株式会社日立プラントコンストラクション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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株式会社日立プラントコンストラクションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 13件あります!
株式会社日立プラントコンストラクションの 募集が終了した求人
営業/業界未経験可/年休126日/フレックス制/住宅支援あり
- 正社員
- 5名以上採用
【業界未経験歓迎】原子力発電所、または機電系プラントに向けた点検・工事などの提案営業
具体的な仕事内容
※ご経験や適性を考慮し、下記いずれかのお客さまをお任せします。
【 具体的な仕事内容 】
■原子力発電所向け提案営業
国内の原子力発電所における点検、改造工事、建設工事などの提案営業をお任せします。
・受注に向けた提案活動
・価格交渉、条件交渉
・代金請求・回収
・顧客情報収集活動など
顧客から届いた仕様書をもとに、関係部署に見積もり依頼・内容の確認から、顧客への提出、契約書の作成や受注までを一貫して担当します。
※顧客は日立グループ企業や電力会社等が中心
※月2回程度出張あり(日帰りもしくは1~2泊程度)
顧客との関係構築をはじめ、経験・実績を積み重ねた後に、5~10名のマネジメントを経験し、将来的には事業成長を実現し続ける組織のリーダー(管理職)として活躍していただくことを期待しています。
■プラント向け提案営業
国内の機電系プラント(水力発電所、化学プラント、鉄鋼所など)における建設、保守、改造などの提案営業をお任せします。
・受注に向けた提案活動
・価格交渉、条件交渉
・代金請求・回収
・社内関係部署との各種調整業務
・新規事業(データセンター工事)の開拓業務など
※月2回程度出張あり(日帰りもしくは1~2泊程度)
ご経験を積み、ご希望があればグローバル案件に携われる営業部への異動のチャンスもあり。
グローバル案件に携わる場合は、海外出張が発生する可能性もあります(年2回/1週間程度)
【入社後は?】
配属後は、事務処理・担当分野の知識などのOJTを実施し、所属上長のサポートを受けながら営業経験を積んでいくので、未経験でも安心して働けます。
【教育・研修も充実】
各エネルギー分野の専門知識など業務に必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。
100種類以上のE-Learningや語学関連の研修を整備していて、希望に応じて受講できます。
日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もあり、最適なプログラムを提供可能です。
チーム/組織構成
いずれの配属先も20代から60代まで年代がバランスよく在籍しています。
※女性の管理職も多数活躍しています
※5名以上採用
【業界未経験歓迎/学歴不問】何らかの営業経験をお持ちの方 (業界・経験年数不問)
【必須】
■何らかの営業経験をお持ちの方
■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
【下記いずれかに当てはまる方を歓迎します】 ※必須ではありません
■建設・プラント業界での営業経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験がある方
■英語力がある方/目安:TOEIC(R)テスト600点以上
【本社】東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル
<アクセス>
・有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分
・JR各線・丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」から徒歩8分
※在宅勤務環境あり(基本的には出社となります)
※月に2回程度出張が発生します
※受動喫煙対策有
【フレックスタイム制】
コアタイム/フレキシブルタイムなし(フルフレックス制)
標準的な勤務時間/8:50~17:20
■平均残業時間
20時間
~30時間程度
正社員
※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません
月給22万円~39万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
400~550万円(担当クラス)
600~800万円(係長クラス)
<社会保険完備>
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
<各種手当>
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当 ほか
<その他>
在宅勤務制度
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮・借り上げ社宅
各種保養所
持株制度
ベビーシッター費用補助
研修制度
資格奨励金制度
ほか
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※24日(翌年に繰り越しも可 )
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■配偶者海外勤務休暇
■不妊治療休暇
■創立記念日 ほか
◎5日以上の連続休暇取得OK
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
