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株式会社FMG

アウトソーシング

千葉県成田市不動ケ岡2118-5DOMANINARITA 201

株式会社FMGの過去求人・中途採用情報

株式会社FMGの 募集が終了した求人

経理/土日祝休・年休120日以上/残業月10時間未満

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

経理および、社内の管理業務◆未経験OK/ご経験に応じて、無理のない業務からお任せします
具体的な仕事内容
◆航空会社の運航を支える総合サービスを展開する当社。事業拡大に伴い、経理部門の体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。

円滑な事業運営を支えるため、経理業務を中心に、社内の管理業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
■勤怠データの入力・チェック
■請求書の内容確認、処理対応
■各種データ入力、書類作成
■社内関係部署との連携対応
■その他、付随する事務業務

● 経験に応じてスキルアップ ●
…………………………………………
未経験の方は、まずはデータ入力などの業務からスタート。先輩のサポートのもと、当社の経理として必要な知識や業務の流れを学んでいただきます。段階的に担当領域を広げていけるため、安心してスタートできます。経験のある方は最初から大きな裁量でご活躍いただく予定です。

● "空のインフラ"を支えるやりがい ●
…………………………………………………
日本全国の主要空港にて、安全・確実・迅速なサービスを提供し、空のインフラを陰ながら支えています。公共性の高いビジネスをバックオフィスで担うやりがいがあるポジションです。

チーム/組織構成
現在、経理部門は6名(男性1名、女性5名)の体制。平均年齢は37歳です。

■組織名称:経営管理本部 経理部
■男女比:1:5
■定着率:定着率100%(直近1年)

対象となる方

【未経験歓迎/経験者優遇/専門・短大卒以上】◎経理としてキャリアを築きたい方
◆基本的なPC操作(Excel/メール)が可能な方であれば、ご経験は不問。人柄重視の採用です。

※経理業務の経験をお持ちの方は優遇します

<活躍できる人物像>
◎サポート業務にやりがいを感じる方
◎会社全体を支えるポジションに魅力を感じる方
◎責任感を持って業務に取り組める方
◎正確性を大切にしながら主体的に業務に取り組める方

勤務地

<成田駅より徒歩8分/車通勤OK/U・Iターン歓迎>

■本社
千葉県成田市不動ヶ岡2118-5
※受動喫煙対策あり
※状況に応じてリモートワークあり

【アクセス】
「成田駅」「京成成田駅」より徒歩8分
※車通勤OK

※ジョブチェンジ時のみ転勤の可能性あり(通常は転勤なし)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

未満 ※プライベートを充実させやすい環境です

雇用形態

正社員
試用期間2カ月あり
(期間中の条件に変更はありません)

給与

月給19万3000円~24万円+賞与年2回

※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします

■賞与
年2回
(2月・8月 ※2~3カ月分支給)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収270万円
~年収336万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■残業手当
■住宅手当(月上限4万円)
■研修制度(導入研修・管理職研修)
■マイカー通勤OK
■リモートワーク(在宅勤務)※状況に応じて対応可

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■GW休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇
■有給休暇
※5日以上の連休取得OK

空港ビジネスを支え、事業を拡大

当社は、航空会社の運航を支えるグランドハンドリングをはじめ、ラウンジ運営や運航管理、整備補助など、空港における幅広いサービスを手掛けています。1997年の事業開始以来、約30年にわたり現場で培ってきたノウハウを強みに、現在は全国7空港へと事業を拡大。グループ全体で1000名を超える体制となり、多くの航空会社から信頼をいただいています。

今後は、成田空港の発着枠拡大やインバウンド6000万人時代の到来を背景に、航空需要のさらなる拡大が見込まれています。こうした成長フェーズにある今、当社では組織体制の強化を図りながら、より高品質なサービスの提供を目指しています。

安定した働き方で、長くキャリアを築く

航空会社の運航を支えるサービスを幅広く手がける当社。空港や航空業界と聞くと、忙しく不規則な働き方をイメージされるかもしれません。しかし、今回募集する経理職は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境を整えています。

さらに、産育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても無理なく働き続けられる体制を整備。こうした環境のもと、直近1年間の定着率は100%と高い水準を維持しています。未経験の方も、経験者の方も、安心して働ける環境で自分らしいキャリアを築けます。


出典:doda求人情報(2026/4/20〜2026/6/21)

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