株式会社マツヤの過去求人・中途採用情報

補聴器専門店での販売・接客・メンテナンスをお任せします！
具体的な仕事内容
補聴器は1台10～60万円ほど。お客様のニーズや予算に合わせて選定していきましょう。

【具体的には】
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お客様の多くは「最近テレビの音を大きくしてしまう」「家族との会話が聞き取りづらい」と悩むご高齢の方。まずはじっくりとお話を伺い、聴力に対して最適な補聴器をご提案します。

販売後も定期的なメンテナンスや音質調整を行い、長く寄り添っていくのがこの仕事の特徴です。

長いお付き合いの中でお客様から頼りにされるので、日々やりがいを感じることができます。

また、月に数回所属店舗の近隣地域へ先輩スタッフと一緒に出張補聴器相談会に行くのですが、お客様が毎回楽しみに待ってくださっているのもモチベーションが高まります。

＼ご提案の流れ／

（1）ヒアリング
まずは「どんな場面で聞きづらいか」など、お客様のお困りごとを伺います。

（2）聴力測定
専用の機器で耳の状態を細かく測定。数値化された結果をもとに、補聴器を選定します。

（3）試聴・調整
実際に補聴器を装用していただき、「聞こえ方」「装用感」を確認。必要に応じて音量や音質を調整します。

（4）お渡し・使い方の説明
納品時に、使い方やお手入れ方法、充電の仕方などを丁寧にレクチャーします。

（5）アフターフォロー
購入後は、定期的に補聴器のメンテナンスと音質調整を行います。

☆　「家族との会話が増えた」「外出が楽しくなった」といった言葉をいただけることが、私たちの喜びです。

＼入社後の流れ／
まずは3カ月間の研修期間からスタートします。
先輩スタッフのもとで、接客の基本や補聴器の仕組み、聴力測定、補聴器の音質調整方法などを学んでいきましょう。

実際の接客は、先輩の対応に同席しながら見て覚えるスタイル。商品知識や音質調整のポイントも、業務を通じて自然と身についていきます。

独り立ちの目安はおよそ3カ月。その後も定期的な勉強会や他支店スタッフとの交流などがあり、知識を深められる環境です。

☆経験を重ねるうちに「音の違いがわかる」「お客様の声に自信を持って応えられる」と感じるようになります。

チーム／組織構成
店舗には、20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。お互いに声をかけ合う風通しのよい雰囲気で、わからないことはすぐに相談できる環境です。

【学歴不問／未経験歓迎】お話好きや人と関わることが好きな方は活躍できます！
第二新卒・ブランクありの方も大歓迎♪

【必須】
■45歳未満の方
■普通自動車免許（AT限定可）
※補聴器についての知識は入社後に学んでいきますので、入社段階では不要です。

＼こんな方に向いています／
・人と話すことが好き
・聞き上手とよく言われる
・高齢の方と接することに抵抗がない
・安定した環境で長く働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【マイカー通勤OK／愛知・岐阜勤務】
愛知県補聴器センターまたは岐阜県補聴器センターのいずれかの店舗に配属します。

＜店舗例＞
▼愛知県
名古屋市（緑区）／一宮市／江南市／稲沢市／春日井市／小牧市

▼岐阜県
岐阜市／各務原市／大垣市／関市／可児市

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※受動喫煙対策あり

8：45～18：05（実働7時間50分・休憩1時間30分）

＼1日のスケジュール例／

（8：45までに）出社・開店準備
掃除や機器のチェックを行い、来店準備を整えます。朝はスタッフ同士で情報を共有し、来店予定のお客様を確認します。

（9：00）開店
来店されたお客様の補聴器のメンテナンスや補聴器購入ご希望のお客様の対応を行います。

（18：00）閉店
締め作業を終えたらほぼ定時で退社。家族と夕食を取ったり、趣味の時間を楽しんだりと、私生活も大切にできます。
■平均残業時間
5時間

未満　☆基本的に定時退社です！

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中の給与は日給制で、日給9500円です。
※その他待遇に変動はありません。

3つの働き方から、ライフスタイルに合わせて選べます！

■Aタイプ（月8日休み／年休96日）
　月給25万5000円～

■Bタイプ（月9日休み／年休108日）
　月給22万5000円～25万円

■Cタイプ（月10日休み／年休120日）
　月給20万円～22万円

※A～Cはいずれも一律販売手当を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（報奨金）
頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。
報奨金や特別ボーナスもあり、入社後1年で店長昇格もあります。

■賞与
年2回
（7月・1月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円／入社1年目
年収500万円／入社2年目
年収550万円／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ（報奨金・特別ボーナス）あり
■交通費支給（規定あり）
■資格取得支援制度（認定補聴器技能者）
　└受講料・交通費・宿泊費を全額会社負担
■制服貸与（白衣）
■定年制度（65歳）・再雇用制度（70歳まで）
■マイカー通勤可（駐車場あり）

＜年間休日＞
120日
、108日、96日から選べます！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフト制（月8日、9日、10日休みで選べます！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼選べる3つの働き方／
マツヤでは、入社時に3つの働き方から自分に合ったスタイルを選ぶことができます。「収入を優先したい」「家族との時間を増やしたい」どちらの希望も叶う柔軟な制度です。

■Aタイプ（月8日休／年休96日）
しっかり稼ぎたい方に。報奨金やボーナスもあり、収入アップを目指せます。

■Bタイプ（月9日休／年休108日）
仕事とプライベートのバランスを取りたい方におすすめ。

■Cタイプ（月10日休／年休120日）
家庭や趣味の時間を大切にしたい方に。ゆとりを持って働けます。

☆どの働き方を選んでも、残業はほぼなし・原則定時退社です！

経験を重ねるうちに、より専門性の高い知識を学びながら、「認定補聴器技能者」の資格取得を目指すことも可能。受講費用や交通費などは会社が全額負担し、チャレンジをしっかりサポートします。

将来的には、店長やマネージャーへのステップアップも可能。目の前のお客様と誠実に向き合いながら技術を磨き、お客様から信頼される“補聴器のプロ”として成長していけます。

無理な昇進を求められることもなく、自分のペースでキャリアを築ける環境です。