株式会社シーエーリーディングの過去求人・中途採用情報

【お店の空間作りをプロデュース】SNSで話題のカフェ、スポーツアパレル店などの設計～施工管理をお任せ
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
◇お店やオフィス内装の企画、設計、積算（工事に必要な費用の予測・算出）
◇協力会社の手配
◇工事の施工管理　など

＜担当する案件は？＞
飲食店、スポーツバー、スポーツアパレル、
シュミレーションゴルフ、コスメストア、
結婚式場、フィットネスジム、美容サロン、オフィス…など

＜業務の流れは？＞
▼企画部が商空間の設計を実施 or お客様から図面をいただく
　↓
▼設計をもとに見積もり・価格交渉
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▼発注を受け、施工開始
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▼社内外の施工者による施工を管理
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▼施工完了！引き渡し、アフターフォロー

＜仕事のPOINT！＞
◎設計～施工まで一気通貫で担当
◎クライアントと直接やり取りできる元請け案件が中心
◎工程・コスト・工法も自ら判断・提案できる裁量
◎幅広い業界のプロデュースに携わることができ、経験の引き出しが一気に増える
◎経験が正当に評価され、年収・役割に反映される

★自分が手掛けたお店が利用する人々に喜ばれることが、大きなやりがいになります。

【入社後の流れ】
……………………
先輩に同行して、業界や仕事の流れについて覚えていきましょう。
担当案件ごとにチームで進めていくため、気軽に質問・相談ができるので安心してください。

経験者の方には、早い段階で幅広い案件をお任せしていきますので、経験を活かして活躍できます！
また、資格支援制度を利用して市場価値を上げることも可能です。
※経験者の独り立ちは半年～1年程度を想定（未経験の場合は１～３年を想定）

チーム／組織構成
＼20代～30代が中心に活躍中／
担当者は現在21名（東京本社）。女性社員も多数活躍しています。
直近1年の定着率は95％以上で、役職関係なく「さん付け」やあだ名で呼びあう、風通しの良さが自慢！
オフィスはワンフロアで、他部署とも気軽にコミュニケーションが取れる環境です。

■男女比：男性4：女性6
■年齢構成：20代～50代

【学歴不問】★施工管理や設計の実務経験がある方大歓迎！裁量を持って空間づくりに関わりたい方にピッタリ
◎学歴不問
◎業種未経験歓迎

▼活かせる経験
・内装施工管理の経験
・建築・内装業界での実務経験
・設計・見積・工程管理いずれかの経験

＼こんな方にピッタリ！／
◇裁量を持って空間づくりに関わりたい
◇クライアントと直接やり取りしたい
◇業務範囲を広げ、市場価値を高めたい
◇経験を正当に評価される環境で働きたい
◇SNSで話題のカフェ、おしゃれなお店を見るのが好き

★手を挙げれば自分のやりたい案件や興味のある案件に携われます！
例えば、ある社員は自分の経験値で材料や工種を逆提案することで、無謀と思われたクライアントの希望を予算内で収め、指名でリピート顧客になっていただけました。

＼人物重視の採用を実施！／
特別な知識や経験は一切不問です。
あなたの経験や当社で実現したいことを、選考を通じてぜひお聞かせください！

【転勤なし／駅チカのオフィス】
東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留2F

＜アクセス＞
・JR山手線・京浜東北線：「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩8分
・都営浅草線・都営大江戸線：「大門駅」「汐留駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）

フレックスタイム制
コアタイム、フレキシブルタイムなし
標準的な勤務例／9:30～18:30
※現場によって始業時間が異なります。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月（待遇の変更はなし）

月給：281,000円～490,000円（固定残業代、一律地域手当：月8,000円含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月47,900円～92,300円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※地域手当：東京勤務の場合、居住地域に関わらず支給

当社は成長意欲や頑張りが評価される風土です！
ぜひ自分の可能性を広げながら、理想のキャリアを描いてください。

■賞与
年1回
※決算賞与（業績により支給）

■昇給
年1回
6月

■入社時の想定年収
年収337万円
～500万円

■社員の年収例
年収396万円（入社2年目／20代中盤／月給33万円＋諸手当）
年収550万円（入社6年目／30代前半／月給46万円＋諸手当）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費支給（上限3万円／月）
■資格取得支援制度（セミナーを会社負担で受けられます）
■研修制度（eラーニング）
■社販制度
■定期健康診断（年1回※会社負担）
■確定拠出年金（401k）
■永年勤続表彰
■社長賞表彰
■PC・ipad・スマホの貸与
■サークル活動
■服装自由（クライアント訪問やOPEN立ち合い以外は、基本自由です）
■社員旅行（社員旅行実績：ハワイ・グアム・香港・バリ・札幌・沖縄 など）
■時短勤務・時差出勤可（要相談）
■オフィスおかん
■オフィスグリコ
■マイシェルパ（カウンセリングサービス）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※独り立ち後、出社の可能性有。その際は振休取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■孝行休暇
■誕生日休暇
■子の看護休暇

＼安心して働ける環境を整えています／
有給休暇も取得しやすく、公休や有休を合わせて5日以上の連続休暇も取得可能！
案件が落ち着いたタイミングで、1週間程度の連続休暇を取得して旅行に行っている社員もいます。

妊娠中で通勤が大変な際や、介護中の社員は時短勤務や時差出勤など希望や環境に合わせて柔軟に働くことが可能です。今後も社員一人ひとりが安心して長く働けるようサポートしていきます。

本人の実力や頑張りに応じて、キャリアアップを目指せます！
成果・スキル・担当領域を正当に評価する風土です。

＜キャリアアップ例＞
一般 → 主任 → 課長 → 部長 → 事業部長

★20代で管理職昇格の実績あり
★マネジメント／専門特化、どちらのキャリアも選択可能
★昇格に伴い、年収アップも明確

また、「飲食店のプロデュースを究めたい」「マネジメントに挑戦したい」などの希望に合わせてキャリアを築ける環境がありますので、自分自身のキャリアをタテにもヨコにも柔軟に描いていくことができます。

当社は多種多様な商業施設や路面店の内装工事を手がける企業です。
東京・大阪を拠点に、全国各地の飲食店や物販店、アパレル店舗をはじめ、さまざまな業態の店舗空間の企画、設計、デザイン、施工を一貫してプロデュースしています。

◎プロジェクト例
百貨店系：高島屋、そごう西武、大丸百貨店、阪急百貨店
その他：パルコ、ルミネ、マルイ、イオンモール、アウトレット…など