東海光学株式会社の過去求人・中途採用情報

【カンタン作業＆快適な仕事環境】メガネレンズの製造全域に携わる！万全の育成体制で未経験から成長
具体的な仕事内容
＼＼POINT！／／
「社員一人ひとりの成長を支援する」という考えを大切にしています。
【ブラザーシスター制度】新人とともに2～3年目の中堅社員も成長！
【リーダー育成】管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！
「人」を大切にすることが、製品の高品質・事業の安定性を維持できると考えています。

働きやすい環境を整え、社員に還元しています！
例)油を使用しないきれいな工場、年中冷暖房完備　など


業務内容
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■樹脂成型
樹脂を型に入れてレンズの材料を成型します

■切削研磨
レンズの素材を滑らかに削って形を整えます

■染色
染料を溶かした液体にレンズを浸し、レンズに色を付けます

■コーティング
レンズの表面に特殊なコーティングを施します

■レンズカット
メガネフレーム形状に合わせてレンズをカットします

■組み立て
研磨・染色・コーティングが終わったレンズをフレームに取り付けます

■検査
完成したメガネが基準通りに作られているかを確認します


業務の流れ
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▼出勤。朝礼や始業前の装置・工具類の点検、加工前準備

▼装置の仕分け投入やレンズの加工・検査

▼午後も装置の仕分け投入やレンズの加工・検査を行います
（配置変えがある場合も！）

▼作業エリアの装置や工具類の清掃・片付けを行い、退勤


入社後の流れ
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入社後は社内ルールや安全教育を学んだ後、実際の作業現場で手順を覚え、徐々に1人で作業を担当します。各工程に必要な知識や技術を学び、新しいことに挑戦できる環境が整っています。


ブラザーシスター制度を導入！
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新入社員を2～3年目の社員がサポートする「ブラザーシスター制度」を導入しています。兄妹のように日常的にコミュニケーションを取りながら、業務のことや不安や悩みを一緒に解消する制度です。定期的な面談を通じて、業務だけでなく、メンタル面でもしっかりサポートします。メンター側にもリーダーシップを養う機会があり、互いに成長できる環境です！

チーム／組織構成
★20代～30代の若手メンバー多数活躍中
★女性管理職活躍中！

■男女比：6：4
■定着率：95%以上（直近1年以内）

★まずはお会いしましょう★面接面談でざっくばらんにお話しませんか？◎未経験大歓迎◎学歴不問
＜応募資格＞
■40歳以下の方（キャリア形成のため）

◎入社時点で必要な知識やスキルはありません！
◎経験は一切不問です！

【例えば、、、】
・働き方改革中の会社で働きたい方
・頑張りを正当に評価される環境で働きたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・自身に合った成長環境で働きたい方
・安定基盤の元、地域に根差して長く働きたい方
・世界のニーズに応えたい方
・モノづくりスタッフとして業界初の製品に携わりたい方
・お客様だけでなく、社員にも高還元してくれる環境で働きたい方　　など

あなたの新しいチャレンジを応援します！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★人物重視の採用★

経験ではなく、人柄や思いを重視した選考です！
リラックスして話せる雰囲気の面接なので、「自信がない」「面接が苦手…」という方もご安心くださいね。

【転勤なし／自動車通勤OK】

本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26
（最寄駅：名鉄線／東岡崎駅）

◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
◎自動車通勤OK（無料駐車場完備）
◎転勤なし：腰を据えて、お仕事できます

9:00～翌4:00まで
日勤・夜勤の交代制（実働8時間）

＜シフト例＞
■9:00～18:00
■8:00～17:00
■20:00～翌5:00
■19:00～翌4:00

★メリハリのある働き方★
休日は月8日～10日以上！平均残業時間は月20時間程度。
社員一人ひとりのプライベートを大切に考えている会社です！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給22万円～42万円（一律食事手当を含む）＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与
※残業代は全額支給（1分単位）
※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします
※一律食事手当（合計金額 月1万円）を固定給に含みます

◎参考に社員の年収例をご覧ください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★NEW★家賃補助制度（3万円／月※条件あり）
■通勤手当（規定支給）
■残業手当（全額支給）
■夜勤手当（全額支給）
■年末年始手当
■日祝日出勤手当
■役職手当

◎頑張った分をしっかり還元します！

■賞与
年2回
（6月、12月※前年度実績4.6カ月分）
　決算賞与（3月、9月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円

■社員の年収例
年収570万円（30代／未経験入社／月給36万円＋各種手当＋賞与）＋決算賞与
年収500万円（20代／未経験入社／月給33万円＋各種手当＋賞与）＋決算賞与
年収440万円（20代／未経験入社／月給30万円＋各種手当＋賞与）＋決算賞与
※決算賞与は業績により変動します

◎当社独自のオリジナル福利厚生あり！

★NEW★家賃補助制度（3万円／月※条件あり）　
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■退職金制度
■駐車場完備
■喫煙所あり
■研修制度（管理者研修など）
■各種表彰制度（優秀社員はハワイ旅行：毎年2名以上）
■改善提案制度
■レンズの特別サービス
■社員旅行
■カフェテリア（食堂）利用可
■昼食費補助あり
■資格取得支援
■ベネフィット・ステーション法人会員
┗全国約4700の提携宿泊施設やスポーツ施設、レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用可能。
★働きやすさをアップデート！★
家賃補助制度を新たに導入するなど、社員が満足できる環境を整備！
さまざまな仕組みが【定着率95％】につながっています。
今後も働きやすさをアップデートしていきます！
社員一人ひとりの想いや声、意見が会社全体の福利厚生になる事も！？

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（休日はシフト制）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず取得実績あり／育休後復帰率100%）
■介護休暇
■長期休暇制度

★プライベート重視派も満足！★
「社員一人ひとりのプライベートを大切にしたい」と考え、しっかり休める仕組みを整えています。
完全週休2日制でメリハリのある働き方ができるだけでなく、有給休暇が取りやすい環境も魅力です。
年次有給休暇の取得率は6割！
さらに、長期休暇制度があり、5日以上の連続休暇もOK。
長期休暇で旅行に行く社員が多くいます。

★年間休日は今後も増え続けていきます！★
ワークライフバランスの取れた働き方を促進するため、1年に1日ずつ年間休日数を増やしていく施策を開始しました！

社員の満足度が高く、定着率95％を維持している当社。

その理由は…

・年休121日以上／冷暖房完備／軽作業のみ
・裁量が大きく、風通しの良い職場
・個人の意見が反映されやすい環境
・年齢関係なく頑張りが評価される環境
・賞与年2回＋決算賞与、豊富な手当、残業手当全額支給などの待遇
・ユニークなオリジナル福利厚生　など

「働きやすさ」と「満足の待遇」が揃っているから！

当社が「安心して長く働ける企業」として転職先に選ばれている理由は…

・創業87年の安定基盤
・ニーズが無くならない事業
・人々の生活を支える企業
・世界90カ国との長期取引
・日本に留まらない発展性
・日本国内における約6人に1人は弊社の製品を使用
・世界進出により、業績右肩上がり　など

これまで積み上げてきた確かな実績が、将来性につながっています。

当社はメガネレンズ業界のパイオニア的存在です。
メガネレンズメーカーとして、多くの方の「見える」を支えてきました。

1939年の創業当時から常にチャレンジを続けています。
・極薄レンズを実現する「屈折率1.76素材」
・紫外線をカット目を守るレンズ「ルティーナ」
・脳科学から誕生したレンズ
　「ニューロセレクト」
…など、最先端技術を用いた商品を生み出してきました。

当社のレンズは世界的にも需要が高まっているため、今回は《10名以上》の製造スタッフを増員募集します！