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株式会社ASE-Net

設備管理・メンテナンス

東京都江戸川区西葛西5-6-7ハイフラットワン 2F

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電気通信工事の現場管理/国家資格取得可能/年休120日以上

  • 正社員
仕事内容

【未経験から国家資格も取得可能】オフィスやデータセンターを守る、ネットワーク工事の現場管理
具体的な仕事内容
オフィスビルやデータセンターなどで行われる、ネットワーク関連工事がスムーズに進むように管理する仕事です。現場で作業をする職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を動かしていきます。

■具体的には
プロジェクト管理は規模により1~4名のチームで手掛けます。

1)現場のパートナー業者さんへの作業指示・連携
本日実施する工事の進め方について関係者同士で確認をします。

2)工事全体のスケジュール管理・調整
週1回程度の定例会議(プロジェクトにより実施なし)やクライアントとのミーティングの中で報告します。
ただ、一人で遂行できるまでは先輩社員が一緒に同席してくれるので安心です。

3)安全管理(危険な場所がないかなどのチェック)
現場に危険な場所がないか、ルールに即した作業手順で作業しているかなど、各種機材・用具の使い方、ルールに応じた安全管理をします。

4)工事完了後の報告書作成 など

※実際の工事作業は行わないため、身体的な負担はほとんどありません。

■入社後について
まずは2週間の座学研修で、ビジネスマナーやネットワークの基礎知識を学びます 。その後、先輩のチームに同行し、簡単なアシスタント業務からスタートします。

【スーパーフレックスタイム制!一部在宅勤務OK】
スーパーフレックスタイム制に加え、現場がない日はリモート勤務もOK。直行直帰もでき、プライベートと両立しやすい環境です。

【頑張りは賞与で還元】
年2回の賞与は頑張ってくれた社員を正当に評価し、しっかり還元するのが当社の方針です!実際に年間で6~7ヶ月分の支給実績のある社員もいます。

【実力主義でキャリアUP】
年齢や社歴に関係なく、あなたの意欲と実力を正当に評価します。実際に30代前半で課長に昇格した先輩もいます!

【社長との距離が近い】
社長は社員から「いい兄貴」のように慕われる存在。社長自ら社員に声かけることも多々あり、こうした機会があることで何でも気軽に話せる風通しの良さが自然と生まれています。

チーム/組織構成
現在20代~50代のスタッフが在籍しており、その中心は20~30代の若手メンバーです 。社員の半数以上が未経験からのスタートで、前職も接客業など様々。女性スタッフも在籍しています。

対象となる方

\必須資格ナシ!未経験者歓迎/学歴や社会人経験は一切問いません。あなたの人柄と意欲を重視した採用です
未経験歓迎!

【こんな方を歓迎します】
・チームで協力して何かを成し遂げるのが好きな方
・手に職をつけ、安定した環境で長く働きたい方
・電気や通信、ネットワークといった分野に興味がある方
・誠実に、コツコツと物事に取り組める方
・英語のスキルを活かしたい、学びたい方(外資系のお客様も担当するため)
・電気通信関連の業務経験のある方
・電気通信施工管理技士(1・2級)の有資格者
・普通自動車運転免許(AT限定可) をお持ちの方

勤務地

【駅徒歩1分でアクセス抜群】
東京本社/東京都 江戸川区 西葛西5-6-7 ハイフラ
ットワン2F

※実際の業務は首都圏内の現場となります。

★アクセス:
東京本社/東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩1分

勤務時間

スーパーフレックスタイム制(フルフレックスタイム制)
※現場勤務が無い場合には、勤務時間は柔軟に調整できます。
※直行直帰OK!定時退社可能!

《標準勤務時間例》
9:00~18:00(実働8時間:休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

年俸350万円~500万円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※経験・スキルに応じて変動します。
※上記給与は賞与を含んだ金額になります。

■昇給あり(年1回)
└1万円以上の昇給実績あり

■賞与あり(年2回)
└年間で6~7ヶ月分の支給実績あり◎

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
未経験入社3年目/400万円
未経験入社5年目/500万円以上

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆退職金制度あり
◆産休・育休制度あり
◆社員旅行あり
└過去の旅行先は台湾やグアム、韓国、沖縄など
◆資格取得支援あり(会社で費用を一部負担)
◆キャンプ場利用可能
◆髪型・髪色自由
◆ピアスOK・ネイルOK・ひげOK

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得OK!


出典:doda求人情報(2025/10/23〜2025/12/17)

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