株式会社グローバル・デイリーの過去求人・中途採用情報

日本企業や自治体からの依頼に応じてプロモーション企画を生み出し「日本の良いもの」を海外へ発信します
具体的な仕事内容
営業担当がクライアントに提案する「プロモーション企画」を、
生み出すクリエイティブな役割をお任せします。

案件によりクライアントに同行して海外出張もあります。
中国語(簡体字) or 韓国語を話せる方には、
語学力を活かして進行業務や現地メディアとのやり取りもお任せしていきます。


---具体的な仕事の流れ---
(1)現地のメディアと連携したり、
企画内容に最適な現地インフルエンサーをアサインしたり、
最適なプロモーションの探します。
そのためには、アンテナを張って
常に海外の最新トレンドをキャッチすることも必要です。

(2)営業担当と企画を練り上げます。
営業に同行し、クライアントに直接プレゼンすることもあります。

(3)受注後は企画の実行。
インフルエンサーに来日してもらい、取材や撮影をディレクションします。
▼撮影した素材を使用して投稿コンテンツを制作
▼投稿の効果分析
▼クライアントにレポートを提出など

あなたの仕事が日本と海外を繋ぐ架け橋に繋がります！


・中国語(簡体字) or 韓国語を活用し、海外メディアを開拓&連絡
・中国 or 韓国のインフルエンサーとの連絡
・在留外国人(中国 or 韓国)のコミュニティ管理
・中国 or 韓国のトレンド調査
・報告書のまとめ
・資料作成
・臨時翻訳依頼
など、前職の経験や適性に合わせて、業務を任せています。

チーム／組織構成
配属はメディア管理部。日本をはじめ中国、台湾など多国籍メンバーが活躍しています！
男女比が1:2、20代、30代が中心の活気あふれる職場は、性別に関係なく働きやすい環境です。

◎広告や海外とのやり取りに興味のある方
◆業界・業種未経験歓迎
◆中国・韓国いずれかの言葉が話せる方
◆中国・韓国の現地SNSメディアに詳しい方
◆日本語で日常会話ができる方
◆大卒以上

【あると望ましい経験・能力】
◎PowerPoint、Googleスライドといったソフトの使用経験
◎ソーシャルメディアの使用経験
◎事務経験やマーケット分析経験

【こんな方、歓迎します】
◎広告業界に興味のある方
◎新しいものごとを創り出したいと思う方
◎柔軟に考えることができ、臨機応変に対応できる方
◎自分の頑張り、成果をしっかりと評価してほしい方
◎近い将来、リーダー・管理職になりたいと考えている方

業界未経験でも選考対象。人柄を重視します。
「ヒューマンカンパニー」であるDACグループは、職歴や経歴で培われたノウハウや、その人の持つ能力（人間力）を尊重します

◆転勤なし◆東京本社（上野）
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 13F

≪交通アクセス≫
■JR「上野駅・入谷口」より徒歩2分
■東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅・1番出口」より徒歩3分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

◎残業は月平均9.3時間程度（2024年実績）
■平均残業時間
9.3時間

2024年度実績

正社員
※仕事の習得スピードにより試用期間が3～6ヶ月あります
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります

◆月給250,000円以上＋インセンティブ
　※固定残業代40,000円24.4時間相当分含む
　※超過分は追加支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎半期ごとの表彰制度あり

■賞与
年2回
　社内規定による

■昇給
　社内規定による
　一般職／年1回定期昇給
　主任以上／年2回人事考課、目標の達成度合に基づき評価

■入社時の想定年収
年収330万円
／社会人経験2年※賞与、インセンティブ含む

■社員の年収例
年収500万円／10年目　※賞与含む
年収400万円／5年目　※賞与含む

◆昇給あり（社内規定による）※
◆賞与年2回（7月・12月 社内規定による）※
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆確定給付企業年金※
◆交通費支給（月10万円まで）
◆超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給）
◆報奨金
◆家族・扶養手当（月1万5000円～社内規定による）※
◆住宅手当・家賃補助（月1万円 社内規定による）※
◆従業員持株制度※
◆財形貯蓄制度※
◆退職金制度※
◆ワーキングスタイル制度（時短・時差・残業免除等）※
◆テレワーク制度
◆研修所・保養所あり（伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木）※
◆海外研修あり（業績優秀者への報奨旅行／ロンドン、パリ、NYなど）※
◆各種研修あり（ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修など）※
◆セミナー参加支援（自己啓発セミナーなどの受講費用を補助）
◆No.1手当（ジャンル問わず得意なことをエントリー、No.1認定褒賞金1万円。会社への貢献に応じ年間最大5万円の活動報奨金あり。要審査）
◆喫煙ルームあり
◆社員旅行あり※

※は正社員のみ該当
◆安心のフォロー体制
入社後は社内研修で基本的な業界知識やメディアなどについて学んでいただきつつ、実務を通して仕事の流れを理解していただきます。
具体的な企画書や提案書の作成は、先輩社員がフォローしますので、安心して挑戦してください。

＜年間休日＞
123日
※2025年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（正社員のみ）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■へるすほりでー
（自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です）

グローバル・デイリーは、多国籍なメンバーが活躍する会社です。
「外国出身だから」「若いから」といった壁はなく、良いアイデアはバックグラウンドに関係なくどんどん採用されます。上司もあらゆる「挑戦」を応援してくれるため、自分の意見を自由に発信し、スピーディーに行動に移すことができます。

SNSや海外のトレンドを見て「このメディアとコラボしたい」「こんな企画をやってみたい」と思ったら、すぐに提案して実現に向けて動ける、そんな環境が整っています。

当社が目指すのは「世界で一番楽しい会社」。また「感動体験を通した人間成長」を大切にしています。「富士山登山」「ハーフマラソン」「りんごの花摘みや収穫」などユニークな研修が盛りだくさん。

活躍した社員にはイタリア・オーストラリア・アメリカなどへ行く海外研修も。様々な体験を通し、視野を広げ成長できる機会が豊富です。