株式会社藤浪商店
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社藤浪商店の過去求人・中途採用情報
株式会社藤浪商店の 募集が終了した求人
工業資材の法人営業
- 正社員
- 転勤なし
ルート営業/物流業・鋳造等の工業系など幅広いお客様への営業、飛び込み営業やノルマは基本ありません
具体的な仕事内容
<営業スタイル>
・ルート営業が中心で、ノルマ・飛び込み営業はありません。
・取引先は長年お付き合いのあるお客様が中心
・お問い合わせ対応など、関係性を深める深耕営業がメイン
<取り扱い商品>
・物流現場で使用されるメッシュボックス
・様々な金属のバリ取りに使用する研磨剤
アルミダイカスト用の各種資材など、多様な商品を取り扱っています。
自社オリジナルのブランドにて、販売展開しているものも多くあり、
多様化する新たな市場創造に向け、積極的に新分野に挑戦しています。
<営業エリア>
★主に東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)です。
⇒業務によっては他地域も営業することもあります。
★ルート営業が中心で、新規開拓はほとんどありません。
新規のお問合せがあった場合のみの対応
★社用車一人1台貸与
★直行直帰OK
チーム/組織構成
<職場の雰囲気>
30~60代が中心の落ち着いた職場。
12名ほどの少人数で穏やかな雰囲気の職場です。
社員同士の距離が近く、意見や提案がしやすい
風通しの良い環境です。
<経営理念>
「希望あふれる輝かしい未来を皆様と共に創る」
この理念のもとで、当社では「5つのシンカ」を実践することで、
社員一人ひとりが常に「真の価値」を追求し、
持続的に成長し続けることを目指しています。
★行動理念である「5つのシンカ」(=真価)とは
①深化→②伸化→③親(信)化→④進化→⑤新化
<年度テーマ>
毎年度、社長直筆のテーマが社内に掲示しています。
2025年度…「虚心坦懐」
⇒ありのままを謙虚に受け入れ、平静に事に望むこと
2024年度…「前後際断」
2023年度…「当意即妙」
2022年度…「雲外蒼天」
2021年度…「明鏡止水」
法人営業の業界経験をお持ちの方歓迎(営業未経験でも可)
★Excelの基本操作ができる方
★法人営業の業界経験をお持ちの方歓迎
(営業未経験でも可)
★例:商品企画・製造・生産管理など、
モノづくりに関わった経験のある方歓迎
★普通自動車免許必須
愛知県名古屋市中村区長戸井町3-10
★車通勤可
★最寄駅:近鉄名古屋本線/黄金駅
名古屋地下鉄桜通線/太閤通
★屋内全面禁煙
★リモートワーク相談可
8:30~17:30
※実働8h
正社員
月給32万円~
※経験や能力を考慮して決定します。
面接時に前職給与などをお聞かせ下さい。
■賞与
年3回
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収500万円
(月給+賞与3回)※35歳(業界経験なし・営業経験あり)
◆交通費支給(月額上限30,000円迄支給)
◆家族手当支給
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆定年齢:65歳(70歳まで雇用延長可)
◆育休・産休あり
◆退職金制度あり(※入社5年以降)
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
日曜休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
ほぼ希望通り、消化できます。
※月1回程度の土曜日午前中の出勤があります。
A.入社7年の営業職の社員
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社員同士のチームワークが良く、楽しく仕事ができています。
最初は商品名など覚えるのが大変でしたが、
フォローし合える環境で、ほんと安心でした。
長年のお付き合いがあるお客様と、会社のみんなで
やり遂げた、課題解決はとても充実感があります!
仕事をしながら、自分を高めていけていると実感していますね。
帰宅はだいたい18:00頃です。
休日は家族と和太鼓をしています!
他にも映画や買い物などでリフレッシュしていますよ。
当社では「人的資本経営」を取り入れています。
働く環境や人間関係を会社として大切にし、
社員一人ひとりのモチベーションやスキル向上を支えるため、
積極的に、人材への投資も行っています。
・3ヶ月ごとの振り返りで成果を評価し、お給与や仕事内容を柔軟に見直し
・残業ほぼなし、有給取得率も高い、働きやすい職場環境を目指す
これからも社員が安心して働ける環境作りに努めてまいりますので、
経験と情熱をもって、ぜひ当社であなたの「真価」を発揮して下さい。
ご応募を心よりお待ちしております。
