株式会社Ｎｅｃｍｏｓの過去求人・中途採用情報

あなたのキャリアにつながる案件しかご紹介しません。
具体的な仕事内容
15,000件超の案件から、あなたのキャリアから逆算して提案。
全案件、単価・契約内容・契約期間・勤務方法までフルオープン。

【1】ヒアリング＆キャリアロードマップ作成
StrengthsFinderRで「あなたの才能」を言語化。
3年後・5年後から逆算したロードマップを一緒に描きます。

【2】案件紹介（平均50件提示）
ロードマップに合った案件のみを、平均50件提示。
※150件提示で決めた社員もいます。
単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示します。

【3】面談実施～参画案件決定（決定権はあなた）
参画する／しないは100%エンジニアが決定。
会社都合のアサインは一切ありません。

【4】参画後の継続サポート（月1回1on1／満足度4.81/5）
専属キャリアアドバイザーが、案件・年収・キャリア・人間関係まで継続フォロー。
独自フレーム「BPFループ」で、価値観・強み・行動を定期的に振り返り、
「主体的に意味づけし、楽しみながら築くキャリア」を実現します。

《実際のキャリアチェンジ事例》
◆Kさん／33歳・Java
　「地方で子育てしたい」⇒フルリモート×上流案件へ／年収660万円

◆Hさん／31歳・セキュリティ
　「年収を上げたい」⇒高単価案件へ／年収420万円→780万円（+360万円）

◆Mさん／34歳・クラウド
　「最先端技術を学びたい」⇒フルリモート×初のIaC案件へ／年収970万円

◆29歳／JavaScript→TypeScript
　「モダン環境×上流に挑戦したい」⇒React導入案件で要件定義から／年収684万円

《直近の案件例》
■大規模物流管理システム機能追加（Java／Spring／Oracle）
■会員基盤システム再構築（Python／React.js／AWS／アジャイル）
■共通基盤AWS移行・IaC化（AWS／PostgreSQL／CDK）

チーム／組織構成
クライアント先で悩みを抱えることがないようにコミュニケーションツールを整備。
万全のバックアップ体制を整えています。

■組織名称：キャリアアドバイザー＋営業＋エンジニア90名で構成
■男女比：男性7：女性3
■年齢構成：平均年齢28歳／20代が中心
■定着率：定着率97%（直近1年実績／ネガティブ離職1名のみ）

【学歴不問・ブランクありOK】何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方（言語・業界・ジャンル不問）
◎経験者
開発・設計構築の経験をお持ちの方
└言語・業界・ジャンル不問／ブランクOK
└社会人経験10年以上歓迎

◎未経験者
ITキャリアを切り開きたい方
└経験不問／第二新卒歓迎

◎共通要件
日常的にAIを活用し、業務に取り入れている方

▼こんなモヤモヤを抱える方こそ、ぜひお話しを
・「同じ業務・同じ毎日」に飽きている
・希望と違う案件にアサインされ続けている
・キャリアの方向性を相談できる相手がいない
・上流工程・モダン技術に挑戦したい
・給与の決まり方が不透明で納得できない
・リモート/出社の自由度がほしい
「まだ次が決まっていない」「話を聞くだけ」も歓迎です。

スキルよりも「どんなエンジニアになりたいか」を重視します。
明確な答えがなくても全く問題ないです。
代表・取締役が一緒にキャリアを言語化し伴走します。

【フルリモート可能｜勤務地自由】
◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける
◆UIターン歓迎！転勤なし
◆リモートワーク／出社も自由に選べる

【本社】
〒155-0032
東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2

＼理想の働き方を実現／
・在宅勤務と出社を自由に選びたい
・好きな場所で働きたい
・残業の少ない環境で働きたい
・家族の時間を大切にできる働き方がしたい
・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい
・UIターンして、東京の案件に携わりたい
etc.

当社はすべて実現可能！
まずは、あなたの希望を教えてください！
実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、
地方で活躍中の社員が在籍しています。

【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20%
★リモートワーク or 出社も自由に選べる
★フルリモート案件のみの選択も可能

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
※フルリモートは通勤不要

【受動喫煙防止策について】
本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙）
プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
・プロジェクトによって変動あり
・フレックスタイム制が可能なプロジェクトもあり（標準労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
9時間

とほぼなし！

正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件・待遇に変更なし

月給40万円～130万円＋各種手当
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません）
※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼具体的な年収例をご紹介／
●案件単価：80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円
●案件単価：100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円
※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career)

◎還元率83～93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円）
◎平均月単価は67万円

《高還元が実現できる理由は？》
【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出
【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職
【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保
【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減

■昇給
年12回
（案件単価UP→即昇給）

■入社時の想定年収
年収480万円
～1560万円

■社員の年収例
＼還元率83～93.3%｜全員が年収UP！平均で年収160万円UP／
★Hさん／31歳【360万円UP】入社前年収420万円→入社後年収780万円
★Mさん／28歳【326万円UP】入社前年収324万円→入社後年収650万円
★Mさん／34歳【250万円UP】入社前年収720万円→入社後年収970万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断
■交通費（上限月3万円）
■役職手当
■時間外手当
■待機期間給与保証
■出張手当

【理想のキャリアを実現】
■キャリア支援制度
　1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー
　2）キャリアアドバイザーといつでも1on1ミーティングが可能
■社内勉強会支援制度
■副業OK
■独立支援制度
■資格取得支援制度（受験費用支給）

【一人ひとりの価値観を尊重】
■フルリモート案件あり（地方在住エンジニア在籍）
■フレックス勤務も選べる
■副業と両立
■服装自由
■全国居住可能
■社内イベント（参加自由）

＜年間休日＞
131日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└取得率100%
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇OK

理由は明確です。
「会社都合のアサイン」を構造的にゼロにしているから。

◆案件は100%エンジニアが選択
　└参画する／しないの決定権はあなたに
　└断っても評価には影響しません

◆参画後も月1回の1on1
　└「想定と違った」をすぐに相談できる
　└案件切替も柔軟に対応

◆全案件情報の完全開示
　└単価・契約内容・契約期間・勤務方法すべて
　└「入ってからのギャップ」が起こりません

その結果、直近1年のネガティブ離職は1名のみ。
SES業界の平均と比較しても、群を抜く定着率です。

□言語
Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Swift,Ruby
□FW
SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails
□DB・SV
PostgreSQL,MySQL,Oracle
AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware
□PJ管理等
GitHub,Backlog,Jira,Figma
Docker,Kubernetes,IaC/CaD,CI/CD