SBCメディカルグループ合同募集（湘南美容クリニック）の過去求人・中途採用情報

【6カ月間の研修あり】お客さまへの提案業務を中心に、施術やケア用品のご説明、受付や事務などをお任せ
具体的な仕事内容
【お仕事の流れ】

▼受付

▼1対1の個別提案
お客さまのニーズやお悩みをお伺いし、お悩み解決に向けた美容施術のご提案を行います。
その際に、お客さまのご要望をヒアリングし、「クリニックには何回通えばいいのか」「術後のケアはどうしたらいいのか」などお客さまの疑問を解消します。

☆ご提案は1日に4～10名（1名あたり30分～60分）を担当します。

▼契約・会計
施術メニューと日程が決まったら料金を説明し、契約や会計を行います。

▼施術へご案内、次回の予約受付

▼その他（事務作業）
お客さまからのお問い合わせや予約対応（電話・メール）、電子カルテの入力内容確認など。

　+*★心からお客さまに寄り添える+*★
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『究極の三方良し（お客さま・スタッフ・社会）を実現する』という理念を大切にしているSBCグループ。
お客さま一人ひとりに寄り添い、本当に良いと思えるサービスのみをご提案できます！
だからこそ、個人ノルマは設けていません。
「お客さまに喜んでいただくためには」ということに真剣に向き合い、みんなで考えて動ける風土です。


　+*★各クリニックについて+*★
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｜★｜山形院
職種の垣根を越えた「チームワークのよさ」が魅力！
山形院のさらなる発展のため、メンバー全員で協力して業務に取り組んでいます。
ちなみに…美容コンシェルジュ内でチームを組み、商品の売上を競う取り組みも実施中♪

｜★｜青森院
穏やかで優しいメンバーが活躍中。
ちなみに…メンバーの仲を深める一環として、毎日朝礼で「絵しりとり」を行っています♪
緊張がほぐれ、明るい気持ちで仕事をスタートできます！

上記のように、各クリニックにごと特長はあるものの、お客さまに寄り添い、最適なサービスのご提供を軸としているのは、SBCのメンバー全員にいえること。
スタッフ全員が同じ方向を見て、協力して働いています！

チーム／組織構成
【年齢】
子育て中のメンバーも活躍中！全社的に20～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。

【管理職の男女比】
女性：77%
男性：23％
★性別や年齢に関わらず、のぞむキャリアを目指すことができます！

【未経験大歓迎／社会人1年以上／短大・専門卒以上】☆基本的なPCスキル・美容への興味がある方大歓迎！
＼未経験の方、大歓迎！／
ご入社時には、特別な経験や知識は必要ありません◎
業務に必要なスキルはご入社後しっかりレクチャーします！

～★このような方はぜひご応募ください！★～
□美容に興味がある
□山形・青森で働きたい
□人に喜んでもらえる仕事がしたい
□好きを仕事にしたい
□安心できる環境で、長く活躍したい
□アドバイスを素直に受け取り、吸収することができる

《理念について》
当社では、「究極の三方良し」という理念を掲げており、理念に共感できる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えております。
面接時にお伺いしますので、当社の採用ページにて、理念をご確認いただけますと幸いです。

エントリー後、dodaの管理画面より「書類選考のご案内」をお送りしますので必ずご確認ください。面接では過去の職歴や入社後の目標、当社理念に対する考えなどをお伺いします。

【青森／山形】★U・Iターン歓迎　★勤務地は希望を考慮　★希望する法人に応募することが可能　★どちらのクリニックも最寄り駅徒歩5分程　

【2つの医療法人による合同募集です】
＜医療法人 湘美会＞
・湘南美容クリニック山形院

＜医療法人社団 孝和会＞
・湘南美容クリニック青森院

★そのほか、日本全国にクリニックを展開しています。
結婚・出産に伴う異動も可能な限り柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

【青森院・山形院】
10:00～19:00
（実働8時間/休憩60分）
休診日：火、水
※休診日は公休日となります。
■平均残業時間
月平均5.3時間（2024年実績）　★残業はほとんどありません！

正社員
※6カ月の研修期間中は、契約社員です
※研修期間終了後に、正社員雇用に切り替わります
※勤務地以外の勤務時間・仕事内容・応募資格・労働条件・待遇は全て全院共通です

■4大卒以上／月給28万円（研修中は月給26万円）
■専門・短大卒／月給26万円（研修中は月給24万円）

※賞与年2回（研修終了後から支給）、短期業績手当年4回（研修終了1年後から支給）を別途支給します。
※残業代は1分単位で支給します。

明確な評価制度
……………
数値的な側面だけでなく、提案の質やスキルの向上、クリニックへの貢献度、日々の取り組みなど、多方面からの評価基準を定めています。取り組みや成果をしっかりと評価し、給与にも反映します。
自然と仕事も前向きに頑張っていける、そのような前向きなサイクルがあるのがSBCメディカルグループです。

※クリニックごとの目標達成に向けて、スタッフ全員で協力しています。そのため、ノルマはありません。

早期のキャリアアップも可能
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入社後、チーフ・副主任・主任・マネジャーなどの管理職へキャリアアップも可能です。（女性管理職比率77%）
さらに、社内公募制度を活用して、美容以外の科目や本部職等へ異動をすることもできます。
あなたのキャリアビジョンに合わせて成長できる環境です。

■賞与
年2回
（7月・12月）※別途、年4回の短期業績手当あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円

■社員の年収例
★入社3年目の平均年収410万円
★入社5年目の平均年収490万円
★主任の平均年収：720万円

【各種手当】
■社会保険完備
■昇給査定（年1回／4月）
■賞与（年2回／7・12月）
└研修終了後から支給
■短期業績手当（年4回／2・5・8・11月）
∟研修終了1年後から支給
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（1分単位支給）
■皆勤手当
■家賃補助制度（研修終了1年後から支給）
■保育料支援（保育料基本金額の50％・上限2万円）

【その他】
■制服貸与
■ネイルOK（肌なじみの良い色）
■ピアスOK（1粒石の華美でないもの）
■育児短時間勤務制度
■チャレンジ休職制度
■飲みニケーション制度
■部活動（ゴルフ等）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内表彰制度（SBC AWARD等）
■退職金制度（勤続3年～）
■車通勤相談可

※各種規定あり

＜年間休日＞
110日
＋お勉強休暇あり！（初年度）　※

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月9～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日間付与）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■お勉強休暇
（入社後に6日間付与）
■産後パパ休暇
■子の看護等休暇

☆有給休暇の消化率は88％☆
☆最大10連休の取得OK
☆女性管理職登用実績あり

【育児休業取得率92％！】
2024年1年間で、対象スタッフ539名のうち498名が育児休業を取得。
結婚・出産・育児といったライフイベントをサポートする各種制度が整っています！

【プライベートも楽しめる】
先述の通り、最大10連休の取得OK！
実際に1週間程度お休みを取得し、旅行や趣味を楽しむ社員も大勢います！

※初年度は、最大121日の休日取得が可能です。（年間休日110日＋お勉強休暇6日+有休5日（半年分））

★1年間の来院者数526万人以上
★2024年度紹介リピーター率90%以上

多くのお客さまから選ばれ続けてきたSBCメディカルグループ。お客さまと本気で向き合い、低価格で高品質な美容医療をご提供し続けてきたことで、全国に258院のクリニックを展開しています。このたびは業績好調・クリニック数増加のため美容コンシェルジュを採用いたします。

▼座学研修（2日間）
東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など、会社について理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費や交通費は会社が負担。

▼業務研修（1カ月間）
豊洲にある研修施設で、お客さま対応の基礎を学びます。

▼配属先でのOJT研修（5カ月間）
「医療脱毛」「二重施術」「ボトックス」「シミ取り」の基礎知識から習得。施術方法や効果、料金などをまとめた資料やロールプレイングなどを通じ、ひとつずつ覚えていきます。

▼独り立ち
研修終了後も毎月新しい施術が導入されるため、勉強を継続していきましょう。独り立ち後も、周りのスタッフに相談しやすい環境なので安心です♪