岩間造園株式会社
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岩間造園株式会社の過去求人・中途採用情報
岩間造園株式会社の 募集が終了した求人
造園職人/月給30~45万円/残業月10h/創業144年
- 正社員
- 転勤なし
【造園のプロとして街に緑を増やす】公園や庭園、商業施設など、東海地方のランドマークを彩る造園工事
具体的な仕事内容
取引先からの依頼を受けて、造園・緑化工事の施工管理にまつわる一連の業務を行います。
【具体的な仕事内容】
■取引先との打ち合わせ
■見積もり・工事手配
■スケジュール管理
■現場での指揮・職人との連携
■完成後の維持管理・フォロー
【手がけたプロジェクト例】
・東山動植物園(都市公園等コンクール審査委員会特別賞受賞)
・名城公園
・愛・地球博記念公園(ジブリパーク関連)
・ららぽーと沼津
・名城大学キャンパス緑化
・久屋大通公園 など
官公庁案件から商業施設まで、地域のランドマークを彩る仕事です。
2024年には「第40回都市公園等コンクール」で審査委員会特別賞を受賞するなど、確かな技術力で評価されています。
【仕事のポイント】
民間工事を中心に、公共工事や工場の緑化管理なども手がけます。
現場はいずれも三重県内で、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
取引先や協力業者は、長くお付き合いが続いている相手ばかりです。
しっかりとコミュニケーションを図りながら信頼を深めていきましょう。
【入社後の流れ】
直接業務を教わりながら、実践的に学んでいきます。
樹木に関する知識などは仕事を通して自然と身につきますので、徐々に覚えていけばOKです!
【ここが魅力】
★自分の裁量で仕事ができます!
これまでに培った知識・経験を活かして、自分のやり方で業務を進めていけます。
「ここは、もっとこうしてみては?」といった提案も大歓迎です。
★支店長候補として活躍!
活躍に応じて支店長のポジションをお任せします。
着実にスキルを磨きつつ、意欲次第でキャリアアップを実現できます。
チーム/組織構成
【少数精鋭の和気あいあいとした職場です!】
勤務先の三重支店は、支店長を含めて3名が在籍。温かく和やかな雰囲気は少人数ならではの魅力です。
仕事で直接関わる支店長は、穏やかな人柄で知識・経験も豊富なベテラン。ともに過ごすことで学ぶことも多いはずです。
社員同士の距離も近く、困ったことがあればその場ですぐに質問・相談が可能。職場全体でサポートしますので遠慮なく頼ってくださいね!
【業種未経験歓迎】★施工管理のご経験がある方★資格をお持ちの方は優遇いたします!
【必須条件】
■普通自動車免許(AT不可)
■施工管理経験がある方(業種不問)
【歓迎条件】
■造園施工管理の資格をお持ちの方
■土木施工管理の資格をお持ちの方
■管理職ポジションのご経験がある方
【こんな方にぴったりです!】
□安定して長く働きたい
□今以上にキャリアアップを図りたい
□自分の裁量で仕事を進めていきたい
□自然や緑地化、環境保全に興味がある
□コミュニケーションが得意
※学歴不問
※業種未経験歓迎
【転勤なし・マイカー通勤OK】
三重支店/三重県津市雲出本郷町字川端838
◎U・Iターン歓迎
◎受動喫煙対策:あり
8:00~17:00 (実働7時間40分、休憩80分)
■平均残業時間
10時間
以下と、ほとんどありません!
正社員
※試用期間6カ月(給与・待遇に変更なし)
月給30万円~45万円
※スキル・経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
■賞与
年2回
(6月・12月)+決算賞与(9月、業績による)※前年度実績:3カ月分+決算賞与
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費
(全額支給)
■時間外手当
(全額支給)
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■退職金制度
(勤続2年以上)
■60歳定年制・再雇用制度
(65歳まで)
■資格取得支援・講習料補助制度
(会社で指定した資格取得・講習参加にかかる費用を補助)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■厚生年金基金
■退職金共済
■リゾート施設法人会員
■作業服貸与
■マイカー通勤可・駐車場完備
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
■週休二日制
(第2・第4土曜、日曜、祝日)※当社カレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
10日~20日(入社半年後より付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
岩間造園株式会社の 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2026年1月時点)
