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パチンコ発射装置の開発設計／年収500万円以上／年休124日

正社員
転勤なし

仕事内容

SANKYOのパチンコ台を支える★大手メーカー案件を中心に、発射装置の機構設計をお任せします。
具体的な仕事内容
パチンコの発射装置は、2～3年スパンでマイナーチェンジ・モデルチェンジを行うのが特徴。
同様に2～3年ほどの期間をかけて、開発設計を行っていただきます！

■　具体的な工程　■
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大きく分けて、3つの工程で進めていきます。

【1】企画立案
社内で企画を立ち上げる場合と、お客さまからご依頼いただく場合の両軸があります。
ご依頼の場合、例えばお客さまの「現在のものより単価を下げたい」などの要望を叶えるために、下記内容を行います。

▽原価や販売価格の把握
▽素材の見直し
▽業者の選定
▽設計の見直し
▽上記を踏まえた企画立案
▽お客さまへの企画のご提案　など

★社内企画の場合も大まかな流れは同様です
★要望に応えるだけでなく、こちらから素材や仕組みを提案することもあります

　……

【2】製品実現
▽素材・発注先の選定
企画が正式に決まったら、お客さまと打ち合わせしながら改めて素材や仕入先（国内外ともにあります）の選定を行います。

▽図面作成
それらが決まったら次は図面の作成へ。製品に必要な機構や動作を考え、【3DCAD】【2DCAD】を用いて設計を行います。

▽試作・信頼性評価
図面の完成後は試作品をつくります。業者につくってもらったサンプルを組み立て、寸法や動作の検証、熱・寒さで変形しないかといった耐久試験などの各種検査を実施。データをもとにお客さまと打ち合わせを重ね、完成を目指します。

▽量産手配・信頼性評価
試作品が問題なければ、いよいよ量産段階へ。金型を手配した後は「その金型でつくった製品が試作品と変わりないか」を確認するため、同じ検証・検査を実施。もし不具合が生じた場合は、原因の解決や対策なども行い、量産体制を整えます。

　……

【3】製品の量産管理
ここからは量産後、製品が市場に出回った後の工程となります。主に下記内容を行います。

▽流動初期におけるお客さまの対応
▽品質管理資料の作成
▽不具合発生時の対応（金型寸法や部品の見直しなど）
▽次製品へのフィードバック

チーム／組織構成
開発職は現在2名が在籍。ゆくゆくは40代のメンバーと共同でプロジェクトを進めていただく予定です！

■定着率：100％（直近1年以内）

対象となる方

【学歴不問／業界未経験歓迎！】何らかの機構設計の経験がある方／パチンコが好き、または興味がある方
《　必須条件　》
■機構設計の経験（経験年数、製品は不問）
■パチンコが好き、または理解がある、または興味がある

《　歓迎条件　》
■ゼロからの企画立案ができる
■各種検証や顧客折衝ができる
■樹脂など素材の知識がある

＜　こんな方も歓迎します！　＞
□社内外ともにコミュニケーションを大事にできる
□アイデア力に自信がある
□理解力や読解力に自信がある
□真面目にコツコツと仕事に取り組める
□臨機応変な対応が得意

※学歴不問
※業界未経験歓迎
※社会人歴10年以上の方も歓迎

勤務地

【転勤なし／マイカー・自転車通勤OK！】
■本社：愛知県豊明市栄町南舘3番地の303

＜　最寄り駅　＞
名鉄名古屋本線「中京競馬場前」駅より徒歩3分

◎マイカー・自転車通勤OK！（無料駐車場あり）
◎名古屋までは車で30分ほどの立地です！
◎受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

勤務時間

8:10～16:55（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
★製造業としては終業時間が早いのもポイント！17時には会社を出ることができます
■平均残業時間
10時間

～20時間　★0時間の月も多くあります！

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

★前職の給与を考慮し、決定いたします★
月給30万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＜　キャリアアップについて　＞
昇格にあたっては提案力や会社視点に立てるかどうかなどを見ますが、開発職は現在少数体制のため、長く働けば自ずと役職につけます！
まずは1～2年目でチーフを目指し、その後は責任者へ。役職が上がればその分給与も増加します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■配偶者手当（月5000円）
■扶養手当（一人につき月3000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※賞与実績2.5か月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～720万円（20時間分の残業手当＋賞与を含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■配偶者手当（月5000円）
■扶養手当（一人につき月3000円）
■副業OK
■育児・介護支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※年に2～3回の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日：下限は入社半年経過後の付与日数）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得実績もあります！
★業務に支障が出なければ5日以上の連休取得OK！

入社後の流れ

基本的にはOJTで、先輩社員から仕事を教わっていただきます。
合わせて、パチンコ関連の知識がない方のために各部署を巡る研修も実施。例えば製造の部署では実際に組付を行って、「どういう風に製品が出来上がるのか」を把握します！
一人でお客さまに提案できるようになるまでは3年ほどを想定。焦らず知識を身につけながら、じっくり成長してください！

出典：doda求人情報（2025/10/23〜2025/12/17）