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株式会社日本エコライフ

石油・資源

宮城県仙台市青葉区本町2-2-3鹿島広業ビル 9F

株式会社日本エコライフの過去求人・中途採用情報

株式会社日本エコライフの 募集が終了した求人

エコライフプランナー/ノルマ無/未経験歓迎/面接1回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

家庭の光熱費のエコライフプランナー/13時始業・直行直帰OK/仙台・盛岡・新潟・長野・水戸/転勤無し
具体的な仕事内容
一般家庭の光熱費の削減をプランニング・ご提案!

【効率的な集客】
お客様とのコンタクトはイベントが中心。週末に商業施設などのイベントブースで、気軽にお話できる環境で商談のアポイントをいただきます。住まいに関心を持つ層へ効率的にアプローチすることで、無理なく商談成立を目指せます。

【ニーズが高く将来性のある商材】
自宅で消費する電力を自宅で創れる太陽光発電や、災害時にも活躍する蓄電池は、家庭にも環境にも優しいサステナブルな住宅設備。特に当社が拠点とする東北エリアでは、冬場の光熱費対策に有効です。これから家を建てる方だけでなく、すでに持ち家に暮らす方からもニーズがあるため、成果につながりやすい商材です。

【柔軟なワークスタイル】
お客様の生活時間に合わせて商談のアポイントを設定するため、勤務は13:00~20:30・実働6.5時間としています。
また、勤務時間が異なる場合として、アポイント取得のためのイベントの日は勤務時間が10:00~18:00となっており、セミフレックスのような働き方も可能です!
それぞれイベントや商談の都合によっては直行直帰も可能です。

平日の日中など社内にいる時間は商品知識を学んだり、商談のロールプレイングをしたり、過去にお取引のあるお客様と連絡をとったり、柔軟に活用しています。

チーム/組織構成
仙台、盛岡、新潟、長野、水戸の各支店の営業部に配属します。
営業は基本的に1人で行いますが、イベントの運営は3~4名のチーム単位で行っています。
また、女性の管理職者も活躍中です!

対象となる方

業種・職種未経験歓迎/第二新卒、フリーター、ブランクのある方歓迎/学歴不問/要普免
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒、フリーター、ブランクのある方歓迎
★普通自動車運転免許(AT限定可)
★学歴不問

飲食店スタッフや漁師、家具設計など、異業種から転職した先輩が多数活躍中!
経験やスキルではなく、意欲や粘り強さが成果につながる仕事です。
直近1年以上は退職なしですので定着率は95%以上です。
「趣味や家族の時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい」という方をお待ちしています。

選考のポイント

お客様と対面するプランナーとして、最低限の身だしなみや清潔感、適切にコミュニケーションが取れる人柄を重視して選考します。面接ではあなたの人となりを伺いたいと思っています。

勤務地

仙台、盛岡、新潟、長野、水戸 ※各拠点アクセス良!

■本社・仙台支店
宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル 9階

■盛岡支店
岩手県盛岡市中央通3-3-1 ジブラルタル中央ビル 5階

■新潟支店
新潟県新潟市中央区東大通1-3-10 大樹生命新潟ビル 3階

■水戸支店
茨城県水戸市城南1-1-6 サザン水戸ビル 3階

■長野支店
長野県長野市南千歳1-15-3 TSビル 7階

★5拠点×5名=25名の積極採用!
★転勤なし
★敷地内分煙

勤務時間

13:00~20:30(休憩1時間/実働6.5時間)または
10:00~18:00(休憩1時間/実働7時間)
お客様の帰宅時間に合わせてアポイントを設定することが多いため、勤務時間帯が遅めになっています。「お子さんを保育園に送り届けて、ジムで汗を流してから出勤」というような時間の使い方も可能です。

アポイント取得のための催事イベントの勤務時間は10:00~18:00となっており、セミフレックスのような働き方も可能です!
■平均残業時間
5時間

以下/基本的に残業はありません。終業後の時間はご自身や家族のために有意義に過ごしてください。

雇用形態

正社員
試用期間が2カ月あります。期間中は歩合は発生しません。その他の雇用形態、基本給、待遇は正式採用後と同様です。

給与

★平均年収600~700万円!年収1000万円も可!
月給32万円~113万円(試用期間中も32万円を完全保証)+歩合+各種手当
※経験や能力に応じて、当社規程により優遇いたします。
※時間外手当は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
太陽光発電システム:1台5万円~(設置サイズ・枚数によって変動)
蓄電池:1台平均10万円
歩合のみで月200万円を支給した実績もあります。

■賞与
年2回
(年間1~3カ月分)

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収450万円
~1000万円

■社員の年収例
年収600万円/23歳・入社1年目
年収1,300万円/30歳・入社8年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費支給(上限あり)
■短期昇給制度
■海外研修旅行(毎年3月)
■国内旅行(成績優秀者)
■社内イベント(自由参加)
■報奨金支給
■社員割引
■社用携帯貸与
■マイカー通勤可(駐車場代一部負担)
■育児休暇、産前・産後休暇(いずれも取得実績あり)
■楽天モバイル 最強パーク宮城
※当社は東北楽天ゴールデンイーグルスのオフィシャルスポンサーです
※無料で試合観戦可能

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(月曜、第1・第3火曜)※社内カレンダーに準ずる
■年末年始休暇 
(2025年度実績:12/28~1/5の9連休)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(消化率約8割/6~8日の連休も可)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

モチベーションを保ちやすい

同社では近年、闇雲なテレアポや飛び込みではなく、親しみやすいイベントをきっかけに商談のアポイントを獲得するスタイルにシフトチェンジ。商業施設を訪れているお客様に対し住まいのスペックアップを提案する効率的な営業スタイルは、業績向上だけでなく社員の負担軽減にもつながっています。イベントの企画や設営を通して楽しみながら営業活動ができるので、モチベーションを切らさずに続けられます。

政府や自治体も奨励する省エネ機器

自宅で電力を作る太陽光発電や電力を貯める蓄電池は、限りある資源を有効活用するために役立つエコな商品。特に冬季の光熱費が家計を圧迫しがちな東北地方では重要な役割を果たします。また、SDGsやカーボンニュートラルの観点から社会的なニーズが高く、国や自治体による補助金制度が導入されています。そのためお客様におすすめしやすく、導入したお客様から「ありがとう!」という声が聞かれます。


出典:doda求人情報(2026/3/5〜2026/6/3)

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