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キャリテック株式会社の募集が終了した求人

倉庫管理（厚木市）／月給23万円以上／月8日～10日休以上

正社員

仕事内容

＜未経験歓迎☆手厚い研修で安心＞食品、菓子、ペット関連商品の物流の倉庫管理業務をお任せします
具体的な仕事内容
◆食品などを扱う「首都圏RDC」、もしくは菓子類、ペット関連商品を扱う「厚木DC」のいずれかの物流センターに配属となります。入荷から保管、出荷までの物流工程のいずれかの部門で管理業務をお任せします。

【具体的には】
■倉庫内商品管理
■パート・アルバイトスタッフの管理
■作業進捗管理
■作業計画立案・実行
■安全・衛生管理　など

●　機械とマンパワーで作業を進めます　●
……………………………………………………
首都圏RDCは、近隣の他の物流センターの小分け作業を受け持つ特殊な機能を持ったセンターと、大手スーパーマーケット向けのセンターが併設。デジタルピッキングシステムやロボット段積み機などの機械を導入していますが、人手に頼る部署も多く、大勢のスタッフがそれぞれの分野に分かれて作業をしています。メインは加工食品で、別荷主の菓子類を扱うセンターも併設しています。厚木DCでは、菓子類、ペット関連商品と多様な業務を行っています。

＜入社後の流れ＞
▼導入研修／2週間
入社後は2週間の導入研修からスタート。当社についてや、業務に必要な知識など、基礎から学べます。

▼OJT研修
配属後は先輩より業務をレクチャーします。まずは現場業務を覚えるところから！
お客様からご注文いただいた商品を倉庫内の棚からピックアップする、“ピッキング業務”から始め、徐々に業務の幅を広げていきます。一通り覚えるのは半年以上を想定。
現場業務に慣れたら、リーダーに教えてもらいながら管理業務にも携わります。

それぞれの成長度合いに合わせてお仕事を丁寧に教えるので、管理業務がはじめての方もご安心ください！

チーム／組織構成
異業界から転職してきたメンバーが多数活躍中。コミュニケーションは活発で、年齢やキャリアに関係なく、お互いに助け合う雰囲気の職場です。

対象となる方

【未経験歓迎】☆人柄重視☆学歴不問・転職回数不問／社会人デビューの方も歓迎！
◆意欲と人柄重視の採用です。これまでアルバイト経験しかないという方も歓迎します！

＜活かせる経験・資格＞
・物流業界で働いたご経験（食品関係なら尚活かせます！）
・リーダーなどスタッフをまとめたご経験
・第一種衛生管理者
・フォークリフト資格（入社後に会社負担で取得可能です！）

#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上の方歓迎で

勤務地

神奈川県厚木市／マイカー通勤可（駐車場あり）

●首都圏RDC：神奈川県厚木市飯山南3-19-29 (三菱食品株式会社センター内)
＜アクセス＞
小田急線「本厚木駅」より、神奈川中央交通(乗車約14分)東京工芸大学前下車、徒歩9分

●厚木FDC：神奈川県厚木市岡田2-8-10
＜アクセス＞
小田急線「本厚木駅」より、神奈川中央交通(乗車約4分)岡田一本杉下車、徒歩10分

※受動喫煙対策：分煙

勤務時間

6：00～23：00の時間帯のシフト制（所定労働時間8時間、休憩60分）

＜シフト例＞
・6：00～15：00
・9：00～18：00
・14：00～23：00

※「入荷」「保管」「出荷」の部署で勤務時間帯が異なります
入社後研修のローテーションで一連の業務を覚えたあとは基本的に同じ時間帯のシフト勤務になるため日替わりでシフト時間の変更もなく、安定した生活リズムで勤務することができます。
※勤務時間帯はご相談に応じます
■平均残業時間
10時間

～20時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給23万6000円～29万8000円＋賞与年2回

※経験やスキルを考慮のうえ、決定します
※残業代全額支給

■賞与
年2回
（7月／12月）※昨年度実績：3.5カ月分／2期連続決算賞与支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収420万円（月給26万円＋残業手当＋賞与年2回／入社2年目）
年収500万円（月給32万円＋賞与年2回／入社5年目）
年収675万円（月給43万5000円＋賞与年2回／入社8年目／所長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給※規定による
■ガソリン代支給※規定による
■役職手当
■資格手当（第一種衛生管理者資格※規定による）
■再雇用制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■がん検診補助
■産業医による健康指導
■永年勤続褒賞
■慶弔見舞金
■研修制度（導入研修等）
■資格取得支援（フォークリフト免許取得費用負担）
■制服貸与
■社宅あり（規定あり）
■U・Iターン支援あり（入社時、または転勤に伴う転居費用支援制度）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～10日休以上）
■年末年始休暇　
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇

☆有休を取りやすい環境です！！
所長自ら率先して有休を取得しています。子どもの行事やご自分の趣味など、プライベートも大事にしてほしいと考えているため、有給の取りやすさは抜群です！

■キャリアアップについて

当社では、各現場のセンター長やエリア長が評価し、昇格を決定します。
頑張りをいつも近くで見てくれているため、正当な評価が可能。
早期キャリアアップも目指すことができ、実際に2年で主任に昇格した実績もあります。

出典：doda求人情報（2025/10/20〜2025/12/14）