株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）の過去求人・中途採用情報

【2件に1件成約】中古車販売の有名店『ガリバー』の中古車買取・販売業務をお任せ。
具体的な仕事内容
＼将来のことを考えられる営業！／
業界トップクラスの買取・販売実績、そして高い知名度を誇る「ガリバー」。
売上高も2期連続更新と右肩上がりで、新店舗も次々とオープン予定。そうした後押しもあって、稼げる営業を目指せます。

そして、社員のキャリアを応援する制度も整備。
2024年12月には新制度をつくり、ライフステージが変わっても収入を一定保ちつつ、キャリアパスを諦めなくて済むよう整えました。（※詳細は福利厚生を参照）

★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます！


＼ほかにも、こんなPOINTが！／

《　成果や努力を還元　》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポート」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。

■成約率50％！インセンティブあり
買取・販売ともにコンタクトセンター部隊が取得したアポイント、メディア広告での来店予約を行ったお客様へのアプローチなど、アポイント済のお客様に営業活動ができることもあり、2件に1件が成約。また成果を出した分はインセンティブとして還元しています。


《　DX化を推進した仕組み　》
社内のITシステム導入で業務負担を軽減。お客様との関係構築に集中できる体制があります。
（例）
・在庫共有システム｢ドルフィネット｣／全国約460店舗の在庫の中から最適な1台を見つけられます。
・査定専用アプリ／指定された項目を入力して本社に送信すれば15分程度で査定金額を算出できます。


《　豊富なキャリアパス　》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
（例）
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択

チーム／組織構成
◎女性管理職も活躍！
◎さまざまな経験を持った先輩が活躍！
例：不動産営業、施工管理、食品関連、ゲーム関連、ドライバー、貿易事務、生産管理、品質管理、医療関連、営業事務、カスタマーサポート、ホテル従業員、フリーター、スポーツジムインストラクター、販売員、Webデザイナー　など

【学歴不問】営業経験や販売経験をお持ちの方／実力をつけて稼ぎたい、腰を据えてキャリアを積みたい方
【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定・MTいずれも可）
■営業経験や販売経験をお持ちの方 ※業種未経験歓迎（同業大歓迎）

車に関する知識は一切不問！
あなたの意欲を最大限重視した採用を行います。

＜こんな方が当社にぴったり＞
◎正社員として安定して働きたい
◎自分の実力を試したい
◎頑張りをきちんと見てもらいたい
◎今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

先輩たちの前職は
■営業
・カーディーラー
・不動産
・人材系

■販売員
・小売
・携帯ショップ
など、さまざま！多彩な経歴の社員が活躍しています！

「正直、車に興味がない」という方もご安心を！
「車について全然詳しくなかったけど、IDOMで働きたくて」という入社動機の先輩社員がたくさんいます（笑）。面接では、素直な気持ちを聞かせてください！

【車通勤OK】全国（47都道府県）のガリバー直営店舗および事業所

＼新店舗、続々とオープン！／
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスもあり）

★初期配属は相談可能！
※受動喫煙対策：あり
※U・Iターン歓迎

北海道
東北（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県）
関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）
北陸・甲信越（富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県）
東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）
関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）
中国（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）
四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県）
九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）

10：00～20：00のシフト制（実働8時間／休憩1時間）

＼残業時間、削減中！／
月の平均残業時間は、一昨年は16時間を超えていましたが、昨年は14.5時間！　「閉店当番制の導入」「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など、さまざまな見直しを行い、残業時間の削減に成功しています。

＼店舗での取り組み例／
全員で意見を出し合いながら、現場主導での店舗運営を行っています！
■展示即売会での事例
・チラシの配布
・地域限定のTVCMやラジオ広告などの実施
・展示即売会にクレープ屋台を誘致
・お子様向けの縁日を実施
・地元店舗の敷地を借りた即売会

■地域に根差した店舗の催し例（wao幕張店の事例）
・WOW!FES
∟アロハシャツを着用して花火大会
∟店舗一部を使ったフリーマーケット
∟地元消防団と連携した消防イベント
∟ペイントカーに落書き、塗装イベント
■平均残業時間
14.5時間

正社員
試用期間4カ月（給与やその他条件に変更なし）

月給30万円～＋インセンティブ+入社祝い金50万円

※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（3万8266円～）を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。

………………………………………………
【店長昇格後の収入例】※最短半年～1年で昇格
月収55万円
└ 月給40万円（固定残業代含）＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！
………………………………………………

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月7万円まで）
■地域給（月2万5000円まで ※地域による）
■能力給（月最大9万9000円）
■店長能力給（月最大35万2000円）
■インセンティブ（毎月支給／最大140万円）※
■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで
※インセンティブは、一部所属部署により年3回支給。所属事業部によって、基準が異なります。

■賞与
年2回
（6月・12月）＋インセンティブ毎月支給

■昇給
昇給査定：年1回、能力給査定：年3回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収1042万円（38歳／7年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与
年収945万円（32歳／5年目）：月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与
年収624万円（28歳／3年目）：月給36万7000円＋インセンティブ＋賞与

＼健康経営優良法人2025に認定／
働きやすさ、制度について社会的に評価されています。

■社会保険完備
■確定拠出年金（401k）
■従業員持株会
■社員割引販売（車購入）
■研修制度（入社研修など）
■社宅制度
■引越費用（全額会社負担）
■敷金・礼金（会社負担 ※上限あり）
■家賃補助（一部会社負担／居住3年目まで：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担）
※転居を伴う移動の場合、再度居住1年目扱い
■結婚祝金（10万円）
■出産祝金（3万円）
■マイカー通勤可
■育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可）
■土日祝託児所利用補助（月2回まで補助）
■妊活支援制度（時短／休職が可）
■不妊治療補助金
∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万円まで負担
（不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象）
■営業職定年コース（定年65歳／継続雇用100歳まで）

【各種手当】
■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円）
■単身赴任手当（月6万円）
■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円）
※社内規定による
※手当・引っ越し費用
・異動の場合、社宅利用可
・異動転居手当
異動転居手当：5万円
単身赴任手当：6万円
・引越手当会社負担

＜年間休日＞
115日
（+計画年休5日で実質年120日休み）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日～）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間終了後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■ライフサポート休暇（7日間）

※5日以上の連続休暇取得可能

★休みもチームで協力
GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど、それぞれの状況に合わせた休日取得が可能です！

《　従業員の満足度を重視　》
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に社員のアンケートをもとに休日を増やしたり、残業を削減した実績があります。

◎日本健康会議が認定する顕彰制度
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定

◎Great Place to Work Institute Japan主催
「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」7年連続選出

◎リンクアンドモチベーション社主催
「Best Motivation Company 2023 大企業部門」7位受賞
「Motivation Team 2023 優秀賞」に2店舗ランクイン

◎経済産業省・東京証券取引所実施
「攻めのIT経営銘柄2017」選出

■1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に上場を果たす

■外車「LIBERALA」大型店「WOW! TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、新タイプの業態を複数創出

■2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収し、海外事業も本格始動

■ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開

■自動車流通業界の変革に「挑む」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更

■理念
【 Growing Together 】
私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。

■ビジョン
「業界のイメージを変える」そんな想いを持って我々は立ち上がりました。「買う」「売る」だけでない、一人ひとりのスタイルにあわせた流通構造の実現。現在のインフラ×ネットワークビジネスを融合させた、オムニチャネルの構築。固定観念を見直し、お客様視点のサービスを生み出す。世の中の「非常識」を「常識」へ。作りたい未来は「世界最大の自動車インフラ」。これからも変革に挑戦し続けます。