株式会社レイマーの過去求人・中途採用情報

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株式会社レイマーの募集が終了した求人

プロダクトプランナー／顕微鏡メーカー／英語活用／未経験者歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

お客様の意見やニーズをもとに製品の改良案を提案。実際に製品化するまで一貫して担当。
具体的な仕事内容
入社後は主に以下のような業務に携われます。
■製品の改良
■製品購入
■品質管理
■海外クライアントや工場とのメールの翻訳対応（英語）

＜具体的には＞
■製品の改良
◎セールスチームからあがってきた製品の改善点をもとに、改良案を考え提案します。
◎3Dプリンタを用いて、改良案の試作を行い検証します。その後、製品化します。

■製品購入
◎新規取り扱い製品の選定。
◎海外工場へ商品やパーツの発注。※契約書の処理や送金手続きなど、発注後の事務処理も行います。
◎商品の輸入に関する業務（納期管理、輸入手続きなど）。

■製品管理
◎入荷した商品に対し、海外工場へ不良品報告とリプレイスメント要求。
◎商品の検品（機能検査、検鏡試験、調整など）
◎故障した商品の修理・調整

＜やりがい＞
製品開発では、自分のアイデアがカタチになる喜びや達成感は、完成までに費やした試作の数と試行錯誤した時間の分だけ大きいものを得られます。
海外協力工場との折衝では、考え方も文化も異なる海外の協力工場に対して、こちらの意図を正確に伝え、納得してもらうことは簡単ではありません。
しかし、粘り強く交渉し、相互理解を築いていくプロセスこそが、このポジションの重要な任務であり、やりがいでもあります。

【入社後の流れ】
実際に業務を行いながら業務内容をお教えします。
専門的な製品・用語が多いですが、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。
数か月は、先輩が隣についていますので安心してください。わからないことは遠慮なく質問してくださいね。

チーム／組織構成
★少人数チームで運営★
10名以下の少人数体制で運営しており、男女比はほぼ1：1。コンパクトな組織だからこそ、メンバー同士の距離が近く、お互いに助け合って働いています。
わからないことがあればすぐに聞ける環境があり、新しい意見や気づきも気兼ねなく発信できます。職種に関わらず、商品・社内をよくするアイデアがあればどんどん発案してチャレンジ！
自分のアイデアが形になる喜びややりがいを感じられます。

失敗を恐れずどんどんトライしましょう！！

対象となる方

【第二新卒／未経験歓迎】■人柄重視の採用です■短大卒以上■英語のスキルがある方
【応募条件】
■短大卒以上
■ビジネスレベルの英語力（ライティング・リーディングを重視）
★第二新卒や業種・職種未経験歓迎！人物重視の採用です

【求めている人材】
◎柔軟な発想とアイデアを活かして、新しいことにチャレンジしたい方
◎几帳面で妥協せず、真剣に取り組める方
◎好奇心旺盛で、未知の分野に対して進んで情報や知識・技術を習得できる方
◎自ら考え、工夫し、実践できる方

勤務地

【転勤なし】★大阪勤務／最寄り駅徒歩1分
■本社
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 6F

【アクセス】
◆大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩1分
◆大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩6分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度。残業は申告制です。

雇用形態

正社員
※試用期間 3カ月あり。期間中の労働条件は本採用と同じです。

給与

■月給25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給※上限月5万円まで
■家族手当※扶養家族一人当たり1万円支給
■住宅手当※月額1万円支給
■残業手当※全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
※経験、スキルによって変動

■社員の年収例
収入モデルA： 370万円：社歴2年（20代）
収入モデルB： 500万円：社歴5年（30代）
収入モデルC：650万円：社歴7年（40代）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度※当社規定による（定年・60歳）
■各種検診補助／インフルエンザワクチン接種補助

【各種教育支援あり】
■選択型研修（ビジネススキル向上のための研修・ロジカルシンキング研修等）
■ビジネススクール通学補助
■通信教育補助等の制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上　2025年127日予定

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後より付与(法定通り)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

社員に聞いた「仕事で嬉しかったこと」は？

●社員A
「迅速で丁寧な説明をありがとうございました。おかげさまで実験がうまくいきました」
「安価なので性能に不安がありましたが、とても美しい顕微鏡写真が撮れました」
このようなユーザーからのメッセージは心に響きますし、モチベーションにもつながります。

●社員B
企画から関わっている新製品が幾多の困難を乗り越えて、無事にリリースできた時はうれしいです。準備中は売れるかどうか不安ですが（笑）。そしてその製品の注文が入った時はもっとうれしいですね。

●社員C
自分で企画・実行したセールスプロモーションが実を結び、売上が上がった時は大きな手ごたえや達成感を得られました。