株式会社ＴｒｙＴｒｅｅの過去求人・中途採用情報

「エンジニアは技術だけ。そんな働き方では面白くない」キャリア／スキル／社会貢献等想いをカタチに
具体的な仕事内容
“普通”の定義、誰が決めた？

「キモチだけで終わらせたくない」 「“普通”のエンジニアじゃ、つまらない」
――そんなことを考えてしまう、あなたへ。

人事評価も、プロジェクトも、キャリアも、 誰かが決めた「普通」のレールの上を走ることに、もし少しでも窮屈さを感じているなら、この求人は、あなたに宛てたものです。

創業4期目。 私たちは、まだ完成していない「ゼロからつくる」フェーズを楽しんでいます。
人事制度も、プロジェクトも、社内企画も、そのすべてを「社員発案」から創ってきました。
会社が何かを与えてくれるのを待つのではなく「自分がどうしたいか」を大切にしているからです。

例えば...
☆KIREI手当：「エンジニアも健康的に輝きながら仕事に取り組みたい」そんな社員のキモチがカタチになった手当です。
☆MYインセンティブ制度：「評価基準も報酬も、自分で決めたい」その想いを尊重し、1年の目標、評価基準、支給額まで、全てを“自分”で設計する制度を創りました。

もちろん、プロジェクトも同じです。
自ら手を挙げ、入社1カ月でNPOとの共同プロジェクトを立ち上げた社員もいれば、理想のフィギュアを作ったエンジニアもいる。

＜プロジェクトは一例です＞
・Webアプリ
・業務システム開発（Java、Python、PHP）
・モバイルアプリ開発（Flutter、React Native、Swift、Kotlin）
・クラウド環境構築（AWS／GCP／Azure）
・ドローンによる農業DXプロジェクト
・3Dプリンタを用いたものづくり支援開発
・地方創生×ITプロジェクト など

エンジニアだから技術だけ？ 私たちは、そう思いません。
制度設計、プロジェクト立案、社会課題への挑戦… 自社サービスや新規事業の立ち上げも、エンジニア社員が主導してきました。

「やるか、やらないかは自分次第」新しい技術に触れながら、事業や仕組みをゼロからつくる。
その自由と責任を、誰よりも面白がれるあなたへ。

ここから、何を創りますか？

チーム／組織構成
個人戦＜組織戦のほうがより多くの「やってみたい」や実現のための協力体制が生まれるため、複数名体制でのプロジェクトとなるよう取り組んでおります。

■男女比：5：5（男性：女性）

新しいものを生み出すことに「ワクワク」する2年ほど業務経験のある方、挑戦してみませんか？
＜歓迎条件＞
・エンジニアとして何らかの実務経験
　…2年程度以上の業務経験、単身で実務のできる方は大歓迎！
・"やってみたい"のお気持ち
・開発／インフラ問わず設計工程経験をお持ちの方（言語・年数不問）
・マネジメント／OJT育成等教育や管理に携わったご経験

＜人物像＞
・新しいものを生み出すことを楽しめる方
・自分で考えて動きたい方
・自分のアイデアをカタチにしてみたい方

3年で80名以上の方が中途入社してくださっており、支え合える仲間が沢山おります。

※職種・業種未経験歓迎
※学歴不問

マネージャーやリーダーとしての入社実績もあり、入社後1年でシステム部長に就任いただいた方や、ITではない新規事業のスタートアップメンバーへ異動した方など多様なパスが生まれています。

【各支社・支店／顧客プロジェクト先／リモート／ハイブリット】
■顧客プロジェクト先：
・一都三県
・愛知県
・広島県
・福岡県
※リモート勤務・ハイブリッド勤務あり
※お住まいや希望勤務地を考慮いたします
※転勤なし

＜各支社・支店＞
　◆東京支社
　　└ 東京都新宿区新宿3-9-5 ゴールドビル8F
　◆新潟本社
　　└ 新潟県上越市大和5-2-7 エンジョイプラザ2F
　◆名古屋支店
　　└ 愛知県名古屋市西区名駅2-34-7 セントラル名古屋1101号
　◆広島支店
　　└ 広島県広島市東区若草町14-28 駅北ホワイトビル3階
　◆ 福岡支店
　　└ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17　トーカン博多第5ビル312号室

　◎首都圏／各支店近郊の顧客プロジェクト先で勤務
　　└ お住まいや希望勤務地を考慮し、ご相談いたします。
　　└ リモート勤務／ハイブリッド勤務あり

※受動喫煙対策あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※プロジェクトにより変動する可能性あり
※8時間未満のプロジェクトもあり
※プロジェクト内容および就業規則に則り適用
■平均残業時間
10時間

未満　※参画プロジェクトにより個人差あり

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇に変更なし

月給40万円以上（固定残業代含む）＋KIREI手当＋各種手当＋MYインセンティブ＋業績賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万4054円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※現職給与やご希望を考慮いたします

＜MYインセンティブ制度＞
個々人の「やってみたい」「キャリアビジョン」を人生目標からブレイクダウンして、1年の目標、評価基準、支給額まで全て自由に設計する自己申告型のインセンティブ制度です！（社員発案で誕生）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■MYインセンティブ／年1回（9月）
■役職手当（月8万円～15万円）
■職能手当
■時間外手当
■在宅手当（月5000円）
■KIREI手当（月5000円）
└「社員が健康的に輝きながら仕事に取り組めるようにサポートしたい！」思いやりに溢れた社長の気持ちから誕生した手当。美容や健康のために使用可能です。

■賞与
年1回
（10月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1100万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■資格支援制度（受験費負担）
■雇入時健康診断費用負担（上限1万円まで）
■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK
■MY(米)ボーナス制度
└地方創生事業で取り組んでいる米づくりで誕生した「TryTree米」
おにぎりにしたり、自分たちでデザインした米袋パッケージにしたり、さまざまなカタチで支給にチャレンジしています
■農業体験・研修制度
└地方創生事業の足掛かりとして米づくり研修を実施！都会を離れて新潟で田植えや稲刈りなど農業体験をしています

＜年間休日＞
125日
＜長期休暇あり！＞

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年次有給休暇
■夏季休暇（自己希望日程で取得可能）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■公民権行使休暇

＜ライフステージにあわせた休暇制度＞
■結婚休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■生理休暇
■悪阻休暇
■子の看護休暇
■こども見守り休暇
■通院休暇
■介護休暇

5日以上の連続休暇OK！

【TryTreeの人事方針】
・何歳から何歳まででも働くことができる会社
・男女年齢問わず、働く環境に公平な会社
・環境や前例に囚われず、社員の可能性を広げる会社

株式会社フォーカスシステムズ
ネットワンシステムズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社NSD
富士ソフト株式会社
株式会社データホライゾン
株式会社日立ソリューションズ西日本
特定非営利活動法人上越活性化機構
職業訓練法人上越職業訓練協会上越人材ハイスクール
株式会社丸互
JJC上越公務員・情報ビジネス専門学校

第6回 WOMAN’s VALUE AWARD 特別賞
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ハッピー・パートナー企業
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