フジ都市開発株式会社の過去求人・中途採用情報

駅前の土地をチェックして、『ここならこんなビル？』と企画する仕事です。
具体的な仕事内容
■簡単に言うと…
街の中で「ここに何をつくれば良くなるか」を考え、形にしていき、
新たな街のランドマークを創る仕事です。

■具体的な業務内容
【1】街の“素材探し”（情報収集）
まずは、不動産会社などから
「このエリアで建て替えの話が出ている」
「駅前に空きビルが出るかもしれない」
といった“街の変化のタネ”になる情報を集めます。
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【2】どんな建物が合うか考える（企画/マーケティング）
集めた情報をもとに、人の流れや建設する建物の種類、住んでいる人の層などを見ながら、
その場所に“合う建物”を考えます。
例）
・人通りが多い駅前 → カフェやクリニックが入る小規模ビル
・若い家族が多い住宅地 → スーパーやドラッグストア併設の建物
・オフィス街 → 飲食フロアがあるオフィスビル
★例えば、飲食店の店長として「このメニューが売れそう」「この導線は悪い」など、
　現場を見て判断してきた経験が、そのまま活きます。
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【3】関係者と一緒に計画をまとめる
企画の方向性が見えてきたら、土地の持ち主、不動産会社、建設会社などと
話し合いながら計画を整えていきます。
“交渉”というより、各者が納得できる落としどころを探す“調整役”に近い動きです。
※強い売り込みをする仕事ではありません。
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【4】企画した建物が実際に“街に残る”
計画が進めば、建物の完成までフォローします。
駅前に新しいビルができたり、地域に便利なお店が増えたりと、
自分の仕事が街の変化につながる実感を持つことができます。

【扱うプロジェクト例】
駅前ビル、商業施設、住宅、老人ホームなど、幅広い企画に関われます。
様々なプロジェクトがあるので、毎回新しい学びがあります。

【入社後の流れ】
最初の1年は、先輩のサポートをしながら情報収集や簡単な企画補助からスタート。
専門的な知識は少しずつ覚えればOK。
ノルマもなく、チームで取り組むので未経験でも始めやすい環境です。

チーム／組織構成
●創業100年以上、7社からなるグループ総勢600名超の木内建設グループ
●グループ売上は514億円（2024年8月期）
●土日祝休みの完全週休2日制、残業も月20時間未満
●産休育休取得率/復帰率100％
●平均勤続17年と腰を据えて働ける環境です。

コミュニケーション力を活かせる★経験不問／人と話すことが好きなら◎／異業種からのキャリアチェンジ歓迎
・学歴不問
・経験不問
・第二新卒も歓迎
★人物重視の採用をしています！
応募時は志望動機不要です。選考を通して仕事の理解を深めていってください。

＜こんな方にぴったり！＞
・今の給与に“限界”を感じていて、安定した会社でしっかり稼ぎたい
　「木内建設グループ」の安定基盤×成果が評価される環境で、収入UPも目指せます。

・“売って終わり”より、完成後も残るスケールの大きい仕事がしたい
　街の景色が変わるようなプロジェクトに関われます。

・土日祝休みで、夜も遅くならない生活に変えたい
　年間休日121日、土日祝休み。プライベートも大切にできます。

ポテンシャル＆人柄重視の採用です！
今までの経歴より、これからのやる気があれば歓迎します。

【池袋駅東口から徒歩4分・転勤なし】
東京都豊島区東池袋1丁目21番11号　オーク池袋ビルディング5F

受動喫煙対策：オフィス内禁煙

8：30～17：30（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度　※1日1時間未満です

正社員
・試用期間なし

月給27万円～30万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度実績5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
年収約600万円（月給＋賞与＋残業代）／33歳
年収約529万円（月給＋賞与＋残業代）／26歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：上限月4万9500円　※会社規程による
■家族手当：配偶者：月7000円・子供：月3000円／人
■住宅手当：既婚者：月2万円／独身者：月1万5000円
■地域手当：1万円
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：有
■施設：独身寮、借り上げ社宅制度有
■保養所：軽井沢、東急ハーヴェストクラブ
■資格支援：特定の資格を取得した社員には月額手当を支給

▼その他、働きやすさの秘訣はこちらに詳しくまとめております。
https://www1.kiuchi.jp/recruit_career/about/numbers/

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■計画有給休暇制度（年5日）
・5日以上の連続休暇取得可能