株式会社コトリオの過去求人・中途採用情報

年休124日、土日祝休み、残業月10時間以下｜社会課題を解決に導くキャリアアドバイザー＆法人営業
具体的な仕事内容
人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の理想的なマッチングをサポートします！

企業の採用支援を行う提案営業、求職者へ仕事の紹介を行うキャリア支援、どちらの業務もお任せします！

■企業の採用支援《提案営業》
――――――――――――――
・求めている人材についてのヒアリング
・条件に合う人材の提案
・就業先施設への定期連絡

■キャリア支援《仕事の紹介》
――――――――――――――
・求職者と30~40分の電話面談を行い、希望条件やスキルをヒアリング
・条件に合う就業先を提案
・働く姿をイメージできるよう求職者と施設を見学
・就業開始後のアフターフォロー
<紹介する仕事例>
介護士/保育士/医療事務/看護助手/看護師
調理補助/清掃スタッフなど

――――
■ワークライフバランスと成長を両立できる環境■
――――
■働きやすさが成長を後押し
完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日と、プライベートの時間をしっかり確保できます。GW・お盆・年末年始には5日以上の長期休暇も取得でき、心身ともにリフレッシュしたうえで仕事に向き合える環境です。

■メリハリのある働き方を実現
月平均の残業時間は10時間程度と、業界でもトップクラスの少なさです 。オンとオフのメリハリをつけ、仕事終わりの時間も大切にできる環境が整っています。また、転居を伴う転勤はないため 、「慣れ親しんだ地域で腰を据えて働きたい」という希望も叶えられます。

■ライフステージに合わせた柔軟な制度
産前産後・育児・介護休暇の取得実績はもちろん、復職後の時短勤務などフォロー体制も万全。アニバーサリー休暇（取得ごとに5000円支給）や団体保険制度、職場つみたてNISA制度など、安心して長く働ける福利厚生も充実しています。

チーム／組織構成
＼20代～30代を中心に活躍中！／
ウォーターサーバーや不動産などの営業経験を活かしている社員もいれば、柔道整復師や飲食店店長など営業未経験から挑戦し、第一線で活躍している社員も多数在籍しています。

■男女比：7：3
■年齢構成：平均年齢29歳

【第二新卒歓迎/学歴不問】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※人柄・意欲を重視！
【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
★業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！学歴不問！

＼経験よりも“人柄と意欲”を重視／
「プライベートも大切にしたい」「安定した会社で働きたい」「仕事を通じて社会貢献したい」
その想い、コトリオなら叶います！

【こんな方にピッタリ】
・誠実に人と向き合える方
・社会貢献性の高い仕事でやりがいを感じたい方
・営業、接客、販売、サービスなど、人と接する仕事の経験がある方
・早期にキャリアアップを実現したい方
・成果を正当に評価されたい方
・仕事とプライベートをともに充実させたい方
・成長企業で、自分自身も大きく成長したい方

未経験から成長できる体制があるため、経験やスキルは問いません。「早期にキャリアアップしたい」など、意欲の高い方を歓迎します。

＼首都圏（一都三県）積極採用中! ／
関東・関西・東海・東北・甲信越・中国・九州の各支店
※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。

■関東
・品川支店／東京都港区
・立川支店／立川市
・横浜支店／横浜市神奈川区
・千葉支店／千葉市中央区
・埼玉支店／さいたま市大宮区
・高崎支店／高崎市
・宇都宮支店／宇都宮市

■関西
・京都支店／京都市南区
・北大阪支店／高槻市
・梅田支店／大阪市北区
・天王寺支店／大阪市天王寺区
・神戸支店／神戸市中央区
・奈良支店／奈良市

■東海
・名古屋支店／名古屋市中区
・浜松支店／浜松市中央区

■東北
・仙台支店／仙台市青葉区

■甲信越
・松本支店／松本市

■中国
・岡山支店／岡山市北
・広島支店／広島市中区

■九州
・福岡支店／福岡市中央区
・熊本支店／熊本市中央区

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇に変動はありません）

【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】
月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回

【梅田・天王寺・北大阪・京都・奈良・神戸・名古屋】
月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回

【福岡・熊本・広島・岡山・浜松・松本・高崎・宇都宮・仙台】
月給29万円～月給35万3000円インセンティブ＋賞与年2回

■固定残業代について
上記すべての月給には固定残業代30時間分を含みます。
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分／月5万5000円～月7万円を一律支給。
上記を超える場合は別途支給します。

＜初任給例>
26歳/月給32万3000円(扶養手当含む)

＼インセンティブ制度のここがポイント！／
◎支給基準と支給額が"明確に"定められている！
◎インセンティブの支給額は"上限なし"！
◎支給基準を満たした"翌月"に支給される！

実績・成果に応じてしっかりと還元されるので、
知識やスキルを磨くモチベーションにもなります！
★詳細は選考時にお伝えさせていただきます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限：月3万5000円）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■扶養者手当
■インセンティブ（実績に応じて毎月支給）

■賞与
年2回
（5月・11月）別途業績に応じてインセンティブあり

■昇給
随時（実績を随時評価し、昇給を行っています）

■入社時の想定年収
年収406万円
～600万円

■社員の年収例
＜初任給例>26歳/月給32万3000円(扶養手当含む)
年収700万円(支店長／1年目)月給43万円+賞与+インセンティブ
年収1000万円(課長補佐／3年目)月給55万円+賞与+インセンティブ
年収1200万円(課長／5年目)月給65万円+賞与+インセンティブ

■社会保険完備
■団体保険制度（無料で加入できる生命・災害保険）
■定期健康診断、人間ドック補助
■24Hメディカルアシストダイヤル
■退職金制度
■職場つみたてNISA制度（制度利用で毎月3000円支給）
■提案奨励制度（新規事業、業務改善）
■各種表彰制度
■各種研修制度（階層別・職種別、金融リテラシー、各種勉強会）
■キャリアパス制度
■資格取得支援制度
■リファラル制度
■マイカー通勤制度
■オフィス内はノージャケット、ノーネクタイ可
■ウォーターサーバー
■保養所

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇（年末年始）
■慶弔休暇
■有給休暇（半日単位で取得可）
■アニバーサリー休暇（年2日間／取得毎に5000円支給）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児・家族介護休暇（取得実績あり、時短勤務等フォローあり）
■生理休暇

※夏季・冬季休暇ともに5日以上の連続休暇を取得できます。

年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休）、残業10時間程度で、プライベートの時間も大切にできます。 GW・お盆・年末年始にはそれぞれ連休を取得でき、5日以上の長期休暇もOK。 さらに、アニバーサリー休暇（制度利用毎に5000円支給）など、人生の節目を大切にする制度も整備。 社会保険完備はもちろん、退職金制度や職場つみたてNISA制度(制度利用で毎月3000円支給）など、資産形成を支援する制度も整っています。 無理なく続けられるからこそ、長期的なキャリアを築くことができます。

＼20代の管理職も多数活躍！／
年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価。20代で支店長に抜擢される社員も多く、早期キャリアアップが可能です。事業拡大に伴い、新しいポジションや挑戦の機会も豊富です。

＼キャリアの可能性は無限大／
人材コーディネーターとして経験を積めば、人事労務の知識やマネジメント力、経営の視点まで自然と身につきます。さらに多くの企業や求職者と関わることで人脈も広がり、将来的には人事や経営など多彩なフィールドで活躍可能です。

＼あなたの可能性を最大限に引き出す環境／
実力と意欲をしっかり受け止める当社だからこそ、自分の成長を追求できます。あなたの挑戦を全力で後押しする環境です。

2025年5月には品川オフィスが駅直結の新しいビルへ移転。従来の2.5倍の広さとなり、明るく開放的な環境で働けます。
そのほか横浜駅・大宮駅・千葉駅など、主要駅近くの支店でも積極採用中！
通勤アクセスも良く、快適な環境が整っています。
首都圏はマーケットが大きく、挑戦と成長のチャンスにあふれています。
「早期に成果を出したい」「幅広い出会いを通じて成長したい」――そんな想いを持つ方に最適な環境です。