株式会社M’s-support
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社M’s-supportの過去求人・中途採用情報
株式会社M’s-supportの 募集が終了した求人
民泊&補助金営業/未経験歓迎/年休120日/月給30万円~
- 正社員
- 転勤なし
民泊運営代行や補助金申請サポート(法人向け)に関する提案活動を行っていただきます。
具体的な仕事内容
主に取引先や、銀行からの紹介をメインに民泊運営代行または補助金申請(法人向け)サポートの提案をお願いします(ゆくゆくは両方の商材を扱っていただくことを想定)。
◆民泊営業◆
【具体的には…】
民泊に興味のある個人オーナーや、投資用不動産会社がお客様。契約内容のご案内や民泊としての利回り提案、宿泊費の調整まで携わります。
補助金を用いて民泊運営を希望される方もおり、補助金の申請サポートのご提案と併せて行う事例も多いです。中には数千万円~数億円レベルの補助金を獲得してもらう事もしばしば。スムーズな対応を実現することで既存のお客様から新規のお客様をご紹介いただける可能性にも繋がります。
<POINT>
沖縄に支社があり、物件管理などで出張に行くこともあります。またお客様よりご要望があれば、物件の確認のため全国各地に赴くこともあり、業務を通じてさまざまな地域・物件を見られるのもこの仕事の醍醐味です。
◆補助金営業◆
【具体的には…】
取引先の銀行からお客様を紹介いただくことが大半です。法人様とのやりとりになるので、社長や役員、経理などの部署の責任者との接点が多い特徴があります。
民泊営業と同様に契約内容のご案内を行い、契約後については窓口役として何かあればサポートいただきます。
<POINT>
出張するケースもありますが、基本的にはオンラインで打ち合わせを行うことが多いです。多い日は1日に5本程度の打ち合わせを行うなどオフィス内での業務が主体となっております。
【入社後の流れ】
試用期間中(6カ月)は民泊営業・補助金営業を月替わりで担当いただくイメージです。
民泊営業の場合は、まずは事務担当の方と一緒に事業内容や事務処理(営業事務)などを通じて基本的な知識を学んでいただきます。補助金営業の場合は、社長や取締役との同行を通じて、全体の流れを学ぶイメージです。
その後は入社時点のご経験や入社後の適性、本人の希望などを鑑みて柔軟に業務をお任せします。
チーム/組織構成
少数精鋭の組織で、意見や提案もしやすい社風です。年齢や社歴に関係なく、感じたことはどんどん発信していきましょう!20代~30代の若手世代でも活躍いただけるよう、一通りの業務に慣れるまでしっかりフォローしますのでご安心ください。
【業種未経験歓迎】法人営業(新規開拓や反響営業など)のご経験をお持ちの方 ※高卒以上
【応募条件】
・法人営業(新規開拓または反響営業)のご経験
【歓迎条件】
・金融業界での法人営業経験
・不動産営業のご経験
・物件オーナー様との折衝経験
<こんな方を求めています!>
・新しいことに対しても積極的に行動できる方
・相手や状況に合わせてコミュニケーションが取れる方
【転勤なし】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-13-18 オフィスコート代々木C2
<アクセス>
JR「代々木駅」から徒歩5分
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
10:00~18:00(実働7時間 休憩60分)
■平均残業時間
18時間
程度
正社員
試用期間は6カ月。給与・待遇に変更はありません。
月給30万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2300円~8万3100円支給。超過分別途支給。
■賞与
年1回
※業績に応じて支給します
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■時間外勤務手当(超過分全額支給)
■服装自由(オフィスカジュアルOK ※商談時以外)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社から6カ月経過後に10日間付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
◎5日以上の連休取得可能
商談の時はフォーマルな服装が求められますが、それ以外はオフィスカジュアルでもOK。またオフィス内では常に音楽が流れ、いつでも自由に食べられる“お菓子コーナー”が充実しています。入社後はコーヒーでも紅茶でもハーブティーでも好きなドリンクを飲みながら、カフェのような落ち着いた雰囲気の中で、リラックスして仕事を覚えていってください。気になるお店にみんなで行く会食もありますよ。(代表取締役 三木 理)
