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セキ株式会社

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セキ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

セキ株式会社の 募集が終了した求人

PR企画営業/年収500万円~/既存顧客メイン/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【裁量大・アイデアを活かした提案◎】大手クライアントを中心に課題解決に向けた企画・提案を行います。
具体的な仕事内容
◆ 具体的な仕事内容
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既存のお客さまへの訪問、課題解決に向けたプロモーションの企画・提案活動、制作チームへのディレクションなどを行います。
また、既存のお客さま以外にも新規のお客さまの開拓などもお任せする予定です。

【大手企業との取引あり!】
お任せする既存のお客さまは、高い知名度を誇る大手マスコミや大手インフラ企業。
適性に合わせてどちらかの企業の担当をお任せします。
定期訪問、ニーズのヒアリングを通し、提案活動やプレゼンを行いながら仕事を創造していきましょう。

<これまでのプロジェクト(一例)>
【1】大手マスコミ媒体の販売部数増加プロモーション提案
媒体の価値訴求を印刷物やweb施策を駆使しながら売上増につながる施策を考案する。

【2】インフラ企業の新サービス訴求DMのコンペ
社内の企画担当者をアサインしチームを編成。メンバーと打ち合わせを重ねプレゼン準備を行う。
プレゼンは複数名で参加し、競合を上回る企画提案を行う。

<POINT>
◎グループの強みを活かす◎
創業110年以上、時代とともに多角的に業態を変化させている当グループだからこそノウハウも豊富。
これまで培ってきた経験を活かし、新しい気づきを得られる環境をご用意しております!

◎アイデアを活かせる!
どんな方法でお客さまの抱える課題を解決するかは、営業のアイデア次第。
当社では、営業担当一人ひとりに大きな裁量が与えられています。
どんな方法・どんな企画を提案するか、営業担当としての腕の見せどころです。

◆ 入社後の流れ
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◎即戦力募集!
入社後は、これまでの経験を活かしてすぐに活躍していただきたいと考えています。
また、将来的には部署の中核を担うメンバーとしての活躍も可能です。

チーム/組織構成
【働く環境について】
現在大阪支店で営業を行っているのは9名。
20代~40代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。
それぞれが集中して業務を行っていますが、お昼休みや終業後には、リフレッシュルームで雑談をするなど、メリハリをつけて業務を行っています。

対象となる方

【学歴不問】印刷・広告業界での営業経験者/自分のアイデアを活かしてチャレンジしたい方を歓迎します◎
◆ 必須条件
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◎下記のいずれかに当てはまる方
・印刷、広告業界での営業経験
・印刷、広告業界の営業とやり取りの経験
(マスコミ業界・インフラ系の購買・発注担当など)

◆ こんな方が活躍しています
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◎新しいことにチャレンジしたい方
◎自ら考え、主体的に行動できる方
◎裁量を持って挑戦をしていきたい方

◆ 歓迎条件
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◎日商簿記3級以上
◎Web系の資格(Webマーケター、ウェブ解析士など)
※必須ではありません。

選考のポイント

経験を活かして、より裁量を持って活躍していきたい方を歓迎します。
「自分のアイデアを活かして挑戦してみたい」
「マネジメントや管理職へのキャリアアップを考えている」
という方は、まずご応募ください!

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/大阪市淀川区】
■大阪支社/大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番22号 新大阪長谷ビル3F

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※時差出勤制度あり

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

<月収例>
月収30万円(月給28万円+住宅手当2万円※社内規定あり)

<月給>
月給27万円~40万円(一律勤務地手当2万3000円を含む)+各種手当+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当:全額支給
■通勤手当:全額支給(上限あり)
■家族手当:18歳未満の子ども1名につき月6000円
■役付手当:係長以上の役職者に支給
■資格手当:資格により年齢制限あり
■住宅手当:月2万円~3万円(社内規定あり)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~650万円

■社員の年収例
年収650万円(月給45万円)/中途入社5年目・50代
年収600万円(月給42万円)/中途入社5年目・40代
年収520万円(月給30万円)/中途入社3年目・30代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■医療保険補助制度
■健康診断受診率100%
■インフルエンザ予防接種を全額会社補助にて実施
■各種報奨金制度
■社員持ち株制度
■社員旅行
■退職金制度
■研修制度(入社時研修・OJT研修)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
(5日)


出典:doda求人情報(2025/10/20〜2025/12/14)

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全2件

出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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