株式会社ＮＥＣＴの過去求人・中途採用情報

【学生と当社の架け橋となるイベント企画・開催】★自分のアイデアで学生との出会いの場を演出！
具体的な仕事内容
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　考えることが好き！
　楽しいことが好き！！
　そんな方は大歓迎！！！
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当社のイベントプランナーのミッションは、学生とNECTを繋ぐ様々なイベントを企画・運営・開催することです。楽しいだけのイベントだけではありません！「社会人として成長したい」「いろいろな経験を積みたい」と考えている就活生に当社の魅力をあらゆる角度から伝えます。「こんな会社で働きたいな」「先輩たちのような社会人になりたいな」という、“人の心”を動かす大きな役割が担えます。アイデアや行動力を思いきり活かし、当社のファンをつくるイベントを手掛けてください！

＜＜NECTってこんな会社です！＞＞
☆営業支援、人材関連など多彩な事業を展開
☆8年連続で売上125%アップの成長企業
☆頑張りや実績をしっかりと評価するフルオープンの社風

【★自由にアイデアを発信！】
会社説明会や内定懇親会などに参加される学生は緊張されていることもしばしば。リラックスして過ごせるために、いろいろな企画を実施していきましょう。これまでも『内定懇親会でカードゲームを実施』したり、『おしゃれな空間で美味しいドーナツを食べながら先輩社員と雑談』などを開催！学生や会社に魅力あることであれば基本的に「NO」とは言わないので、自由な発想で取り組んで欲しいです◎

【★業務内容例】
◆懇親会の企画・開催
└先輩との座談会
└グループ研修

◆内定者向けのイベント企画・開催
└内定者交流
└ワークショップ
└インターンの運営企画

◆大学向けの対応
└キャリアセンターとの関係構築
└学校内での就活イベント企画・開催
※全国の大学を訪問します。

◆就活イベント
└ブース設営や運営
◆内定式・入社式の運営

チーム／組織構成
＼＼新設ポジションで活躍！／／
これまでイベント・会社説明会は人事採用メンバーが兼務で企画・実施してきました。組織・事業が大きくなってきた今、専任ポジションを新設し、さらに勢いを加速したいと考えています！スターティングメンバーなので、慣例や常識に縛られる必要はありません。むしろ自由な発想こそ大歓迎です！

★周囲のメンバーがしっかりとフォローするので、
一人に負担がかかる心配はナシ！
チームワークも楽しめる環境です♪

■年齢構成：平均年齢26歳
■定着率：90％以上

積極性や意欲重視の100％人柄採用！イベントや企画が好きな方にぴったり！★業界・職種未経験歓迎
◎採用で大切にしたいのは、学生に寄り添う姿勢や気持ちの部分です。
「学生が楽しんでもらうためには？」「当社の魅力はどうすれば伝わる？」などを
一生懸命考えてくれる方であれば、経験は一切不問です！

【応募条件】
◆未経験・第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆35歳以下の方

★必須ではありませんが、
「英語・中国語スキル」をお持ちの方は活かせます！

【こんな方とはぜひお会いしたいです！】
◎イベントや人が集まる場が好きな方
◎企画や考えることが好き・得意な方
◎サプライズが好きな方
◎自ら考え、積極的に行動できる方
◎流行やブームに敏感な方
◎チームワークを大切にできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人物重視の採用なので、一人でも多くの方と会って話したいと思っています。
「こんなことをしてみたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」など、
あなたの希望や目標をぜひ聞かせてください！

◎全国の各拠点（勤務地は希望を最大限考慮！）
◎U・Iターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK
◎転居を伴う転勤はありません

◆東京本社
◆大阪支社

＼積極採用エリア／
＜関東＞
東京（新宿・品川・渋谷・池袋・足立 他）
神奈川（横浜・川崎・横須賀・鎌倉・藤沢 他）
千葉（千葉・船橋・柏・松戸・市川 他）
埼玉（さいたま・越谷・川口 他）
茨城（土浦・水戸 ほか）／栃木（宇都宮・小山 他）
群馬（前橋・高崎・伊勢崎 他）

＜北海道・東北＞
北海道（札幌・帯広・函館・旭川 他）
青森／山形／秋田／岩手（盛岡・奥州 他）
宮城（仙台）／福島（郡山 他）

＜中部＞
長野（長野・松本）／新潟（新潟・長岡）
静岡（静岡・浜松・御殿場 他）／愛知（名古屋 他）

＜関西＞
大阪（大阪・豊中・堺 他）／滋賀（大津・守山 他）
兵庫（神戸・宝塚 他）／京都／奈良（王寺町 他）／和歌山

＜中国・四国＞
岡山（岡山・倉敷）／香川（高松）／愛媛（松山 他）／高知

＜九州・沖縄＞
福岡（北九州 他）／熊本／大分（大分・中津 他）
鹿児島／宮崎（宮崎・延岡 他）／沖縄（那覇 他）

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

★独り立ち後は、週2～3日の在宅勤務可能
※研修期間中は、出社での勤務になります
★フレックスタイム勤務も相談OK
■平均残業時間
10時間

以下／時間外手当は1分単位で全額支給します！

正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇に変更はございません。）

【未経験者の場合】
■関東エリア、関西エリア、宮城県、愛知県
月給20.5万円～27万円＋残業手当（全額支給）

■その他エリア
月給18万円～27万円＋残業手当（全額支給）

【経験者の場合】
月給24万円以上＋残業手当（全額支給）

※能力・経験を考慮の上、優遇します。
※配属先に応じて、別途「インセンティブ+賞与」がございます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（※配属先による）
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位で全額支給）
■資格手当（月5000円～6万円）
■役職手当
■在宅勤務手当

■賞与
あり

■昇給
年2回
（毎年5月、11月に評価を実施。）

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収500万円

■社員の年収例
年収300万円（入社1年目／25歳）
年収420万円（入社3年目／29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■在宅勤務手当
■オフィスカジュアルOK
■役職手当
■研修制度
■Uターン制度
■社内表彰制度
■社内レクリエーション（自由参加）
■リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
■求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
■退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
■皆勤手当て※半年間の皆勤者（欠勤・遅刻・早退なし）を対象に皆勤手当を支給
■原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
■上京支援制度（10万円を支給）
└入社の際に地方から上京される方に適用。入社する4人に1人が活用しています！
（上京先：東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫等）
■ネクストキャリア支援制度
(1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
(2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
(3)独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
(4)社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート

■eラーニング
※php・html・JavaScriptといったWeb系や、AWSといったインフラ系などの専門知識・スキルを身に付けることが可能です！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火水・土日、またはシフト制／配属先によって異なります）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日分／取得率90％以上！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK
★慣れてきたらリモートワークもOK

【社員のオフタイムをご紹介♪】
◎連休取得して、国内・海外旅行へ♪
◎定時で退社して、アニメやアイドルの推し活！
◎ペットとの癒しの時間を確保！
◎趣味の動画編集に全集中！
など、思い思いに充実したオフを過ごしています！


＜マッチングキーワード＞
#未経験歓迎#第二新卒#平均年齢26歳#イベント#企画#事務#営業#人事#広報#キャリアチェンジ制度#エンタメ#音楽#SNS#YouTube#TikTok#Instagram#リモート#在宅#アニメ#ゲーム#スポーツ#動画編集

当社でのスキルアップ・キャリアアップに年齢や社歴は一切関係ありません。実績や成長を正当に評価するオープンな人事制度があります。また、数字面だけでなく、積極性や協調性など人柄なども公平に評価！努力がしっかりと認められる環境だからこそ、リーダーやマネージャーなどのポストもスピーディーに目指せます。実際に、未経験入社から3ヵ月でリーダーに昇格した先輩や、新事業をスタートさせたメンバーもいます！

＜先輩の前職は？＞
システムエンジニア（SE）、スポーツショップの店員、学校事務、ペットショップ店員、市役所の公務員、医療事務、アパレル、語学教師（英語・中国語・韓国語など）、アニメ制作　他多数！

魅力的なイベントを企画するためには、創造力を高める環境も必要不可欠！ということで、当社では様々な角度からクリエイティブスキルを引き出すサポートを行っています。

★綺麗でスマートなオフィス空間あり！楽しく働けます。
★フレッシュな仲間が多く、一緒に成長できる刺激あり！
★他部署とも気軽に交流できる風通しの良い雰囲気◎
★残業月平均10時間、年休120日でリフレッシュできる働き方！

個人のキャリアが叶うなら転職さえも応援します。自分自身の可能性を広げながら活躍してください！

NECTでは「まず安心して学べる環境」をご用意。社会人経験が浅い方でも、ゼロから一歩ずつスキルを積み上げられる研修体制です。

▼ステップ１
専任トレーナーによる研修からスタート。ビジネスマナーやコンプライアンスなど、社会人として必要な基本をイチから学べます。

▼ステップ２
まず現場研修にて、新卒入社の方が配属される業務内容の理解。新卒の学生さんを担当するうえで欠かせない“業務理解”をするところからスタート。手厚い研修やサポートがあるので安心。

▼ステップ３
研修で培った知識やスキルを活かし、いよいよ実務へ。学生にその学びを伝えながら、NECTの魅力や”未来のワクワク”も発信していきます！