株式会社保険見直し本舗グループの過去求人・中途採用情報

【既契約メイン】保険の見直しやニーズに応じたご提案／★詳しいマニュアル／チームでサポート／研修充実
具体的な仕事内容
すでに保険に加入している方を中心に、保険プランの見直しやニーズに沿ったご提案をお任せします。
お客様のライフステージに合う幅広い商品を扱っているため、ニーズに応えやすいのも当社の魅力です。

＜お任せするお仕事＞
・資料発送（入社後はここからスタート！）
・お客様へ具体的な保障内容を電話でご提案
┗「お変わりないですか？」「心配事出ていませんか？」など
　日常的な会話を通してヒアリングし、ニーズに合う内容を提案します。
・申込手続き
・フォローのご連絡

疑問や不安を一緒に解決するためフィードバックも行っているので、着実にスキルが身につきます。

＼チーム制だから安心／
6～8名のチームで、役割分担して業務を進めるなど、働きやすい工夫を行ってます。
頼もしい先輩がそばにいるため、困ったときも安心です。

＼手厚い研修で安心／
【1】導入研修（1ヶ月）
担当商品の知識や提案手法だけでなく、基礎的なビジネスマナーから学べます。
　　▼
【2】配属後
先輩社員のOJTやeラーニングを活用し、着実に保険や病気、話法などの知識やスキルを身に着けられます。
　　▼
【3】デビュー
完備されたマニュアルをベースに、上司や先輩のサポートをフル活用しながら、
お客さまとの会話を楽しみつつ、ご提案を進めてください。

★成果に伴う明確な評価制度
個人やチームでの目標だけでなく、「お客様からの満足度」など様々な評価軸があります！
自分の得意分野でしっかり評価され、インセンティブという形で還元されます。
入社後1年～2年ほどでチームリーダーに昇格、年収100万円～150万円アップした社員も！
評価制度が可視化されているので、モチベーション高く仕事に臨めます。

★多彩なキャリアパスが選べる環境
売上トップを目指すもよし、マネジメント側を志すもよし、多彩な道が選択可能です。
保険の専門知識習得やFP（ファイナンシャルプランナー）の資格取得も応援している他、FA制度を利用して対面営業やバックオフィス等様々な部門で活躍できます！

チーム／組織構成
★9割が未経験スタート！前職は営業や接客、飲食、アパレルなどさまざまです。

★あなたと同じ目線でアドバイスをくれる先輩が多く、心強い環境です♪

■男女比：女性51.2％／男性48.8％

【未経験歓迎★学歴不問】安心環境でイチから挑戦したい方歓迎！／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎
★保険の知識や経験は一切不問！
手厚い研修体制・フォロー体制が整っていますのでイチから安心してスタートできます。

【こんな方は歓迎！】
▼一つでも当てはまれば活躍＆収入UPも夢ではありません！▼
・頼れる仲間に囲まれて仕事がしたい方
・仲間と切磋琢磨して成長したい方
・人と話すことが好きな方
・人の役に立ちたい方
・頑張りを正当に評価されたい方
・収入アップを目指したい方
・保険営業経験のある方
・接客業の経験がある方
・アウトバンドコールセンターでの経験がある方

＼カムバック採用も実施中！／
「人間関係が良い」「透明度の高い評価制度が良い」など、居心地の良さを感じている声が多数あります。

★【人物重視の採用です】社会人未経験やブランクもOK！
★丁寧な面接が決め手で入社される方も多数◎

※希望者には【WEB面接】や【社内見学】も行っておりますので、
まずは気軽にご応募ください♪

【駅チカ！徒歩5分以内】
★東京都（新宿、池袋）、大阪府のいずれかのオフィス
★選べる！転勤の有無

【東京本社】
東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル 5F～7F

【池袋営業所】
東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル 4F～6F

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区瓦町4-7-4 南星瓦町ビル 4F

※勤務地は希望により決定します。
※受動喫煙対策措置：あり（社内分煙）

★グループ企業各社への在籍出向という形になります。
・株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
　事業内容：45社の保険代理店
・株式会社保険ダイレクト
　事業内容：アフラック専業代理店
・株式会社保険メンテナンス
　事業内容：メットライフ生命専業代理店

【実働8時間／休憩60分】
9：30～21：00の間でシフト制

＜例＞9:30～18:30／10:00～19:00／10:30～19:30
※配属先により異なります
※1ヶ月毎に希望提出(途中の変更も相談可)

★ちょっとした息抜きがしやすい！
2時間に1回、小休憩があります。その間も給与は支払われます。

★周辺にランチにピッタリの飲食店も多数！
先輩と一緒に行きつけへ行ったりもします♪
■平均残業時間
18時間

程度

正社員
※試用期間最長6カ月
※試用期間中の待遇に差異はありません

月給25万円～35万円+インセンティブ＋賞与

※経験者は、これまでの経験やスキルを考慮し、上記月給に加え1万円～3万円の経験者手当を支給いたします。（金額は面接後に判断とさせていただきます）
※給与には月20時間分、月4万円～月5万円の固定残業代を含みます。時間超過分は全額支給。
また、一律支給のライフプラン手当、営業手当が含まれています。

■賞与
年2回
（6月・12月／実績による）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円　※経験や年齢によって変動あり／インセンティブでさらに高収入も可能★

■社員の年収例
【年収1000万円】32歳 7年目／マネージャー(月給60万円＋歩合＋賞与)
【年収600万円】27歳 5年目／サブマネージャー(月給33万円＋歩合＋賞与)
【年収450万円】24歳 2年目(月給27万円＋歩合＋賞与)

■交通費（月2万円まで ※2年目以降は上限月2.5万円まで）
■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■FA制度（希望部署に異動出来る制度 ※入社半年以上）
■住宅手当（月1万円※規定あり）
■役職手当
■各種表彰制度（半期社長賞、新人賞など）
■医療費負担（月2万円以上の負担は会社負担）
■結婚祝金（5万円）
■出産育児一時金（55万円／健康保険加入の女性従業員、または従業員の配偶者の出産時）
■出産手当金（1子3万円、2子目以降5万円）
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度（最長2年まで取得可）
■出産後復職支援金（1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円）
■紹介入社制度（当社規定による）
■リフレッシュルーム完備 (自販機や軽食販売の設備あり)
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■資格取得支援制度
■入社後の研修一覧
・新人研修（マナー、電話応対、商品・業界知識など）
・eラーニング（病気の知識や話法の勉強など）
・保険資格取得研修（損保や生保、FPなど）

研修以外にも、成功事例や失敗事例なども共有したり、
コミュニケーションを活発にとれるような【環境づくり】にも力を入れています！
チームメンバー同士で協力し合いながら働けます！

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～11日休み★希望休の上限なし！）
■年末年始休暇　
（12/30～1/4※2025年度　当社カレンダーによる）
■慶弔休暇　
（3日～5日間）
■有給休暇　
（入社半年経過後より10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■出産休暇
（3日間／配偶者の出産時）
■新婚旅行休暇
（5日間）
■転居休暇
■転居先下見休暇
■引越休暇

＼5日以上の連休取得も可能です！／
海外旅行を楽しんだり、帰省される方も多数いらっしゃいます！

「商品が複雑で難しそう」「仕事のイメージがわかない」「興味はあるけど不安が大きい」
そんな方こそ一度ご応募ください！
未経験者はもちろん、経験のある方でも実際の雰囲気や仕事の流れなどが気になるのは当たり前。
入社後に『思っていた内容と違う...』とならないよう、
面接では改めて採用担当から仕事の説明をし、応募者の不安や質問に正直にお答えしています。
職場見学も可能なので、入社前に雰囲気なども感じていただけます。
あなたの疑問や不安を解決するため、ぜひ一度、お話できることを楽しみにしています。