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積水ハウスホテルマネジメント株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト12階

積水ハウスホテルマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

積水ハウスホテルマネジメント株式会社の 募集が終了した求人

レベニューマネージメントスタッフ/学歴不問/残業月15h以下

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

フェアフィールド・バイ・マリオット道の駅ホテル全29施設の収益を大阪本社/東京支社で一元管理
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
・実績、予測、予算、販売戦略等のサポート資料作成
・在庫と料金調整の実行
・オンハンド状況の確認とモニタリング
・周辺ホテルの販売価格や市場調査を含むデマンドの分析
・レベニュー関連の各種システム設定
・新規グループホテル開業時の関連システムアクティベーション実行
※基本的には東京支社での業務ですが、1年に数回程度、大阪本社やホテルへの出張があります。

【入社後のスケジュール】
▽オンライン形式とレクチャー形式にて十分なトレーニングを実施

▽OJT研修で実務を学ぶ

▽半年から1年を目途に独り立ちを目指す

【point!3段階の評価面談で着実に成長できる!】
社員評価に関わる面談は、目標設定面談・中間面談・評価総合面談と3段階に分けて実施しています。
目標設定の仕方から、現状把握、どこまで達成できたか、成長するには何が足りないのかなどをレビューし、上長から適切なコーチングとアドバイスをもらえるので着実にスキルアップできる環境です!

【point!「道の駅プロジェクト」とは?】
「道の駅」で宿泊したいという需要から生まれた、地方創生事業「Trip Base 道の駅プロジェクト」。

『積水ハウス』×『マリオット・インターナショナル』のタッグにより誕生したこのプロジェクトは、全国各地の道の駅にホテルを併設し、地域の食や文化とのふれあいの最大化を目指しています。

新しい旅のカタチを国内外の旅行者に向け提案すると共に、その街全体を盛り上げることにより、地方創生に貢献することも目的としています。

チーム/組織構成
現在、レベニューマネージメントメンバーは部長を入れて5名(男性1名・女性4名)。
経験豊富なメンバーが揃っていますので、わからないことをすぐに質問できたり、アドバイスをもらったりできる環境が整っています。
ワークライフバランスを大切にし、役職や年齢にとらわれず、オープンなコミュニケーションを推奨、実践しているチームです。

★女性管理職在籍!

■男女比:1:4

対象となる方

【学歴不問】レベニューマネージメント1年以上、もしくは予約課、フロントのいずれかで3年以上の業務経験
【必須条件】
・ホテルにて、レベニューマネージメント 1年以上、もしくは、予約課、フロントのいずれかの部署で3年以上の業務経験がある方
・基本的なパソコン操作ができる方

【歓迎条件】
・TOEIC 600点以上

【このような方は活躍いただけます】
・大手企業で価値ある仕事にチャレンジしたい方
・誰とでも円滑なコミュニケーションが図れる方
・物事をさまざまな角度から柔軟に考えられる方
・チームワークを重視した働き方ができる方
・地方創生の事業に関心がある方
・英語のスキルをお持ちの方

★学歴不問

選考のポイント

今回の採用では、ホテルでの経験に加えて、あなたの人柄も重視して採用活動を行っています。チームの一員として信頼できる仲間を探しています。

勤務地

【転勤なし/駅チカ】
■積水ハウスホテルマネジメント株式会社 FF道の駅カンパニー 東京支社
東京都中央区日本橋小伝馬町14-10 アソルティ小伝馬町Liens 3階B
※受動喫煙対策/屋内全面禁煙

<最寄り駅>
馬喰町駅 (JR・総武線快速/総武本線)、小伝馬町駅 (東京メトロ・日比谷線)から徒歩約5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
15時間

以下 ※定時退社も可能です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動ありません。)

給与

月給25万円~30万円+各種手当
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■時間外手当

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
~420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金
■マリオットホテルグループ社員優待割引制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇

「未知なるニッポンをクエストしよう!」

地方創生事業「Trip Base 道の駅プロジェクト」のコンセプトは『未知なるニッポンをクエストしよう!』。「道の駅」をハブに、地域の魅力を体感しながら自由にニッポンを旅して巡る、今までにない体験型の旅を提案するプロジェクトです。

例えば…
とれたての食材で地元の料理を作ってみる。
農家のおじいちゃんに教わって田植えをしてみる。
地域のお祭りに参加してみる。

などなど、「道の駅」近接のホテルを拠点にすることで旅の可能性は無限大に広がり、地域のリアルな姿が見えてきます。

あなたの役割は、新しい旅のカタチをインフラの面から支えること。
地方創生と旅行をつなぐ架け橋として、活躍してみませんか?


出典:doda求人情報(2025/10/13〜2025/12/7)

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出典:doda求人情報(2026年1月時点)

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