもスケジュールを共有しています。
チーム内でスケジュールが把握できるため、サポートやフォローもしやすく、より休みも取りやすい環境となっています。