合同会社プレップ湘南の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／未経験歓迎】買取専門店「おたからや」にて、お客様への接客・買取のご案内などをお任せ
具体的な仕事内容
＼未経験でも大歓迎／
★100%反響営業！お客様は店舗にご来店された方のみ。飛び込み・テレアポは一切ありません。
★査定は専門部署が対応。専門知識は必要ないのでご安心を！

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　具体的には…
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■接客
ご来店されたお客様をお席にご案内。
お客様のご要望をお伺いしながら、丁寧にコミュニケーションを取ります。
マニュアルをしっかりご用意していますが、たくさんの場数を通して成長することを推奨しています。

■査定の手続き
お客様からお預かりした品物をスマホで撮影し、専門部署に画像を送信。
専門部署から査定が届いたら、その結果をお客様に丁寧にご説明します。

■事務・軽作業
簡単なデータ入力、在庫管理、買い取りした品物の梱包、出荷作業などを行います。
お客様のご来店がない時間帯などにコツコツと取り組めます。
※貴金属、宝石、ダイヤ、ブランド品（バッグ・時計）、カメラ、切手、金券などを買い取ります。

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　安心のOJT研修
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座学研修や店舗研修を通して、「商品知識」「接客のコツ」などを丁寧にレクチャーします。
マニュアルを完備していますし、1人ひとりに合わせて研修を行うため、じっくりと覚えていけばOK！
先輩たちがしっかりとサポートしますので、分からないことは気軽に質問してください。

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　将来のキャリアパス
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まずは、買取営業としてお客様に寄り添う「おもてなし力」を磨きましょう。
培った経験を活かして、適性や意欲に応じたキャリア形成が可能です。

＜例＞
◎店長・エリアマネージャー…新店舗立ち上げ、新人育成、店舗運営
◎経営管理本部長…会社の成長戦略や組織づくりに貢献
などの多彩なキャリアパスを用意しています。

チーム／組織構成
■20代～50代まで、男女ともに活躍中！
ほとんどの先輩が未経験からスタートしました。
「音楽が好き」「趣味は読書」「家庭と仕事を両立中」など、さまざまなスタッフがいきいきと働いています。

※5名以上を採用予定
※社員の100％が中途入社です

【素直でいい人が活躍できる環境】業界・職種未経験歓迎★脱・ガツガツ営業★◎高卒以上◎第二新卒歓迎
★未経験者・第二新卒歓迎！

＜必須条件＞
■高卒以上
■PCでデータ入力ができればOK

＜こんな方は活躍できる！＞
■素直に仕事に向き合い、新しい知識を吸収したい方
人の話や意見を素直に聞ける姿勢が大切。

■誠実さと責任感を持つ「一人の大人」
目の前のお客様や会社のメンバーに対し、最後まで誠実に対応できる方と働きたいです。

＜こんな方でも大丈夫！＞
■ブランク・経験は不問！
重要なのは、学歴や前職の規模ではなく、あなたの“人となり“です。
ブランクがある方も応援します◎

■ガツガツ営業で疲弊した…
ノルマ未達で来月の給与がやばいかも！となることはありません。

採用にあたり、最も重視しているのは「お人柄」。
お客様に寄り添う気持ちが、この仕事において何よりも大切になるからです。
まずは話しを聞いてみたいという方は、お気軽にご応募ください！

【神奈川県内3店舗（増店予定）で積極採用／駅チカ／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】

※お住まいやご希望などを考慮のうえ、配属先店舗を決定いたします。

■おたからや藤沢オーパ店
神奈川県藤沢市南藤沢22-3 湘南藤沢オーパ 3F

■おたからや寒川駅前店
神奈川県高座郡寒川町岡田1-2-1 大誠ビル1F

■おたからや辻堂北口店
神奈川県藤沢市辻堂新町1-6-35 食品館あおば1F

＜交通アクセス＞
■おたからや藤沢オーパ店
・JR各線・小田急線・江ノ島電鉄「藤沢駅」南口より徒歩1分
・江ノ島電鉄「石上駅」より徒歩9分

■おたからや寒川駅前店
・JR相模線「寒川駅」北口より徒歩1分

■おたからや辻堂北口店
・JR東海道本線・湘南新宿ライン「辻堂駅」北口より徒歩6分

■9：30～21：00の間でシフト制（実働8時間・休憩1時間）
※出社・退社時間は店舗により異なります。

＜例＞
・9：30～18：30
・12：00～21：00　ほか

＼シフトの相談もお気軽に／
「子どもの送り迎えに間に合うようにしたい」「学校行事に参加したい」など、
仕事と家庭を両立できるよう、柔軟にシフトを調整いたします。
■平均残業時間
5時間

（程度／平均残業時間）　※生産性向上のため、原則定時退社しています。

正社員
試用期間・研修期間なし

■月給27万円～100万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万～6万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

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　スピード昇給も可能！
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毎月～半期ごとの評価体制を設けています。
以下を総合的に評価する仕組みを整え、従業員満足度を高めています。
＜例＞
・成果（お客様満足度評価）
・仕事のプロセス
・人材育成の成果（店長以上の役職の場合）

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　昇給モデルケース
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【標準】
▼入社半年後…月収33万～36万円
▼入社1年後…月収36万～46万円（年収491万～720万円）
▼入社2年後…月収46万円以上（年収720万～846万円）

【最速ペース】
▼入社半年後…月収36万円以上
▼入社1年後…月収46万円以上（年収720万～846万円）
▼2年後…月収65万～75万円（年収1050万～1380万円）

※ランク（職群等級）、給与レンジによって評価のスパンが異なります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当（残業手当）
■休日出勤手当
■役職手当　※多数あります
■その他、報奨金制度（インセンティブをお客様満足度により支給）など

■賞与
年2回
（2月・8月）
　└1回の賞与につき150万円支給実績あり！会社の成長に伴い支給額UPの可能性も！

■昇給
年12回
（毎月～半期ごとの評価体制）
　└入社半年で初任給27万円＋10万円が現実的な評価水準です。

■入社時の想定年収
年収500万円
～
年収1800万円

■社員の年収例
1250万～1800万円（3年・35歳・部長）／月給75万円＋インセンティブ他
1050万～1260万円（2年・30歳・課長）／月給65万円＋インセンティブ他
816万～960万円（1年・28歳・店長）／月給52万円＋インセンティブ他
530万～554万円（6ヶ月・25歳・一般職）／月給38万円＋インセンティブ他

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限3万円）
■研修制度（店舗でのOJT研修）
■住宅手当あり（現在、制度を設計中。ご希望の方はお気軽にご相談ください！）
■フリードリンク（飲み放題／ダイオーズ）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※原則、月毎に土日祝日分の休みを取得できます。未消化分は翌月に代休として取得します。
■年末年始休暇　
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率100%実績あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日間以上の連続休暇も可能！

▼09：30…「おはようございます」。店内の清掃・整理整頓などの開店準備
▼10：00…店舗オープン。ご来店されたお客様に丁寧なコミュニケーションと査定手続き
▼12：00…お昼休憩を取ってリフレッシュ
▼13：00…お客様への接客、買い取りした商品の梱包・出荷作業など
▼18：00…翌日の準備、日報を作成
▼18：30…定時に退社「おつかれさまでした」