日本エアーテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【経理経験を活かせる！／20代～30代活躍中】入出金管理や伝票処理など、日次・月次業務を中心にお任せ
具体的な仕事内容
経理部門のメンバーとして、日々の資金管理や債権のチェックなどを担当していただきます。
経験に応じて、無理のない範囲からお任せしていきます。

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お任せする内容
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■債権管理（入金確認や未回収金のチェック）
■入出金管理（売掛金の管理、請求書・明細との突合など）
■伝票処理（仕訳入力、経費精算など）
■送金処理（支払いデータの作成、振込対応）

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上場企業で経理の
プロフェッショナルに！
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最初は日々の入出金管理や伝票処理といった基本業務からスタート。
ゆくゆくは、製品や部門ごとのコストを把握する「原価計算」や、会社全体の数字をまとめる「年次決算」など、より専門性の高い業務にもチャレンジできます。

「何が利益を生んでいるか」「どうすればコストを抑えられるか」
“会社のリアル”を知りながら、専門知識を身につけ、経理のプロフェッショナルを目指せる。
それが当社ならではの魅力です！

チーム／組織構成
配属先は「経理部」。
現在6名のメンバーが在籍しており、20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。

◎相談しやすく、助け合える職場です
落ち着いた雰囲気がありながら、「困ったことや分からないことはすぐ聞いてね」と声をかけ合う職場。
上長や先輩社員にも相談しやすく、チームで助け合う風土が根付いています！

◎コツコツ作業＆ほどよいコミュニケーション
もくもく集中して取り組む業務だけでなく、他部署と連携しながら進める業務も。
ほどよくコミュニケーションを取りながら働けます。

【業界未経験歓迎／高卒以上の方】お人柄重視◎安定基盤の中で「経理経験」を活かして活躍したい方
＜必須条件＞
■経理経験（3年以上目安／業界不問）
※日商簿記3級程度の知識をお持ちの方歓迎です！（資格は必須ではありません）
■高卒以上

＜活かせる経験＞
■債権管理、入出金管理、伝票処理、送金処理の経験
■奉行シリーズの操作経験

＼こんな方が活躍しています！／
◎安定基盤の中で、経理のスキルをさらに磨きたい
◎周囲と協力しながら、チームで仕事を進めたい
◎自分の意見と周囲の意見、どちらも大切にしたい
◎決まったやり方にこだわらず、工夫や改善を取り入れたい

できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！

【転勤なし／住宅手当（月1万円）・家族手当（最大2.5万円）・資格手当（最大2万円）】東京都台東区入谷1丁目14-9

＜アクセス＞
東京メトロ・日比谷線「入谷駅」徒歩4分


■住宅手当（本人契約の借家の場合、35歳まで月1万円）
■家族手当（配偶者月2万円、子供および同居親族月5000円）
■資格手当（資格の難易度に応じて、月500円～2万円）

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

9:00～17:15（所定労働時間7時間15分　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給19万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当
■住宅手当（本人契約の借家の場合、35歳まで月1万円）
■家族手当（配偶者月2万円、子供および同居親族月5000円）
■資格手当（資格の難易度に応じて、月500円～2万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度支給実績：6.05カ月分／年

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児支援制度（時短勤務・時差出勤）
■退職企業年金（全額会社負担）
■従業員団体保険
■従業員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■福利厚生倶楽部
■団体三大疾病保障保険
（三大疾病になった場合に一時金として50万円が支給されます）
■研修制度（OJT研修・eラーニング）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最高20日／取得しやすい環境です！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■長期連続休暇
■特別有給休暇

◎5日以上の連続休暇取得可能