株式会社コア・クリエイトシステムの過去求人・中途採用情報

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株式会社コア・クリエイトシステムの募集が終了した求人

自社製品開発のSE／年間休日120日以上／残業月20h以下

正社員

仕事内容

【医療DXに貢献◎】電子カルテなどのシステムの開発～導入支援・保守、インフラサポートなどお任せ！
具体的な仕事内容
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　当社で働くPOINT!
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1）医療業界を技術力で支えられる
2）挑戦環境だからこそスピーディーに成長可能
3）前職給与を最大限考慮！それ以上の額でスタートできることも♪
4）年間休日120日以上・残業月20h以下で私生活も充実
5）無借金経営の安定企業

ただの開発ではなく、人の命をつなぐ『医療を支える開発』。
現場の声を取り入れ、たくさんの「困った」を解決する製品で社会に貢献しています！

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　注目度・ニーズの高まる市場！
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政府が推進する「医療DX令和ビジョン2030」。その取り組みのもと、電子カルテなどの情報を活用した新たな医療のアプローチのニーズが高まっています◎そんな拡大中のマーケットで活躍できます。

＜取り扱い製品例＞
■カルテMan・Go!（主力製品）
日本で初めてスマートフォン対応の電子カルテを開発。現場の業務効率化を実現し、医療従事者の負担軽減に大きく貢献してきました。これまでに全国100件以上の医療機関へ導入されており、全国の医療機関から高い評価をいただいています！

＜仕事内容＞
電子カルテシステムの導入支援～保守、お客様の問い合わせ対応をメインにお任せ！
直接感謝の言葉をいただける機会も多く、お客様の声を聞きながらシステムをより良くしていく面白さを実感できます。
（言語：HTML、CSS、JavaScript、Visual Basic、M言語など）

※状況に応じて、開発や機能追加に携わることも◎決まりきった業務だけではなく、さまざまな業務に挑戦できます。

＜スキルアップ例＞
■入社3年目で要件定義を担当！
「上流工程に携わりたい」という想いを叶え、
クライアントの課題整理から提案書作成、システム設計まで一貫して担当しています。

■20代後半で主任として活躍する社員も！
5名のチームをまとめながら、クライアントとの折衝やプロジェクト推進に携わっています。

チーム／組織構成
現在、大阪では5名、東京では3名の社員が在籍。少人数組織だからこそコミュニケーションも取りやすいですし、経験豊富な先輩社員から学びやすい環境です！少しずつ自分のできることを増やし、中核メンバーとして活躍できます。

対象となる方

【業界未経験歓迎】システム開発・導入・保守のいずれかの経験がある方　★経験が浅い方も応募OK！
＜応募条件＞
■システム開発経験
※経験年数・学歴は問いません。
経験の浅い方でも、まずはお気軽にご応募ください◎
また、医療系未経験者も多数活躍しています！

「社会に貢献できる分野で活躍したい」
「誰かの力になれる開発がしたい」
「エンジニアとしてスキルを磨きたい」
「安定した企業で腰を据えて働きたい」
ひとつでも当てはまったら、ぜひ応募してみませんか？

★医療業界での勤務経験をお持ちの方は、より歓迎いたします！

勤務地

【東京（新宿）・大阪募集／駅チカオフィス】
以下、いずれかの希望の勤務地へ配属いたします。

■大阪支店
大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1番18号新大阪第27松屋ビル 1303号室
＜アクセス＞
・地下鉄『東三国駅』より徒歩2分
・JR『新大阪駅』より徒歩9分

■東京営業所
東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザSPACES新宿6F
＜アクセス＞
・地下鉄『新宿西口駅』より徒歩2分
・JR『新宿駅』より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:30
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

給与

【前職給与最大限考慮！】
『前職以上の給与額』でスタートできるチャンスも◎
あなたの価値を無駄にしませんので、ご安心ください。

月給：25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（別途決算手当あり）
※上記給与には、固定残業代（月23時間分／3万8,000円～7万5,500円）を含んでいます。
超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■財形貯蓄制度
■キャリアアップ支援（会社指定の試験に合格した際に、祝い金を支給）
■社内互助会イベント（食事会、ボウリング、社員旅行など）

＜各種手当＞
■通勤手当（上限月1万円）
■役職手当
■資格手当
■調整手当

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日／5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇