株式会社サイテラスの過去求人・中途採用情報

【語学力は必要なし！】国産中古車を中心とした輸出代行サービスの提案をお任せします。
具体的な仕事内容
バイヤーに向け、国産中古車や自動車パーツの「輸出代行サービス」を提案する仕事。
国内では使われなくなった中古車や部品でも、海外では高く評価されているため、サービスの需要は拡大を続けています。

輸出代行サービスとは
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バイヤーが買い付けた中古車や自動車パーツを自国へ持ち帰る際には、輸送手配や書類作成など多くの手続きが発生します。こうした一連の業務を代行しスムーズな貿易をサポートします。

仕事の流れ
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▼お客様へのアプローチ
中古車のオークション会場やヤードと呼ばれる中古車や輸出用の車両を一時的に保管する敷地等へ足を運び、申請手続きやコスト、期間などお客様の課題やご要望をヒアリング。お客様が抱える課題やそれぞれのニーズに沿った輸出代行サービスを提案します。
「輸出や申請手続きに手が回らない」というお客様が多いため、前向きに話を聞いてくださっています。

▼各種サポート
船の予約をはじめ、輸出に必要な手配を進めます。その後は通関士が通関業務を担い、引き渡しまでをトータルにサポートします。

＜入社後は…＞
ニッチな分野となるため、貿易に関する基礎知識からしっかりとお教えします。基本的な流れを覚えたらOJT研修を通して実際に業務スタート。育成前提での採用ですので、自分のペースで少しずつ覚えていけばOK。慣れるまでは先輩が丁寧にフォローします。

ココがPOINT
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【確かな信頼が働きやすさに】
大手グループならではの安心感と柔軟な対応で業績は順調に伸びており、その実績から厚い信頼を獲得。お客様からの問い合わせや紹介していただくことも多く、1度新規でお付き合いをすればその後も長く関係を構築します。

【お客様に寄り添う姿勢があればOK】
輸出先はアジアや中東、ヨーロッパなど様々。外国籍のお客様との交渉が主ですが、日本に長く住んでいる方が多いため、日本語でコミュニケーションを取っています。もちろん語学力を活かしたいという方はスキルの幅が大きく広がります！

チーム／組織構成
営業ポジションは会社全体で6名が在籍中。週に1度拠点を跨いでミーティングを実施しており、情報共有だけでなく困ったこともすぐに相談していただける環境です！

【学歴不問／未経験歓迎】「国際物流や貿易に携わりたい」「環境問題の解決に貢献したい」という方大歓迎！
＜応募条件＞
◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＜あれば活かせる経験＞
◆何かしらの営業経験

＼こんな方にもピッタリの職場／
□貿易関係の仕事に携わりたい
□自分で裁量を持って働きたい
□語学力が活かせる仕事がしたい
□貿易に関する基礎知識や業界経験を活かしたい

＼未経験でも問題ありません！／
経験や学歴、言語スキルは一切不問。あなたの意欲・人柄を何より大切にしていますので、少しでも「挑戦したい」という思いをお持ちの方は是非ご応募ください。

◆転勤なし
◆リモートワークOK

【大阪営業所】
大阪府大阪市西区南堀江1-2-6
（大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩6分）

※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

■8:45～17:45（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし）

■月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力に応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■家族手当（最大3万5000円／扶養家族人数による）
■住宅手当
■役職手当
■テレワーク手当
■通関士手当

■賞与
年2回
（昨年度実績：5.25ヵ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収500万円／30歳・入社3年目／月給30万円＋賞与

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■出産祝い金
■借上社宅制度（規定あり）
■持ち家購入制度（勤続10年以上）
■永年勤続表彰
■オフィスカジュアル
■電子機器貸与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヵ月後に10日付与／時間単位の利用OK）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇OK

週単位でスケジュールを決定し、基本的にはそれぞれの裁量で自由に活躍していただけます。
「1日外出にしてオークション会場へ」
「この日は外出の予定がないから在宅に」
など状況に応じて働き方を調整でき、全員が効率よく取り組める環境をご用意しています。

またそんな頑張りは昇給・賞与でしっかり還元。半年に1度の面談を通して、それぞれの成果を正当に評価しています。個人だけでなくチームで目標を設定していますので、全員で協力しながら収入アップ&キャリアアップを目指せます！

社歴・年齢に関係なく社内プレゼンは採用されやすく、社員の声から業務改善や新たな制度を積極的に取り入れています。「以前の職場で使っていたこのツールが便利だった」などのアイデアがあれば是非発信していただき、一緒に働きやすい職場をつくっていきましょう。

また業務改善だけでなく、時には社員のアイデアから新たな事業がスタートしたことも。少人数体制だからこそ新たな気づきは気軽に相談でき、そんな1つひとつの提案が会社の成長に直結します。グループの安定基盤がありながら、裁量の大きいアクティブな働き方を実現できます！

「サーキュラーエコノミーをリードし、持続可能社会の実現へ」という思いのもと、金属・廃棄物リサイクル、リチウムイオン電池の再資源化など多岐にわたる事業を展開する当グループ。資源循環のリーディングカンパニーとして、国内外で資源の価値が循環し続ける仕組みづくりに取り組んできました。

そんな中で当社はモノづくりを支えるサーキュラーエコノミーを目指し、物流に関する代行サービスを展開。私たちの取り組みは社会貢献にもつながり、「海外と関わる仕事がしたい」「環境問題の解決に貢献したい」という方にはピッタリな働き方が叶います！