株式会社エクシードキャリアの過去求人・中途採用情報

【Instagram×SNS運用】投稿に必要な考え方から収益につながるノウハウまで学べる★副業OK★
具体的な仕事内容
＊＊いまさら聞けない！SNS運用とは？＊＊
具体的には、SNSで商品やサービスの魅力をアピールすることを言います！

＜例えばこんな投稿のことを指します！＞
●美容オタク歴！10年の最新メイク商品
●名古屋でおススメのランチトップ5
●旅好きカップルのイチオシホテル特集

さらに、商品やサービスの魅力を高めるために
●「いいね」を増やすための分析
●ターゲットに刺さる投稿の工夫
などを模索する、クリエイティブな仕事！

あなたのアイデアや分析力で
●「企業の認知度向上」に成功に導く
●多くの「フォロワー数」を獲得
することができる仕事なんです！
これらを、あなたの発想で手掛けていただきます。


＊＊全く経験がないけど、大丈夫？＊＊
そんな心配や不安はいりません。
当社では知識ゼロの状態からスタートした社員もおりますので、ご安心ください！

＜★研修制度の魅力★＞
●指導者は総フォロワー数約31万人のプロのインフルエンサー
●高い費用を払わなくても、プロから研修を無料で受講できる

研修は初級・上級の2段階をご用意。
上級では、より高度なテクニックを学ぶことが可能！
プロとしてメキメキ成長できる！と好評です♪


＊＊SNSで見える！将来性＊＊
●月100万円以上稼げる
実践的なスキルを身につけられるので、その結果、SNS運用で月100万円以上稼いだ実績も！
趣味が収入に繋がるチャンスも十分あり得ます◎

●スキルもキャリアもUP！
研修を通して、動画編集のスキルやテクニックも学べます！
身につけたスキルを活かして、将来的にYouTuberやTikTokerなどの道のりもあるかもしれません。
さらに、独立して活動することも当社は全力で応援します！


＊＊入社後は？＊＊
まずは希望と適性に応じて下記業務をお任せ。
同時進行で新事業のSNS運用に携わります！

＜職種例＞
事務（資料作成、データの入力、採用など）
人材コーディネーター（求職者との面談、営業など）
その他、ITエンジニア／製造／人事／販売など

チーム／組織構成
★女性管理職活躍中

＜続々とバズる投稿も生み出しています！＞
トレンドに特化したハッシュタグやリサーチをした結果、万単位のバズり投稿を出した実績もあります！

■定着率：95％

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】★意欲重視の採用です！★SNSが好きな方、成長したい方も歓迎！
【ひとつでも当てはまる方は、ぜひ！】
★時間があればSNSを見ている
★投稿に「いいね」がつくと嬉しい！
★トレンドに敏感で新しいことを調ぶのが好き
★自己表現をするのが得意

＼こんな方も歓迎します！／
☆人と話すことが好きな方
☆相手の立場で物事を考えられる方
☆新しいことにも前向きに取り組むことができる方
☆将来に向けて明るい未来を描きたい方
☆初めての方とも円滑なコミュニケーションがとれる方

★職務経歴や学歴、ブランクは一切不問
★社会人デビューOK
★第二新卒歓迎！

【当月入社OK】
★人柄とポテンシャル重視の採用です！
今回、SNS事業の募集ですが、当社には他の職種や事業もあります。当社のことが少しでも気になる方は、ぜひ一度お会いしましょう！

【転勤なし／引っ越し支援制度あり】【名古屋本社】愛知・大阪・東京の各オフィスまたは周辺、神奈川、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀、富山県、石川県の各勤務先
★U・Iターン歓迎！
★20名以上を採用予定！
★Web面接OK（基本面接1回）
★在宅勤務案件も多数
★受動喫煙対策：あり
★今後は関東付近の勤務先も拡大予定です！
★車通勤応相談

▼3つのパターンから選択OK！▼
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
※いずれも所定労働時間8時間（休憩60分）
※職種により多少異なります
■平均残業時間
5時間

程度（原則定時での退社となります）

正社員
※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」となります。（試用期間2カ月。待遇に変更なし）

月給25万円～45万円（一律手当含む） ＋ 半期手当
★スキル・職種により異なる

※月給には一律の職務手当（3万5000円）を含みます


■□副業制度で収入アップ！□■
当社では副業制度を設けているので、自身の好きなことや仕事のスキルを活かして稼いでいる社員も多数います！

・飲食店で月10万円稼ぐ！
→仕事のコミュニケーションを活かせる！

・動画制作で月数千円～数万円稼ぐ！
→趣味＆好きなことで収入アップ！

・SNS投稿で月数万円稼ぐ！
→SNSマーケターで得たスキルを実践しながら発揮！

★社員のなかには、年間120万円ほど稼いでいる社員もいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額）
■残業手当（全額）
■役職手当（月3万円～20万円）
■特別手当（月5000円～11万円）
■資格手当（月3000円～10万円／規定有）
■住宅手当（最大5万円／規定有）
■扶養手当（月1万円）
■子供手当（1人につき月5000円）

■賞与
半期手当あり（業績連動型）

■昇給
※随時

■入社時の想定年収
年収276万円
～540万円（スキル・成果により増額）

■社員の年収例
年収700万円+インセンティブ　前職：携帯販売（部長／41歳）
年収600万円+インセンティブ　前職：個人向け光回線営業（課長／32歳）
年収480万円+半期手当　前職：ディーラー（課長代理／26歳）
年収384万円+半期手当　前職：接客業（主任／31歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■iPhone・iPad貸与（配属先による）
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険（専門家によるメンタルヘルスケア／24時間365日利用可能）
■研修制度（Webセミナー・IT研修・英語などの語学研修受講可）
■副業制度
■ジョブローテーション制度
■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円）
■オンラインピラティスの社員割引利用
■動物好きの交流サービスamor pet（アモル ペット）会員費無料
■自社運営『ことりスマイル』割引チケット支給
■提携保育園あり（名古屋市・安城市）
■社内イベント（忘年会・ボウリング・BBQ・ビンゴ大会など／家族参加OK／規定有）
■独立支援制度
■評価制度（業務範囲や勤怠など総合的に評価。ランクに応じて給与を支給）
■服装自由
■U・Iターン支援あり／引っ越し支援制度（初期費用3万円で利用できる家具家電付き賃貸※関東・関西のみ）
＜他にはない？独自制度＞
■ゲーミングPCプレゼント（入社1年を超えた方が対象）
■モニター割引購入制度（15％割引）
┗eスポーツ事業を取り入れている当社ならではの待遇です！

＜研修について＞
プロの指導によるSNSの研修費用は、会社が一部負担します。（初級は会社が全額負担）
通常の仕事をしながらプロから直接指導いただけるのは、当社の最大の魅力です。

また、講師や仲間と気軽に交流ができる、プラットフォームの立ち上げも検討中！
同じ目標を持つ仲間と共に、切磋琢磨しながら成長できる環境です◎

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※就業先により異なる場合があります
■祝日休み
※就業先により異なる場合があります
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（月1回の取得を推奨中）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇
※5日以上の連休取得OK！

＼働き方に自由度あり／
★完全週休2日制（土・日休み）／9:30～18:30勤務
★完全週休2日制（シフト制／平日休）10:00～19:00勤務
上記のように、希望の働き方をカスタマイズしていくことができます！

＼名古屋本社で働く！社員の過ごし方／
★18：30で退勤して19：00開演のライブへGO！
★退社後にデパートで買い物
★繁華街充実！華金を存分に楽しめる♪
→有給も取りやすいので、プライベートが充実します！

【★】ジャンルはあなたにお任せ！
カフェ、ファッション、メイク、ゲーム、美容、アパレル、マンガ、ライフスタイルなど、ジャンルに縛りはありません！
自由度のある環境の中、インスタであなたらしく活躍してください！

【★】自分らしい道を歩める
収益の見込みがあれば、こんなキャリアプランを描けます。

＜例えば＞
・SNS事業をメインに活動
・管理者へのキャリアアップ
・独立への道（実績あり）

ジョブローテーション制度を設けているため、こんな道も！
・他職種、業界へ挑戦
・本社勤務にキャリアチェンジ

選択肢が豊富な中、理想の将来像が見つかります！
※ポジションによっては、フルリモートもOK

当社の正社員（無期雇用派遣）として入社後も、一人ひとりの希望に沿った選択肢をサポートできるよう心掛けています。

将来的に、今回募集しているSNSを主軸にキャリアを歩むことはもちろん「SNSは副業として行いながら、他の業界知識を身につけたい」そんな想いも歓迎しています。

そのため、自社とクライアント先での業務を含め、幅広い業務をローテーションしながら経験することができる職場です◎

＜ジョブチェンジ例＞
経理／人事／法人営業／広報／ITエンジニア／不動産業界（マンション売買や土地の仕入れ業など）／製造業（フォークリフトの資格を活かせます）／eスポーツ事業　など

これまで、500名以上の社員と向き合い「自分に合った働き方と仕事」との出会いをサポートしてきました。この実績とノウハウを活かして、あなたらしくご活躍いただける環境を一緒に模索したいと思っています。
実際に自社運営の『ことりスマイル』や『eスポーツ事業』も社員の声で事業化しています。