株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉの過去求人・中途採用情報

年休１３５日／月給２６万円～／月残10.1以下／理想の自分を再現する。０～１を作り上げる環境
具体的な仕事内容
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　　やりたいことがわからない。

　　　それ、見つかっていないだけです！！
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当社では、成果だけでなく
プロセス・取り組み姿勢・成長意欲まで含めた多面的な評価を行っています。

「どんな結果を出したか」だけでなく、
「どう向き合い、どう積み上げてきたか」
その過程を、正当に評価する環境です。

ノルマに追われる営業ではありません。
まずは数字よりも成長を重視し、
基礎を固めるところからスタートしていただきます。

■STEP1.

営業の基礎を、ゼロから学ぶ

◆入社後1カ月の研修プログラム

★研修内容★
・ビジネスマナー
・コンプライアンス
・営業基礎／セールス研修
・商材理解研修
・ロールプレイング
・OJT など

┗事業部の再構築も手がけ、
営業未経験者の育成実績が豊富な事業部長やマネージャーが一人一人の課題に対して
研修を実施します！

商談の進め方、数字の見方、提案の組み立て方など、
実務を通して「営業の全体像」を理解。
未経験でも無理なく成長できる環境です。

■STEP2.

少しずつ任され、できることが増えていく

営業活動や認知拡大に課題を持つ企業を支援する
BPO・SaaSプロジェクトに参画。

まずは実務を通じて経験を積み、
慣れてきた段階で、後輩フォローや数値管理にも挑戦。
「一人でできる仕事」が着実に増えていきます。

■STEP3.

自信を持って、次のステージへ

経験を積んだ後は、
新規クライアントや新サービスの立ち上げにも参加。

課題を整理し、提案し、形にしていく
営業・セールスコンサルタントとして、
未経験からでも長く通用するキャリアを築けます。

“指示された仕事をこなす”立場から、
“価値を創り出す側”へ。

やりたいことを仕事に変えるスキルを身に付けましょう！

チーム／組織構成
新規部署立ち上げ期のため、
現在は１０名ほどの部署。
未経験入社が９０％で２０代メンバーの割合が7割！
ほとんどのメンバーが未経験からの入社で活躍しています！
女性管理職も多数在籍中！

定着率社内No.1部署！
定着率はなんと９５%！

【未経験大歓迎／学歴・職歴不問】「向いてない」と思った理由、環境だったかもしれない。
【未経験者を積極採用中！！】
学歴・職歴は一切不問です！
私たちが大切にしているのは人柄のみ！

転職理由も、どんなものでも大丈夫♪
・何から覚えればいいか分からない
・数字や成果をいきなり求められるのが不安
・ちゃんと教えてもらえる環境で学びたい
・人と話すことや、相手の話を聞くことは苦ではない
あなたの想いを実現できる環境です！

≪　求めている人物像に1つでも当てはまれば大歓迎です！　≫
☆人と話すことや、関わることが好きな人
★市場価値を高めたい人
☆楽しく仕事がしたい人
★自分の決めた目標を成し遂げたい人
☆ハイペースでステップアップしたい！
★コアメンバーとして活躍したい人！

【大切にしているのは
「これから」どんな未来を描きたいか】

経歴よりもあなた自身を見ています！
「人柄」や転職で叶えたいことを知るための面接です。
あなたも当社が合うかどうか是非見極めてくださいね★

【本社】
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2
研究社英語センタービル3階

≪　access　≫
JR飯田橋駅 西口より徒歩4分
東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分

9:00～18:00(実働8h/休憩1h)
10:00～19:00(実働8h/休憩1h)

※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
月平均の残業時間は10.1h以下。
ホワイトな営業チームを掲げ、
働きやすさを追求しています。

【リモートについて】
仕事の流れをつかみ、
ゆくゆくはリモート・在宅勤務も可能！
■平均残業時間
10.1時間

以下

正社員
試用期間：最大6カ月 （その間、給与以外の待遇に変更なし）
※上記には研修期間（1カ月）を含む
※試用期間中は有期契約社員となります。

【月給】
26万2,500円～＋各種手当
※固定残業代30h分4万9,900円～を含みます。
超過分は別途全額支給いたします。
※経験者の方は別途優遇！！

※試用期間中の給与は月給25万円～＋各種手当
※固定残業代30h分4万7,500円～を含む (超過分別途支給)
※経験・スキルに応じて決定いたします。

■昇給
年1回
（昇格年4回）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収560万/入社2年目(サブマネージャー)
年収420万/入社1年目(リーダー)
年収330万/入社1年目(一般)
※立ち上げたばかりの新規部署なので、3年目以降の年収はあなた次第！

■各種社会保険料完備
■企業型確定拠出年金
■定期健康診断(年1回)
■交通費全額支給
■リファラル制度(紹介制度)
■評価制度
■1no1制度
■MVP制度
■社内公募制度
■メンタルヘルス・カウンセリング体制完備
■社員総会
■忘年会
■肉・酒・魚制度
　(社員同士の会食時に食事代、1人あたり\3,000を支給)
■鶴の恩返し制度
　(勤続年数に応じて特別休暇と勤続年数賞与を支給)
■恩Day制度
　(有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与)
■各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■各種イベント
　(フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません)
◎社員の声が会社の制度を創ります◎
当社の福利厚生は
最初からあったわけではありません。
現場で働く社員が働きやすい環境を創り出し、
楽しく働けるようにと発案・実現した制度です！

＜年間休日＞
135日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績アリ！）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
■FR休暇
★5日以上の連続休暇OK

部署の立て直しを数多く経験してきた事業部長/マネージャーが、
結果が出せるまでしっかりと
サポート&伴走！
メンバー全員が成果を残しています♪

【具体的には、、】
入社後は2～4週間にわたる研修で、
ビジネスマナーから営業基礎、
ロープレやOJTまで丁寧に学べます。

9割以上のメンバーが未経験スタートですが、
最短2～3か月でクローザーレイヤーへ
ステップアップすることも可能。
経験ゼロから成果を出せる仕組みが整っています。

■◆描けるビジネスキャリア◆■

◆1年目
営業として成果を上げ、基礎を磨く
→個人目標の達成を目指し、営業力を習得

風通しの良さと人間関係の良さが、最大の魅力。
事業部長やマネージャーとの距離が近く、日々気軽に相談できる環境が整っています。
月に1度の部署の飲み会や誕生日会、BBQ、お花見などのイベントも盛んで、
仕事もプライベートも仲間と一緒に楽しめる社風です。

また、残業は月平均10.1h時間ほどと少なく、「無理をさせない・押し付けない」マネジメントを徹底。
現場の声を大切にしながら、みんなでより良い働き方をつくっています。
人のあたたかさと働きやすさがどちらもそろった、安心して長く活躍できる“ホワイトなチーム”です。