株式会社グローバル・サイバーネット・システムの過去求人・中途採用情報

【 担当顧客は大手企業限定 】法人企業に対するSES営業をお任せします ★リピート率9割以上
具体的な仕事内容
担当顧客は大手企業限定（官公庁／メガバンク／通信／メーカー／SIer 等）で、基本は1社深耕型の提案営業スタイルです。
◎ノルマ制ではなく、「提案品質」と「信頼構築」を重視しています。

【業務内容】
■顧客ニーズのヒアリング～提案書作成 　
■自社エンジニアのマッチング・現場フォロー 　
■既存顧客の深耕／新規営業（ノルマなし） 　
■契約交渉・進捗報告等の顧客対応全般 　

※クライアントへの提案は、リーダーを中心としたメンバー複数名体制で行っています。
※提案内容は基本的に各自の裁量にお任せしています。


【POINT】
★取引先と深い信頼関係を築ける
クライアント先が有限な事業のため、1社の案件に深く入り込む丁寧な提案ができます。
取引先1社1社とのつながりを大切にできるため、高いモチベーションで業務に臨めます！

★技術力の高いエンジニアが多数在籍
当社では、マナーや作法など社会人教育にも力を入れ、技術力の高さだけではなくエンジニアの質の高さもご評価いただいております。
営業とエンジニアとの信頼関係も抜群！自信をもって提案できます。

★個性を活かした営業スタイルが可能
あなたの営業スタイルで、当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提案ください。
社長や経営陣との距離が近く、決裁や意思決定が早いためクライアントに対してスピーディーで、効率的な営業活動が行えます。


【◆キャリアアップ】
30代で営業部門の中核を担うメンバーもいるなど、年齢や経験年数に関係なく、実力と姿勢を重視して評価・登用する文化が根付いています。昇進タイミングは個人の実績によりますが、今後はさらに早期抜擢を強化する方針です。

◎入社半年～1年でのリーダー登用実績あり。将来的に部門責任者ポジションも目指せます。

チーム／組織構成
営業部門では30代～50代の4名が活躍中です。
社長や経営陣との距離も近く、決裁や意思決定が早く行えます。年齢や入社年に関係なく風通しの良い社風が魅力です。
※女性管理職活躍中
※入社後の職種変更なし

■定着率：直近1年間の定着率はなんと100％！高い定着率を誇ります！

【営業経験者対象】即戦力募集／管理職を目指したい方、評価される環境で働きたい方を歓迎します。
【必須条件】
■営業経験がある方（1年以上）

＜SES経験者は大歓迎！＞
若手エンジニアを担当していた方は特に優遇！給与面も考慮します◎
そのほかにも、人材系など無形商材を扱った経験がある方は活躍できます！
IT業界出身の方は大歓迎です！

【このような方を歓迎します！】
■クライアントや社内としっかりとコミュニケーションを取りながら業務に臨める方
■自分の営業スタイルがあり、自由に提案してみたい方
■経験を活かし、しっかり評価される環境で働きたい方
■マネジメント経験がある方

＃第二新卒歓迎
＃社会人10年以上の方歓迎

【面接は1回のみ！】面接では、あなたのこれまでのご経験をざっくばらんにお聞かせください！

【転勤なし／在宅勤務制度あり】
東京都品川区東品川3-32-42　ISビル12階

＜アクセス＞
りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩3分
東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩10分
都バス「品川駅・港南口」⇒「りんかい線・天王洲アイル駅前」乗車約10分

※在宅勤務制度あり（業務内容・顧客状況により調整）
※受動喫煙対策：あり

9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）

＜1日のスケジュール例＞
09:00　出社／朝礼・メール確認
10:00　商談（オンラインまたは訪問）
12:00　昼休憩
13:00　顧客フォロー／提案準備
15:00　新規問い合わせ対応／技術者との進捗共有
17:00　日報記入・社内共有
17:30　退社（残業ほぼなし）
※1日あたりの商談数は2～4件程度です。
■平均残業時間
5時間

以下 ◎定時退社を推奨する文化があります

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

＜現職年収は最低限保証します＞
★転職で年収がUPした社員多数★

■営業経験1～2年（業界未経験可）
月給28万円～

■営業経験3年以上（SES営業経験者）
月給33万円～

■部長クラス
月給50万円以上（前職実績・ポジションによる）


◎経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
◎当社では現職年収を最低限保証しており、入社後の評価に応じて昇給する仕組みとなっています。
◎年4回の人事評価制度により昇給・昇格の機会があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社員の年収例
幹部候補例／年収650万円～1000万円
メンバークラス例／年収480万円以上
事例：年収700万円（36歳／業界経験10年）
事例：年収820万円（48歳／業界経験13年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断・人間ドック


【◆入社後の教育体制について】
当社では「制度として整えただけの外部研修」ではなく、現場で即戦力となる育成に重きを置いた“内製型・実践主義”の教育体制を採っています。

■入社後は、OJT形式での営業同行・提案ロールプレイングを実施
■月1回の社内営業勉強会で、成功事例や提案方法の共有
■技術理解を深める社内ミニ勉強会（不定期）あり
■社長による営業デモ指導　
■営業歴5年以上の現場社員によるマンツーマン指導あり

社長との距離も非常に近く、トラブル発生時や業務上の相談にもすぐに直接アクセスできる体制が整っています。チーム全体で新人を支える文化が根付いており、実務で通用する“生きたスキル”を日々の仕事の中で身につけられる環境です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■育児休暇
■出産特別休暇

◎5日以上の連続休暇OK

当社では現職の年収を保証していますので、転職で年収が下がることはありません。評価次第ではさらに収入が上がっていく可能性も十分にあります。
今の環境では評価されていないと感じている方、収入に不満のある方も、年齢を気にすることなくチャレンジできるフィールドを用意しています。

年齢を気にすることなく活躍できるのも当社の魅力。あなたの意欲次第で長く働ける環境で、腰を据えてご活躍いただけます。年金制度改定等で受給金額も不安定な世の中において、安定して仕事があるという大きな安心が得られます。