株式会社スノアの過去求人・中途採用情報

【3ヵ月のフルリモート研修からスタート！】オンラインゲームやVR・AI、アプリなど様々な開発業務！
具体的な仕事内容
【株式会社スノアについて】
当社はシステム開発やゲーム開発など、
IT領域に関する幅広いプロジェクトを手掛けています。
近年、エンターテインメントの多様化に伴い、
ゲーム開発プロジェクト依頼が多数寄せられている状況です。

そこで──！
人材育成を兼ねた増員募集を決定しました。
自社内研修を整えているので、完全未経験からチャレンジ可能です！
「ゲーム開発を楽しみながらITスキルも磨ける！」
という“お得”な環境で一緒に成長してみませんか？

【研修からスタート！】
入社後は、「プログラミング」や「ゲーム開発の仕組み」を学ぶ研修から始めます。
現在活躍中の先輩たちも未経験から研修を受けているので、あなたも大丈夫です！

＜＜研修のポイント＞＞
◎専任講師が丁寧にレクチャー
◎研修はじっくりと3ヵ月間（期間中はフルリモートOK）
◎PCスキルも基本から習得
◎分からないまま次へ進まないので納得感あり
◎自分と同じ境遇の人が多いから安心

【楽しみながら成長できる！】
ゲーム・IT業界は常に進化を続けていて、
VRやAI、3Dなど最先端技術が次々と活用されています。
だからこそゲームプログラマーとして活躍することは、
ITスキルを身に付けるだけではなく
市場価値の高い技術も磨けるメリットがあります。

＜＜プロジェクト一例＞＞
◆オンライン対戦ゲーム開発
◆AIを活用したゲームシステム開発
◆VR・ARコンテンツ開発
◆スマホアプリゲーム開発
◆動画配信アプリ開発
◆オンラインゲームのテスト業務
◆ゲームやスマホアプリのアップデート開発
など、他多数

チーム／組織構成
＼＼20代が中心となって活躍中！／／
現在活躍しているほぼ全員が異業種からの未経験入社で、今ではメンバーとして少しずつ力を発揮しています。
皆さんと同じ初心者の気持ちを理解してくれる先輩ばかりなので、とても頼りになるはず！
さらに平均年齢26歳という同世代メンバーということもあり、お互いの成長も刺激になりますよ◎

■男女比：男性50％　女性50％
■定着率：100％（設立以来）

★研修完備だから未経験大歓迎！好きなことを仕事にしながらITスキルも習得したい！そんな方におススメ！
★入社後は未経験者向けの研修で、専門スキルをゼロから学べます！
「ゲーム開発の仕組み」といった基本から丁寧に教えていくので安心して入社してください！

【応募歓迎条件】※5名以上の積極採用！
◆高卒以上／未経験、第二新卒、既卒者の方もOK！
◆ゲーム開発・アプリ開発の仕事に興味がある方

【当社で活躍できる人物像とは？】
☆ゲーム・ITの世界で成長したい方
☆AI・VR・AR・3Dなど先端技術に興味がある方
☆積極的に学ぶ姿勢がある方
☆様々な経験を積みながら可能性を広げたい方
☆同世代の仲間と一緒に成長したい方
☆手に職をつけて自分自身の価値を高めたい方
☆在宅勤務やリモートワークがしたい方

【研修期間中】
■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK）
□本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-401
└都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
└東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
└東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3

【研修終了後】
□東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■10:00～19:00（実働8時間）
※自分の可能性を高めることに全ての時間を費やせる環境です！
※原則定時退社で、ムダなく効率的に仕事ができるワークスタイルです！
※フレックスタイム制も検討中です。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

【年収アップイメージ】
年収450万円（未経験入社2年目）
年収590万円（未経験入社3年目）
年収770万円（未経験入社5年目）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収350万円
～770万円

【各種手当】
■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社内研修完備）
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

＜IT技術の進化への対応＞
最新のIT技術を積極的に取り入れ、顧客企業の競争力向上に貢献します。
クラウド技術やAI活用を通じて、革新的なソリューションを提供します。


＜顧客企業の成長支援＞
ビジネスプロセスの効率化と業務品質の向上を通じて、顧客企業の持続的な成長を支援します。
専門的な知見と経験を活かしたコンサルティングを提供します。