クロススポーツマーケティング株式会社の過去求人・中途採用情報

「ゼビオアリーナ仙台」での興行の運営サポート、設備の維持管理計画など設備管理に関する業務全般
具体的な仕事内容
▼ゼビオアリーナ仙台について
国際基準に対応した通年型スケートリンクの機能を拡充し、2025年7月に多目的アリーナとして新たに生まれ変わりました。
通年型スケートリンクと多目的アリーナを併設するこの施設では、双方の利点を活かしながら、稼働率を高めて効率的に運営することが重要となります。

そこであなたには、施設活用を最大化・最適化するために、さまざまな興行の誘致関連業務、主催者の視察対応、演出の打ち合わせ、当日の運営まで、施設管理全般をお任せします。

▼業務内容
・企業や興行主の視察の対応、演出プランの企画
・施設利用のため見学に訪れる民間企業担当者や、仙台市の担当者などに対する施設の説明・対応（営業担当や先輩社員も同行します）
・興行の運営サポート
・設備の維持管理、修繕計画の策定修繕計画（中長期的なマネタイズプランの検討・実現）

「ゼビオアリーナ仙台」の指定管理者として施設の管理・運営を担うポジションです。ゼビオグループのアセットを活かしながら、施設を活用したイベント開催やスポンサーシップの獲得を行い、地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指しています。

チーム／組織構成
30代～60代まで幅広い人材が活躍中です。

【学歴不問／業界未経験歓迎】施設を活用したイベントや興行運営、施設やビル等の管理、施設関連の業務経験
＜必須条件＞
■アリーナなど何かしらの施設を活用したイベント、興行運営の経験
■上記経験に加えて、以下いずれかの経験がある方
└施設もしくはビルなどの管理経験
└施設貸出など、施設関連の業務経験

【意欲重視の採用です】
スポーツを通じて社会貢献をしたいという考えをお持ちの方は大歓迎です♪

【UIターン歓迎／『長町駅』北1出口・徒歩5分】
宮城県仙台市太白区あすと長町1-4-10（ゼビオアリーナ仙台）

※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

【フルフレックスタイム制】
※フレキシブルタイム・コアタイム共になし
※標準的な勤務例／9:30～18:30
※ほとんどのメンバーが9:30～18:30の時間帯に勤務しています。
※興行時にはシフトを組んで出勤調整する場合があります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）

月給30万1000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万6000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（給与改定／7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■年2回社販券配布
■社員割引制度
■時短勤務応相談

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（休日はシフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／初年度は10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／育休後復帰率100%）
■介護休暇

★参加無料・事前予約・オンライン開催★
パ・リーグ スポーツ転職フェア2025 秋 by doda
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＜オンライン上での質問会も予定しています＞
■日時
2025年11月5日（水）11:30～17:00（予定）
2025年11月6日（木）11:30～17:00（予定）

■オンラインビデオツールにて実施
https://onground.doda.jp/event/jobfair2025aw
※事前予約制のイベントです。
※応募締切：2025年10月30日（木）23:59