株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉの過去求人・中途採用情報

手に職をつける完 全 自 社 研 修！基礎から学べる応用可能なスキルで多彩なキャリアを手に入れる！
具体的な仕事内容
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　　 　＼完 全 自 社 育 成／
　「始まり」を生み出すヒットメーカーへ
┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━┛

Crane&Iでは、完全未経験の方こそ大歓迎！

「目 に 見 え る 成 果 が 出 せ な い」
「年 収 が 上 が ら な い」

そんな漠然な“不安“と“悩み“を抱えたあなたへ

自 分 自 身 に 期 待 し て ほ し い！


★「販売促進・P Rっ て な に？」からでOK！
└ 一人ひとりに合わせた基礎研修内容で、
　OJT研修を受けられます！

★応 用 可 能 な ビ ジ ネ ス ス キ ル を 習 得！
└仕事以外でも、お買い物やSNS・個人ブランディングなど、
　日常で使えるスキルばかりです！

▼プ ロ ジ ェ ク ト に 挑 戦！
└クライアントから依頼を受け、
　プロジェクトを企画！
　商品・サービスの魅力は？ターゲット層は？
　などを深く掘り下げ、
　"刺さる"コンテンツを考えPRします！
Webサイトの制作立案、Webデザイン・設計企画、
　アプローチ企画、
　SNSアカウントでのPRなどなど…。

【キャリアアップ・将来の選択肢】

Crane&Iは、今まさに拡大期。
スタートアップ部署ならではのスピード感で、
入社１年以内に管理職を目指すことも可能です。

実績に応じて新規事業の立案（経営企画）や、
社内公募制度による職種変更
（営業・人事・事務・エンジニアなど）
にも挑戦できます。

▼ゆくゆくは自由な働き方へ♪
仕事に慣れてきたらリモートも◎
通勤ラッシュや電車の遅延、早起きから解放され、
プライベートな時間を増やせます。
副業もOＫなため、場所を選ばず働けるスキルを身に付けましょう！

チーム／組織構成
昨年新設部署となり現在のメンバーは10名となっています！
拡大中の部署になり、まだまだ幹部ポストも狙えます！

未経験入社が９０％で平均年齢20代のメンバーや
女性幹部在籍しており大活躍中！
定着率社内No.1部署！
定着率はなんと９５%！

部の立て直しも経験してきたマネージャーが
1からしっかりとサポート・
メンバー全員が成果を残しています♪

※※詳細は下部に記載！※※

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】ゼロから総合的なビジネススキルを習得したい方へ＼未経験の方大活躍中！／
☆未経験入社率９０％

一見、経験者が優遇されてしまう業界に思われがちですが、
弊社は未経験の方も積極的に募集しております！
未経験の方だからこそ、固定観念に捉われない独創的な意見やアイデアをもっている
と当社は考えております。

≪　求めている人物像に1つでも当てはまれば大歓迎です！　≫
★接客業の経験
☆人と話すことや、関わることが好きな人
★自分の決めた目標を成し遂げたい人
☆ハイペースでステップアップしたい！
★コアメンバーとして活躍したい人！

【大切にしているのは
「これから」どんな未来を描きたいか】

経歴よりもあなた自身を見ています！
「人柄」や転職で叶えたいことを知るための面接です。
あなたも当社が合うかどうか是非見極めてくださいね★

【本社】
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2
研究社英語センタービル3階

≪　access　≫
JR飯田橋駅 西口より徒歩4分
東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分

9:00～18:00(実働8h/休憩1h)
10:00～19:00(実働8h/休憩1h)

※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
月平均の残業時間は5h以下。
ホワイトな販売促進・PRチームを
掲げ、働きやすさを追求しています。

【リモートについて】
仕事の流れをつかみ、
ゆくゆくはリモート・在宅勤務で勤務も可能！
■平均残業時間
5時間

以下★残業ほぼナシ！ほぼ毎日定時退勤です♪

正社員
試用期間2ヶ月(その間、待遇や条件に変更なし)
※入社後6ヶ月は正社員登用前提の契約社員となります。
※契約社員期間終了後に正社員登用となります。

【月給】
25万円～＋各種手当
※経験者の方は別途優遇！！
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※固定残業代（30時間分／47,500円）を
　含みます。超過分は別途全額支給いたします。

■昇給
年1回
（昇格年4回）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収560万/入社2年目(サブマネージャー)
年収420万/入社1年目(リーダー)
年収330万/入社1年目(一般)
※立ち上げたばかりの新規部署なので、3年目以降の年収はあなた次第！

■各種社会保険料完備
■確定拠出年金
■定期健康診断(年1回)
■交通費全額支給
■リファラル制度(紹介制度)
■評価制度
■1no1制度
■MVP制度
■社内公募制度
■メンタルヘルス・カウンセリング体制完備
■社員総会
■忘年会
■肉・酒・魚制度
　(社員同士の会食時に食事代、1人あたり毎月\3,000を支給)
■鶴の恩返し制度
　(勤続年数に応じて特別休暇と勤続年数賞与を支給)
■恩Day制度
　(有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
　(入社時研修、ほか成長段階に応じた各種研修、勉強会など)
■各種イベント
　(フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません)
◎社員の声が会社の制度を創ります◎
当社の福利厚生は
最初からあったわけではありません。
現場で働く社員が働きやすい環境を創り出し、
楽しく働けるようにと発案・実現した制度です！

＜年間休日＞
135日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績アリ！）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
■FR休暇
■5日以上の連続休暇OK

部署を次々と再構築してきたトップマネージャーが、
あなたのオンボーディングをゼロからフルサポート。
研修期間中は密度の高いメンタリングで伴走し、
最速で戦力化へ向かうための土台を一緒に組み上げていきます。

【具体的には、、】
入社後は1ヵ月の集中オンボーディングへ。
ビジネスマナーの基礎、ロープレ、OJTまで、
“すぐに価値提供できる力”を体系的にインストールします。

9割以上が未経験スタートながら、
最短2～3ヵ月でクローズレイヤーへ到達するメンバーも多数。
再現性のある育成プロセスにより、
経験ゼロからでも成果を出せるスピード成長モデルが確立されています。

「Crane＆I」での毎日は過去の自分を思い出せなくなるほど見違え、
高 揚 感・充 実 感 にあふれた日々を過ごすことができます。

「こ の ま ま で い い の だ ろ う か、、」
「 残 業 ば か り の 日 々に 疲 弊。」
「成 果 が 出 せ な い・評 価 さ れ な い」
「何 の た め に 仕 事 を し て い る の か」

そんな漠然とした不安を抱えている方に最高の毎日を提供します。
プロジェクトもチームプレーなので自然と社員同士の距離が近くなり、
最高の人間関係の中で仕事をしていくことが出来ます！

【社 員 の 幸 せ を 第 一 に、期 待 以 上 の 価 値 を 生 み 出 す】

「がんばった人が真っ当に評価される会社」をつくりたいという代表の思いからCrane＆Iはスタート。
現在では「ベストベンチャー100」へ選出。

「ベストベンチャー100」は、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、
『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。
イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。