東海光学株式会社
モノづくりスタッフ／未経験歓迎／完全週休2日／年休122日
この求人を要約すると…
★賞与実績4.6カ月分＋決算賞与／残業代全額支給！
★創業87年／90カ国と取引／安定性＆成長性抜群
★転勤無／年休122日／完全週休2日／残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】カンタン作業＆快適な仕事環境／メガネレンズの製造全域に携わる／万全の育成体制
★「社員一人ひとりの成長を支援する」という考えを大切にしています。
★【ブラザーシスター制度】新人とともに2～3年目の中堅社員も成長！
★【リーダー育成】管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！
★「人」を大切にすることが、製品の高品質・事業の安定性を維持できると考えています。
工場内は、油を使用しないクリーンな空間。
年中冷暖房完備など働きやすい環境を整えています。
■ お任せする業務内容 ■
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■樹脂成型…樹脂を型に入れてレンズの材料を成型します
■切削研磨…レンズの素材を滑らかに削って形を整えます
■染色…染料を溶かした液体にレンズを浸し、レンズに色を付けます
■コーティング…レンズの表面に特殊なコーティングを施します
■レンズカット…メガネフレーム形状に合わせてレンズをカットします
■組み立て…研磨・染色・コーティングが終わったレンズをフレームに取り付けます
■検査…完成したメガネが基準通りに作られているかを確認します
■ 仕事のながれをご紹介！ ■
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▼出勤！朝礼や始業前の装置・工具類の点検、加工前準備
▼装置の仕分け投入やレンズの加工・検査
▼午後も装置の仕分け投入やレンズの加工・検査を行います
（配置変えがある場合も）
▼作業エリアの装置や工具類の清掃・片付けを行い、退勤！
■ ブラザーシスター制度を導入！ ■
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入社後は社内ルールや安全教育を学んだ後、実際の作業現場で手順を覚え、徐々に1人で作業を担当します。
当社では、新入社員を2～3年目の社員がサポートする「ブラザーシスター制度」を導入しています。これは、兄妹のように日常的にコミュニケーションを取りながら、業務のことや不安や悩みを一緒に解消する制度。定期的な面談を通じて、業務だけでなく、メンタル面でもしっかりサポートしていきます！
★女性管理職活躍中！
対象となる方
【まずはお会いしましょう】面接面談でざっくばらんにお話しませんか？◎未経験大歓迎◎学歴不問
■40歳以下の方（キャリア形成のため）
※入社時点で必要な知識やスキルはありません
※経験は一切不問です！
【 こんな方にピッタリ！ 】
■働きやすい環境で私生活も大切にしたい方
■頑張りを正当に評価してほしい方
■新しいことにチャレンジしたい方
■自身に合った成長環境で働きたい方
■安定基盤の元、地域に根差して長く働きたい方
■モノづくりスタッフとして業界初の製品に携わりたい方
■お客様だけでなく、社員にも高還元してくれる環境で働きたい方 など
あなたの新しいチャレンジを応援します！
年齢制限理由
選考のポイント
選考は、お互いのことを知る大切な場。ぜひ、ざっくばらんにお話しましょう。
リラックスして話せるよう心がけますので「面接が苦手…」という方もご安心くださいね。
勤務地
本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26
（最寄駅：名鉄線／東岡崎駅）
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
◎自動車通勤OK（無料駐車場完備）
◎転勤なし：腰を据えて、お仕事できます
- 本社/愛知県岡崎市恵田町字下田5-26[最寄り駅]大門駅(愛知県)
勤務時間
日勤・夜勤の交代制（実働8時間）
＜シフト例＞
■9:00～18:00
■8:00～17:00
■20:00～翌5:00
■19:00～翌4:00
★メリハリのある働き方★
休日は月8日～10日以上！平均残業時間は月20時間程度。
社員一人ひとりのプライベートを大切に考えている会社です！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※残業代は全額支給（1分単位）
※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします
※一律食事手当（合計金額 月1万円）を固定給に含みます
※下記、社員の年収例もぜひご覧ください！
■通勤手当（規定支給）
■残業手当（全額支給）
■夜勤手当（全額支給）
■年末年始手当
■日祝日出勤手当
■役職手当
※頑張った分をしっかり還元します！
決算賞与（3月、9月）
年収380万円～600万円
年収570万円（30代／未経験入社／月給36万円＋各種手当＋賞与）＋決算賞与
年収500万円（20代／未経験入社／月給33万円＋各種手当＋賞与）＋決算賞与
年収440万円（20代／未経験入社／月給30万円＋各種手当＋賞与）＋決算賞与
※決算賞与は業績により変動します
待遇・福利厚生
■家賃補助制度（3万円／月※条件あり） ←New！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■退職金制度
■駐車場完備
■喫煙所あり
■研修制度（管理者研修など）
■各種表彰制度（優秀社員はハワイ旅行：毎年2名以上）
■改善提案制度
■レンズの特別サービス
■社員旅行
■カフェテリア（食堂）利用可
■昼食費補助あり
■資格取得支援
■ベネフィット・ステーション法人会員
┗全国約4700の提携宿泊施設やスポーツ施設、レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用可能。
家賃補助制度を新たに導入するなど、社員が満足できる環境を整えており、
そうしたさまざまな仕組みが【定着率95％】につながっています。
社員一人ひとりの想いや声、意見が会社全体の福利厚生になる事も！？
今後も働きやすさをアップデートしていきます。
休日・休暇
122日※毎年1日ずつ増加中です！
■完全週休2日制
（休日はシフト制）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず取得実績あり／育休後復帰率100%）
■介護休暇
★プライベート重視派も満足！★
「社員一人ひとりのプライベートを大切にしたい」と考え、しっかり休める仕組みを整えています。
完全週休2日制でメリハリのある働き方ができるだけでなく、有給休暇が取りやすい環境も魅力です。
年次有給休暇の取得率は6割！さらに、長期休暇制度があり、5日以上の連続休暇もOK。
長期休暇で旅行に行く社員が多くいます。
★年間休日は今後も増え続けていきます！★
ワークライフバランスの取れた働き方を促進するため、1年に1日ずつ年間休日数を増やしていく施策を開始しました！
★定着率95％の秘密とは！？
その理由は…
●年休122日以上／冷暖房完備／軽作業のみ
●裁量が大きく、風通しの良い職場
●個人の意見が反映されやすい環境
●年齢関係なく頑張りが評価される環境
●賞与年2回＋決算賞与、豊富な手当、残業手当全額支給などの待遇
●ユニークなオリジナル福利厚生 など
「働きやすさ」と「満足の待遇」が揃っているから！
★安定性も将来性も抜群！
●創業87年の安定基盤
●ニーズが無くならない事業
●人々の生活を支える企業
●世界90カ国との長期取引
●日本に留まらない発展性
●日本国内における約6人に1人は弊社の製品を使用
●世界進出により、業績右肩上がり など
これまで積み上げてきた確かな実績が、将来性につながっています。
★東海光学はメガネレンズ業界のパイオニア
メガネレンズメーカーとして、多くの方の「見える」を支えてきました。
1939年の創業当時から常にチャレンジを続けています。
●極薄レンズを実現する「屈折率1.76素材」
●紫外線をカットし目を守るレンズ「ルティーナ」
●脳科学から誕生したレンズ「ニューロセレクト」
…など、最先端技術を用いた商品を生み出してきました。
当社のレンズは世界的にも需要が高まっているため、今回は《10名以上》のスタッフを増員募集します！
社員インタビュー
大原さん
Q.将来のキャリアパスを教えてください！
ゼネラリストとスペシャリストへの道があり、それぞれ役職が6つあります。年齢や社歴を問わず、本人の意欲やポテンシャルを重視して評価する風土があり、挑戦心、積極性があれば1年目でも十分役職を目指せますよ！
大橋さん
Q.東海光学の社風は？
世界唯一のレンズを地元で作っているという点に魅力を感じて入社。「新しいセンサーを導入したい」など、社員の声を積極的に取り入れてくれる社風で、若いうちから挑戦できる環境もやりがいにつながっています！
山野さん
Q.ズバリ、仕事のやりがいとは？
目の不自由な方に必要不可欠なアイテムを作っているという社会貢献性の高さも魅力です。身内から「ウチのレンズ買ったよ！」などの声を聞くことも少なくなく、そんな時は自らの仕事のやりがいを感じます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
人を育て、技術を磨く！19年目社員が語る成長環境
入社19年目のFさんは、新卒・未経験で入社。当時はメガネレンズの知識もありませんでしたが、「実際に仕事を始めてみると、レンズづくりの奥深さが不思議で面白くて…気付けば19年経っていました」と笑顔で話してくださいました。
現在は後輩育成にも注力し、ブラザーシスター制度を通じて新入社員をサポートする日々。新入社員と中堅社員が兄弟姉妹のように支え合うこの制度は、不安を解消し、一人ひとりの成長を後押しする上で欠かせないんだとか。
自分の手で完成品をつくり上げる達成感は、何ものにも代えがたい魅力を感じていただけるはず。メガネレンズ業界のパイオニア企業で、この先もなくならない仕事に挑戦しませんか？
やりがい
★レンズづくりの先にある、人々の豊かな暮らし
製造は各工程で高い精度が求められるため、未経験からでも専門的な技術や知識を身につけられることが大きな魅力。また、現場の意見を積極的に取り入れる風土があり、自分のアイデアや改善提案が生産性向上につながることも！自分の手でつくったレンズが多くの人の「見える」を支え、生活の質の向上に貢献できる点は、大きな誇りを感じられる仕事です。
きびしさ
★責任ある判断と正確な仕事が求められる環境
レンズ製造は細かな精度が求められるため、わずかなズレや確認漏れが品質に影響を与えかねません。そのため、日々の業務では高い集中力と丁寧な作業が必要不可欠。また、製造スケジュールに沿って製品を仕上げるため、品質を維持しながら効率的に作業を進める力も必要です。入社後は先輩のサポートのもと、じっくり着実に業務を覚えていきましょう！
働く環境もバッチリ！通路は広く、冷暖房完備×重作業はゼロ。身体の負担が少ない仕事です。
明るく開放的な社内。食堂も完備しており、昼食費補助あり！日替わりランチは社員からも好評です。
すれ違うときには明るく声を掛け合うなど挨拶を大切にする社風。穏やかな雰囲気の職場です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
まずはWebエントリー！
1次面接（Web面談もOK）
2次面接（対面面接）
内定 おめでとうございます！
「もっと話を聞いてみたい！」という方も歓迎です。
構えず、リラックスした状態でご自身のお話をぜひお聞かせください。
※ご応募から入社までは最短1カ月以内です。
※面接時に工場見学を行う事も可能です。
※面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください！
※WEB面談も可能です。
※先輩社員との面談設定も可能です。
※平日18時以降や土日祝での面談設定もご相談ください。
※私服でのカジュアル面談OK！
一人ひとりに合わせて柔軟に面談設定をさせていただきますので、お気軽にご応募ください♪
〒444-2192 愛知県岡崎市恵田町下田5-26
0564-27-3005／採用担当 富田 宛
会社概要
- 事業概要
国内外へ向けたメガネレンズの製造販売、光学薄膜加工及び光学薄膜製品の製造販売
- 所在地
〒444-2192
本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26- 設立
- 1957年 11月 ※創業1939年3月
- 代表者
- 代表取締役社長 古澤 宏和
- 従業員数
- 462名 (2025年9月末実績)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
売上高143億円(2025年9月末実績)
- 平均年齢
- 40歳
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