ＳＴＴ株式会社の過去求人・中途採用情報

【昨年度賞与実績4.7カ月分／英語スキルを活かす】欧州やアメリカ製の産業機械のご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
＼ココがPOINT／
◎英語スキルを活かす（日常会話の読み書きができるレベルでOK）
◎業界未経験歓迎（丁寧なサポート研修あり）
◎食品カップや歯磨き粉のチューブなど、身近なモノづくりに貢献
◎海外出張の頻度（1年で6～8回／展示会やメーカー視察）
◎土日祝休、年休120日以上など働きやすさも抜群

□■成長フェーズのコアメンバーとして活躍■□
ドイツやスイスなど、欧州製の産業機械を中心に取引してきましたが、新たに食品メーカー様向けの商材も販売開始。新商材の販路拡大もどんどんお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
欧州やアメリカから輸入した産業機械（プラスチック加工機や印刷機、検査機）を、国内の大手容器メーカーや食品・お菓子メーカーに提案するポジションです。導入からアフターフォローまで、ワンストップで実施。信頼関係を築きながら、じっくりと向き合えるのも魅力です。

▼ヒアリング：納期や台数など、ニーズをヒアリング（3社～5社／日）
▼見積り作成：欧州やアメリカのメーカーとメールや電話でやり取りしながら作成
▼契約～出荷前検収：仕様に関する要望を詳しくヒアリングし、メーカーに共有
▼出荷・搬入・据付：機械搬入立ち会い、据付、試運転調整
▼アフターフォロー：定期メンテナンスの調整など

◎既存への提案が中心ですが、新規開拓も積極的にお任せします。
◎定期メンテナンスは社内のサービスエンジニアも同席します。

＜業界未経験でも安心＞
入社後はOJTを通して商品知識はもちろん、お客様やメーカーへの対応など、幅広いノウハウを習得。経験豊富な上司や先輩がしっかりサポートしますので、業界未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。

＜スケールの大きさも魅力＞
扱うのは1台数千万円～数億円単位の産業機械。受注から設置までに半年～年単位の時間を要することもあります。世界の技術を通じて、暮らしに身近なモノづくりを支えるやりがいを感じられるポジションです。

チーム／組織構成
30代を中心に、営業4名が活躍中です。少数精鋭で社長や上司との距離も近く、意思決定のスピードも抜群。海外メーカーとの英語でのやり取りも、しっかりサポートするので、安心してください。

【学歴不問／業種未経験歓迎】英語スキルを活かし、グローバルに活躍したい方／法人営業のご経験がある方
＜必須条件＞
■法人営業のご経験（業界・年数不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■英語スキルをお持ちの方（日常会話レベルの読み書き）

☆海外メーカーとのやり取り（メール・電話）や、現地での展示会・メーカー視察もあります。入社時は、日常会話レベルの読み書きができれば大丈夫。会話が必要な場では、先輩社員がしっかりフォローしますので、少しずつ習得していけるサポート体制が整っています。

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■TOEIC600点以上

◎産業機械や印刷業界での営業経験がある方は優遇します

面接はお互いを知る機会だと思っています。不安なことや疑問点など、何でも質問してください。ざっくばらんにお話ししましょう。

【転勤なし】
本社：東京都千代田区神田錦町1-17-5 Daiwa神田橋ビル4F
＜アクセス＞
東京メトロ「大手町駅 C2b出口」より徒歩5分
都営地下鉄「小川町駅 B7出口」より徒歩5分

◎展示会やメーカー視察で、1年間で6～8回の海外出張があります。
（ドイツ・スイス・アメリカなど）

受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～14時間程度（少ないと10時間未満の月もあります）

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与
※経験や能力を考慮の上、優遇致します。
※上記月給には固定残業代（月14時間分、月1万9,782円～月4万2,882円）を含みます。超過分は別途支給致します。

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度実績：4.7カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収800万円／（37歳・入社10年目）
年収600万円／（32歳・入社6年目）
年収500万円／（29歳・入社3年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■出張手当
■住宅手当（月1万5,000円支給）
・賃貸（単身）の場合：家賃の半額を支給（月5万円まで）
・共働き（既婚）の場合：家賃の1／4を支給（月1万5,000円まで）
・実家・持ち家の場合：月1万5,000円支給
■退職金制度
■研修制度（海外研修など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）★連続での取得を推奨しています
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

★個人インセンティブなし！昨年度賞与実績4.7カ月分★

「営業職なのにインセンティブはないのでしょうか」面接でよく聞かれる質問の一つです。
弊社では「目に見えた成果だけでなく、影のサポートにも報いたい」という考えから、実績に応じて決算賞与の支給を検討し、出来るだけ社員全員に還元するようにしています。会社やチームに貢献した姿をしっかり評価していきます。