マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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リーディングライフ株式会社

不動産仲介

大阪府大阪市阿倍野区昭和町2-3-6

リーディングライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

リーディングライフ株式会社の 募集が終了した求人

反響営業/完全週休2日/年休120日以上/月給30万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ほぼ100%反響営業★ノルマなし】自社ブランドを中心とした不動産の売買営業をお任せします
具体的な仕事内容
「家は家族の宝箱」を理念に掲げる当社で、不動産売買営業をご担当いただきます。

飛び込み営業は一切なく、反響型の営業スタイルです。物件に関心を持ってご来店されたお客様に対し、信頼関係を築きながら最適な住まいをご提案します。ノルマもないため、お客様満足を第一に考えた営業が可能です。

未経験の方でも安心してチャレンジできる環境を整えています。

★大阪市内を中心に人気急上昇中★
<D3houseシリーズとは…>
・Dream「夢」
・Design「デザイン」
・Draw「描く」
3つの「D」をコンセプトにした自社ブランド。

当社の自社ブランド『D3houseシリーズ』は、デザイン性の高さとコストパフォーマンスの良さで多くのお客様から支持を受けています。

新規物件も次々と増加しており、成長性の高いブランドです。

【お任せする業務内容】
<販売>
◆物件のご紹介
◆現地へのご案内
◆オープンハウスでのご案内
◆契約書類の作成
◆物件の記事作成
◆物件管理

※お客様はファミリー層が中心。長期的なライフプランはもちろん、毎日の生活に寄り添ったプランまで、多彩な提案が可能です。

<物件仕入れ>
◆不動産業者様への営業活動
◆物件の調査・お見積り
◆物件情報の収集
◆物件管理

※仕入れ決済権限は部署の責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。

【入社後は…】
入社後は、先輩メンバーによるOJTが充実しており、自社物件の特徴や地域のニーズを一から学べます。未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。
不動産業界での経験をお持ちの方は、これまでの知識を活かし、早期に即戦力としての活躍が可能。入社半年ほどで独り立ちを目指せます。

チーム/組織構成
営業メンバーは20代・30代が中心で、活気に満ちたチームです。

社内はフラットで、年齢や社歴に関係なく意見を言い合える雰囲気があります。

自由で話しやすい環境で、一緒に成長していきましょう。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】必要なのは普免のみ/不動産業界に興味ある方・寄り添う営業がしたい方歓迎!
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎スキル】
・宅地建物取引士の資格保持者
・不動産業界での売買経験
・営業経験(業界不問)

【こんな方を求めています】
・お客様の不安や希望に寄り添った営業がしたい方
・夢や目標を叶えるために努力を続けたい方
・賃貸営業をしていて、売買営業のスキルを身に付けたい方
・不動産の売買営業にチャレンジしたい方
・自分で考え動き出す力や、ノウハウを身に付けたい方

選考のポイント

身だしなみや誠実な姿勢といった、相手への心配りを重視しています。
同様に私たちの心配りも、見てください。

勤務地

【転勤なし★車通勤OK/駅徒歩4分】
★居心地のいいおしゃれなオフィス!

<勤務地>
大阪府大阪市阿倍野区昭和町2-3-6 LEADINGLIFE ABENO BLDG.1F
<アクセス>
大阪メトロ御堂筋線「昭和町駅」より徒歩4分
大阪メトロ谷町線「文の里駅」より徒歩5分
JR阪和線「南田辺駅」より徒歩9分

受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:30~19:00(所定労働時間8時間/休憩90分)
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり/期間中の月給は20万円~25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月29時間分を、月一律4万円支給。超過分は追加で支給します。そのほか待遇に変動なし

給与

月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年1回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月29時間分を、月一律4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験やスキルに応じて優遇します

★年収1,000万円以上も目指せます!
頑張りはしっかり評価。手厚いインセンティブ制度を用意しています。
毎月コンスタントに契約を重ねることで、年収1,000万円を実現しているメンバーもいます。
<実績例>
年収1,000万円/入社3年目(月給30万円+インセンティブ+賞与)

■賞与
年1回

■昇給
随時(実績はしっかり評価します)

■入社時の想定年収
年収400万円


待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費(2万円まで/月)
◆資格手当(宅建資格など)
◆役職手当
◆社員旅行(年1回/全額会社負担)
 旅行の行先は、毎回みんなで相談して決めています。
 創業以来、国内・海外を問わず、業績に応じて毎年実施しています。
◆健康診断

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(毎週水曜日+他、曜日1日)
■年末年始休暇 
(8日程度)
■GW休暇
(5日程度)
■夏季休暇
(5日程度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■バースディ休暇(年1回、誕生日の前後1カ月に取得可能)
■パートナー休暇(年1回、配偶者・恋人の誕生日の前後1カ月に取得可能)
■アニバーサリー休暇(年1回、配偶者・恋人の記念日の前後1カ月に取得可能)
→それぞれ取得実績あり!

※5日以上の連続休暇の取得OK

★気兼ねなくお休みが取れます!
「この日は旅行に行きたい」という希望も、事前に伝えればOK。お互いを思いやるメンバーばかりなので、気持ちよく送り出してくれます。


出典:doda求人情報(2025/11/20〜2026/2/18)

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