株式会社ＦＭＧの過去求人・中途採用情報

設備管理や契約書の作成、会議運営などを通じて、当社の事業運営をバックオフィスから支えていただきます
具体的な仕事内容
航空会社の運航を支える総合サービスを展開する当社。その円滑な事業運営を支える総務部の一員として、既存メンバーと連携しながら、経験に応じて以下の業務をお任せします。

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◆業務の詳細
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■運営サポート
日々の業務環境を整え、社員がスムーズに働けるよう支えます。
◇備品の発注・管理（PC・携帯電話・無線機等）
◇制服・社宅・車両の管理
◇来客対応

■文書・契約・規程関連
会社運営の土台となる文書やルールを整備・管理します。
◇契約書の作成・管理
◇社内規程の作成・管理
◇稟議・決裁文書の管理

■会議・行事運営
社内外の関係者と連携しながら、各種会議や行事を円滑に進めます。
◇株主総会・取締役会の運営
◇社内会議の準備・運営
◇入社式など社内行事の企画・運営

■コンプライアンス・内部統制関連
社内ルールの整備や各種手続きなど、会社の円滑な運営を支えます。
◇内部統制関連業務の補助
◇各種保険の管理
◇内部通報対応
など

★先輩社員のフォローのもと、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきますのでご安心ください。

チーム／組織構成
＼＼メンバークラス、管理職候補をそれぞれ募集いたします！／／
現在、総務部は部長を含む3名体制。事業拡大に伴い、組織体制の強化に向けて新たなメンバーを募集することになりました。

■未経験の方
まずは備品管理や会議準備など、取り組みやすい業務からスタート。既存メンバーのサポートのもと、総務として必要な知識や業務の流れを身につけていきます。段階的に担当領域を広げていけるため、未経験の方も安心してスタートできます。

■経験者の方（管理職候補）
これまでの総務経験を活かしながら、規程管理や社内外との調整業務など、より幅広い業務をお任せしていきます。少数体制のため裁量も大きく、将来的には部長のもとでリーダー・マネージャー候補としての活躍を期待しています。

■組織名称：経営管理本部 総務部
■男女比：男性1名（部長）・女性2名 ※女性6割以上
■定着率：定着率100％（直近1年）

【未経験歓迎／経験者優遇／第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎総務としてキャリアを築きたい方
【メンバークラス】
＜応募条件＞
◇基本的なPCスキル（Excel・Word）をお持ちの方
◇総務としてキャリアを築いていきたい方
※職種・業種未経験歓迎

＜歓迎条件＞
◎バックオフィス業務の経験（事務・営業事務など）

【管理職候補】
＜応募条件＞
◇総務の実務経験をお持ちの方
└企業の式典・社内行事の運営経験や、年間業務の流れを理解されている方
└契約書に関する基礎知識をお持ちの方

＜歓迎条件＞
◎メンバーマネジメントの経験（人数不問）
◎経営層や他部署との折衝・調整経験

【共通】
◇専門・短大卒以上
◎サポート業務にやりがいを感じる方
◎会社全体を支えるポジションに魅力を感じる方

＜成田駅より徒歩8分／車通勤OK／U・Iターン歓迎＞

■本社
千葉県成田市不動ヶ岡2118-5
※受動喫煙対策あり
※状況に応じてリモートワークあり

【アクセス】
「成田駅」「京成成田駅」より徒歩8分
※車通勤OK

※ジョブチェンジ時のみ転勤の可能性あり（通常は転勤なし）

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間 ※プライベートを充実させやすい環境です

正社員
試用期間2カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

【メンバークラス（未経験者）】
■月給19万3000円～30万円

【管理職候補（経験者）】
■月給30万円～40万円

※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします

■賞与
年2回
（2月・8月 ※2～3カ月分支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収270万円
～年収420万円 ※メンバークラス（未経験者）
年収420万円
～年収560万円 ※管理職候補（経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■残業手当
■住宅手当（月上限4万円）
■研修制度（導入研修・管理職研修）
■マイカー通勤OK
■リモートワーク（在宅勤務）※状況に応じて対応可

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇
■有給休暇
※5日以上の連休取得OK

当社は、航空会社の運航を支えるグランドハンドリングをはじめ、ラウンジ運営や運航管理、整備補助など、空港における幅広いサービスを手掛けています。1997年の事業開始以来、約30年にわたり現場で培ってきたノウハウを強みに、現在は全国7空港へと事業を拡大。グループ全体で1000名を超える体制となり、多くの航空会社から信頼をいただいています。

今後は、成田空港の発着枠拡大やインバウンド6000万人時代の到来を背景に、航空需要のさらなる拡大が見込まれています。こうした成長フェーズにある今、当社では組織体制の強化を図りながら、より高品質なサービスの提供を目指しています。

航空会社の運航を支えるサービスを幅広く手がける当社。空港や航空業界と聞くと、忙しく不規則な働き方をイメージされるかもしれません。しかし、今回募集する総務職は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境を整えています。

さらに、産育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても無理なく働き続けられる体制を整備。こうした環境のもと、直近1年間の定着率は100％と高い水準を維持しています。未経験の方も、経験者の方も、安心して働ける環境で自分らしいキャリアを築けます。