日化メンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報

【1年間じっくり育成します◎研修充実】浄化槽・水処理施設の保守点検をお任せします。
具体的な仕事内容
マンション・病院・工場など、法人のお客様が所有する「浄化槽」や「水処理施設」の点検・メンテナンスをお任せします。
「水がきれいになっているか」「機器に異常はないか」をチェックする、地域の暮らしを支える仕事です。

【主な業務内容】
■チェックリストに沿って機器の動作や水質を確認
■簡単な部品交換・調整（専門作業は協力会社へ依頼）
■点検結果の報告書作成・提出
■社内での報告・工事の手配


【1日の流れ（例）】
8:30
出社または自宅から現場へ直行
　▼
9:00～16:00
1日3件～5件の施設を巡回（社有車を使用）
　▼
16:00～17:30
帰社後に報告書を作成し、翌日の準備

★担当施設は固定で、無理のないスケジュール管理が可能。
★慣れてきたら1人で巡回し、業務日程により直行直帰もOK。


【入社後の流れ】
▼STEP1：OJT研修
先輩と一緒に現場を回り、点検の流れやお客様対応など基本から学びます。

▼STEP2：座学・集合研修
入社後3カ月～6カ月を目安に、設備や水処理の基礎を学ぶ研修を実施。
全国の同期と一緒に知識を深められます。

▼STEP3：独り立ち
およそ1年かけてじっくり育成。担当施設を持ち、自分のペースで業務を進められるようになります。

★困ったときは先輩や本社の技術部門がサポート。一人で抱え込む心配はありません。


【キャリアパス】
資格を取得しながらスキルアップできる環境です。
浄化槽管理士・第二種電気工事士などの資格取得費用は全額会社負担、合格時には報奨金も支給！

＜キャリアアップ例＞
一般スタッフ
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主任（チームをまとめる立場へ）
　▼
所長代理（拠点の運営をサポート）
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営業所長（マネジメント・後進育成）

★頑張りをしっかり評価する社風のもと、未経験からでも着実にキャリアを築けます。

チーム／組織構成
★20代30代活躍中
★未経験入社の先輩が9割以上！
製造・販売・営業・介護など異業種出身の社員が多数活躍中

【未経験・正社員デビュー歓迎】要普免（AT限定可）／高卒以上／PC基本スキル◆職場見学も実施中！
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（Word・Excelの入力レベルでOK）

※経験不問
※第二新卒歓迎

【こんな方を歓迎します】
◇浄化槽管理士、第二種電気工事士などの資格をお持ちの方
◇機械・設備・電気関連の仕事に興味がある方
◇体を動かすことが好きな方
◇コツコツと作業に取り組める方
◇安定した会社で長く働きたい方
◇地元で腰を据えて働きたい方

「安定した環境で長く働きたい」「手に職をつけたい」そんな想いを歓迎します。
職場見学もOKなので、実際の雰囲気を見てから決めても大丈夫。
面接ではかしこまらず、普段のあなたらしくお話しください。

＜転勤なし／埼玉・大阪・兵庫・三重で募集！＞

◎業務日程に合わせて直行直帰もOK！
効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。
◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK！
自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。
◎住宅手当あり！（※規定あり）

【募集拠点】
◆埼玉営業所／埼玉県さいたま市見沼区深作3-39-16
◆大阪営業所／大阪府大阪市東淀川区豊里1-4-36
◆兵庫営業所／兵庫県西宮市北六甲台4-9-5
◆淡路営業所／兵庫県洲本市上加茂150-3
◆三重営業所／三重県名張市箕曲中村1036-1

※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9：00～17：30（実働7時間45分／休憩45分）
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の待遇・給与に変動はありません）

月給22万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当（月4,000円～3万円／40歳未満で賃貸契約を結んでいる方が対象）
■扶養手当（配偶者：月1万5,000円／子ども：月6,000円／その他：月3,500円 ※上限4名まで）

■賞与
年2回
（昨年度実績：計4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
入社1年目／年収400万円
入社5年目（主任）／年収430万円～500万円
入社10年目（所長代理）／年収500万円～600万円
※上記はあくまでモデルケースです。経験・資格・勤務地などにより変動します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■勤続報奨金（勤続5年ごとに支給／3万円～20万円）
■資格取得支援制度（受験費用は全額会社負担）
■資格取得報奨金制度（例：第二種電気工事士3万円／2級施工管理技士5万円／1級施工管理技士10万円）
■財形貯蓄制度
■無事故報奨金（無事故1年：1万円／3年：3万円）
■退職金制度（確定給付企業年金制度）
■会社契約ホテル割引制度
■作業服・空調服支給
■各種社内勉強会・講習あり
【 ”長く働ける”が当たり前の職場 】
入社後に結婚やマイホームを購入した社員も多数。
平均勤続年数は14年、30年以上活躍するベテランもいるなど、将来設計もしやすい環境です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（スケジュール調整しやすく取得しやすい環境です！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■勤続表彰休暇（勤続5年ごとに各3日付与）