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キャリアリンク株式会社の募集が終了した求人

人材ソリューション営業／土日祝休／年休124日／賞与年２回

正社員
上場企業

仕事内容

【業界未経験歓迎！人材派遣営業】商談～手配～フォローまで一気通貫で担当／成果に見合った報酬を獲得
具体的な仕事内容
人材派遣営業として、企業の採用課題を解決に導き、求職者のキャリア形成を支援します。
顧客・スタッフ双方と信頼関係を築き、将来的には「リーダー候補」としてチームを牽引していく役割を期待しています。

■【お任せする業務】
………
・新規顧客開拓のためのテレアポ業務
・顧客ニーズのヒアリングと最適な人材の提案
・派遣スタッフの登録面談・スキルチェック
・就業条件の交渉・契約締結
・派遣スタッフの就業後のフォローアップ
・派遣先企業との関係構築・維持
・売上目標達成に向けた営業活動
など

＜業界未経験が当たり前！＞
先輩には業界未経験者も多数！

ロープレ・先輩同行・先輩や上司のフィードバックを受けながら、少しずつ効率の良い業務スタイル・成果を出しやすいアプローチなどを学んでいくことができます。

■【仕事のポイント】
………

◎感謝と信頼がやりがいに
企業側の採用ニーズと求職者のキャリアプランをマッチングさせる、いわば橋渡し・調整役のような役割を担います。より良い企業活動、より良い人生を支援することで、双方から感謝され、厚い信頼を得られるのがこの仕事の面白いところであり、やりがいです。

◎売上に貢献し、自らも高収入を実現
１に行動、２に行動！積極的にアプローチして顧客開拓をすることで、チームの売上拡大に貢献できます。成果や頑張りを公正に評価する社風があるので、入社年次が若い方でもどんどん昇格！

◎フラットで風通しの良い人間関係
プライム上場企業ながら、ベンチャーのようなスピード感や社歴や役職に関係なくコミュニケーションがとれるフラットな社風のある当社。上司も”指摘”をするというよりはメンバーを”サポート”して導く役割なので、わからないことがあれば安心して質問することができます。

チーム／組織構成
★未経験ながらも入社数年でトッププレイヤーとして活躍している社員もいます。中途のハンデもなく、すぐに馴染める環境ですので、ご安心ください。
★女性リーダーもいます。

対象となる方

【業界未経験歓迎】営業経験のある方／人材業界に興味のある方／成果に見合った正当な評価を得たい方
【必須条件】
・営業経験が1年以上ある方（toC、toB問わず）

【歓迎条件】
・新規顧客開拓の実務経験
・法人顧客への提案営業経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・円滑なコミュニケーション能力

＼こんな方が活躍しています！／
・やったことのないことでも積極的にチャレンジできる方
・スピード感を持ってキャリアアップしたい方
・自律的かつ主体的な思考で業務を推進できる方
・明確な評価基準のもと自身の市場価値を高めたい方
・単なるプレイヤーではなく組織全体の戦略立案にも関わりたい方

※第二新卒歓迎

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル33階

＜アクセス＞
JR「新宿駅」西口より徒歩約10分
都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
※残業代は１分単位で支給

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

月給23万8000円～＋時間外手当（1分単位で全額支給）＋賞与（年2回）
※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
【年収500万円】入社1年（30歳）
【年収630万円】入社3年（35歳）
【年収700万円】入社5年（37歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
■従業員持株制度
■教習所講座
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■プロジェクト決起会
■限定正社員制度
【研修制度】
■入社時研修（社内ルール・法律関連・業界について　など）
■教習所講座（キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講）
■階層別研修（リーダー層・マネージャー層）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
（2025年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年で10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
※取得実績多数
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇（1月～6月：3日間、7月～12月：5日間の有給取得促進制度）

【産育休取得者多数】
2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰しているスタッフも！
ライフステージの変化を迎えても安心して働き続けられる環境、体制を整えています。

■不況に強い事業構造

BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）は、企業のコスト削減に貢献するソリューションです。
そのため、景気の変動は私たちにとってチャンス。
景気が悪くなると、クライアントは業務効率化を求め、当社の需要は拡大します。

また、一度ご依頼いただいたお客様からは「引き続きキャリアリンクさんにお願いしたい」と継続のご相談をいただくことがほとんど。
それは、当社が培ってきた圧倒的なノウハウが評価されている証です。

景気の波に左右されず、安定してキャリアを築ける盤石な事業基盤があるため、安心して長く働いていただけます。