株式会社ムロオの過去求人・中途採用情報

食品物流の未来を支える“しくみ”を提案・構築する法人営業【職種未経験の方歓迎】
具体的な仕事内容
＼★この求人のポイント！／
◎食品物流の未来を支える法人営業
◎業績好調★安定した顧客基盤
◎低温物流（冷蔵・冷凍）に強み
◎最新の技術・設備・システム化でDXを推進
◎キャリアチェンジ歓迎♪物流コンサルタントへ

―――――

食品を取り扱う様々な企業に対し、ムロオの『物流ネットワーク』『倉庫寄託営業』『3PLの業務委託』などを提案してます。
3温度帯物流（冷蔵・冷凍・常温）に対応。全国80拠点以上のネットワークを活かした広域配送や地域密着型の提案ができるのが当社の強みです。

★主な顧客★
◎食品製造メーカー
◎GMS／スーパーマーケット／ドラッグストアなどの流通小売企業
◎食品関連の卸売業　など

■具体的な業務内容■
・法人のお客さまへの物流サービスの提案
・配送ルート・温度帯・納品スケジュールの最適化
・見積もり作成、契約業務
・既存顧客のフォローアップ、新規顧客開拓
・社内の配車・倉庫・ドライバーとの連携・調整

お客さまへの直接訪問に加え、オンラインでの商談や会議、直行直帰など、柔軟に対応しています。
営業サイクルは1年単位。営業組織の年間目標達成に向けてチーム全体でお客さまへの営業活動を行っています。

新規業務立ち上げ、担当荷主の業務改善など、現場の事業所長や支店長、自社のシステム担当とともに具体的な提案をすることも少なくありません。

―――――
【入社後の流れ】
―――――
▼入社1カ月目：
ムロオの首都圏近郊エリアの現場にて、業務内容や提案物流のしくみについて理解を深めていただきます。

▼入社3カ月目：
ムロオ本社の営業部員・関東地区のエリア長に随行し、食品物流の営業・提案方法を学んでいただきます。

▼入社4カ月以降：
上司や先輩のフォローのもと、営業活動や既存案件の対応などをお任せしていきます。

チーム／組織構成
＼東日本エリアの営業体制強化に伴う人材募集！／

チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、新たなニーズにお応えできる体制を構築していきます。

入社後は営業部長や各拠点の上長や先輩社員を中心に独り立ちまでしっかりサポートしていきます。

【高卒以上】物流や業務改善・システム導入など、いずれかの経験をお持ちの方（職種については問いません）
＼いずれかの経験者歓迎！／　※目安3年以上

◎営業経験者（物流・IT・人材派遣など）
◎物流・倉庫業への効率化や改善提案の経験
◎物流の現場リーダー・管理マネジメント経験
◎流通小売／食品業界など、物流に関する実務経験
◎そのほか業務効率化・システム提案の経験がある方

【活かせるスキル・経験】
◆製造派遣・人材派遣の営業経験
◆物流や倉庫業務の現場経験・マネジメント経験
◆食品製造メーカーの営業
◆流通小売メーカーの物流・SCMなどの経験
◆設備メーカー／システム会社の営業・サービスエンジニア　など

※物流や倉庫業の知見、効率化／業務改善の経験を活かせます！

#職種未経験歓迎

既存の取引先中心の課題解決型の提案が中心のため、営業の経験は特に問いません。
これまで培ってきた経験を活かして新たなキャリアを築きたい方、大歓迎です！

【希望を考慮＜転居を伴う転勤なし＞】千葉（市川市）・埼玉（三郷市）・茨城（常総市）の各拠点

社員一人ひとりが自分の人生を豊かにする働き方ができる会社を目指しています。

■市川塩浜営業所：千葉県市川市塩浜1-13
■埼玉三郷支店：埼玉県三郷市インター南1-3-1
■北関東支店：茨城県常総市むすびまち6番地

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★2026年に東京都内に新しい営業拠点を開設予定

8:45～17:45 （所定労働時間8時間／休憩1時間）

営業一人ひとりにノートパソコン・スマホを支給。
オンラインの商談や会議、社内の情報共有ツールなどを活用して効率的に仕事ができる環境です。また、直行直帰なども柔軟に対応しています。

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変化なし）

■月給：29万5,000円～45万円＋残業手当

※スキルや経験を考慮して決定します
※残業代は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■残業手当（全額支給）
■家族手当
■資格手当

■賞与
年2回
（8月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～年収600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当

■退職金制度（勤務5年以上）
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■弊社独自の共済会制度

■免許取得支援制度
・フォークリフト運転技能資格支援（全額）
・中型／大型／限定解除　運転免許取得支援（全額）
※要件あり

■中途社員研修
■階層別研修
■ライフプランセミナー研修
■コンプライアンス研修

■地域手当
■家族手当（5,000円～10,000円）※規定に準ずる
■資格手当

■マイカー・バイク通勤可能
■無料駐車場あり

■紹介制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（休日は土日祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※基本的に土日祝日が休日となります。
月間9日（1月/7月/10月が10日、2月が8日）休みの規定で各自予定を組んで休みを取得しています。

各メーカーが製造するチルド（冷蔵）食品をまとめて、指定された配送先に指定の時刻に届けるサービスがムロオのブルーラインです。国内最大規模の冷蔵冷凍トラックを所有し、このネットワークを全国に展開して食品の安定供給を支えています。
小口での混載により積載率が向上し、物流の効率がアップすることで、多くの取引先や物流業界から高い評価を受けています。定時性の高いシステムにより、食の安心・安全・新鮮に貢献しています。

◎売上高：717億円（2023年度）
◎従業員数：6,585人（正社員＋パート・アルバイト）
◎保有トラック数：1,477台
◎事業所数：全国80拠点
◎有給取得日数：7.8日（全従業員）
◎育休取得率：100％

当社がお付き合いしているお客さまは、食品や流通小売業界の中でも物流に積極的な投資をしている成長企業が多く、最初は数店舗だった配送先が10店舗、20店舗と増え、配送エリアが全国へと広がっていくケースも少なくありません。

また、物流拠点の立ち上げや、業務プロセスの改善・アウトソーシングを検討される企業など、ニーズも多岐に渡ります。数年単位の時間を要するプロジェクトも多く、数千万円～数億円規模の案件もあります。5年ほど経つと自分が携わっている仕事の影響の大きさや達成感を強く感じられるはずです。